Comisiones Obreras de Extremadura | 28 marzo 2024.

Encarna Chacón valora el acuerdo para prorrogar los ERTEs porque servirá continuar evitando despidos en las empresas extremeñas

    La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, califica el acuerdo al que finalmente se ha llegado entre el Gobierno, los sindicatos y la patronal para poder prorrogar la aplicación de los ERTEs como “interesante, importante y necesario” porque sirve para evitar despidos en las empresas extremeñas.

    27/05/2021.

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    En todo caso, advierte Chacón, “aunque este es el camino, quedan asignaturas pendientes”, porque, aunque “la vacunación va bien” y parece que la situación económica mejorará, el siguiente paso tiene que ser la derogación de la reforma laboral y la derogación de la reforma de las pensiones

    Ha recordado además la utilidad de los ERTEs para detener la sangría en el mercado de trabajo que hubiera supuesto la inactividad impuesta por la pandemia. “Esta medida ha impedido que más de 40.000 trabajadores y trabajadoras perdieran su empleo en Extremadura”, recalcó.

    Más allá de saludar el acuerdo, que se ha producido a última hora y con dificultades, ha añadido que se necesitan “otras medidas para seguir garantizando que no se pierda empleo en las empresas, y ahí CCOO va estar peleando para que eso no ocurra”, subraya.

    Valoración confederal

    CCOO y UGT se felicitan por que, finalmente, se haya alcanzado, como era imprescindible, un acuerdo para prorrogar las medidas de escudo social hasta el 30 de septiembre a través de un V Acuerdo Social en Defensa del Empleo. No obstante, lamentan que el Gobierno haya dilatado tanto en el tiempo presentar una propuesta que permita conciliar posiciones, considerando que se ha generado una incertidumbre indeseada e injustificada en centenares de miles de trabajadoras y trabajadoras, pero también en las empresas.

    En cualquier caso, la consecución de este nuevo resultado del Diálogo Social permite mantener la cobertura de protección para los sectores más afectados por la pandemia, las personas en ERTE en toda su extensión, las personas con contratos fijos discontinuos... durante un nuevo periodo, hasta el 30 de septiembre, contribuyendo, de nuevo, a mantener empleo y situarnos en la mejor situación posible para afrontar la recuperación económica ligada a la superación de la pandemia. Mantener el empleo y facilitar la reactivación de la actividad económica, en una situación extraordinaria, ha requerido un importante esfuerzo, que ahora se prorroga por un nuevo periodo.

    CCOO y UGT consideran que este preacuerdo contribuye a mantener una red social que ha permitido mantener el empleo y las empresas, pero es necesario poner en marcha un plan de empleo que permita recuperar los puestos de trabajo perdidos durante la crisis.