Comisiones Obreras de Extremadura | 20 junio 2025.

CCOO lamenta la decisión de Correos de cerrar el centro nodal de Badajoz

  • La presión sindical ha logrado reducir los perjuicios de la reorganización laboral impuesta por la dirección

CCOO lamenta el cierre unilateral del centro nodal de Correos en Badajoz y la imposición de una reorganización laboral lesiva, saltándose el convenio colectivo, aunque el sindicato ha conseguido frenar parte de sus graves efectos por a la presión ejercida en la mesa de negociación.

13/05/2025.
CCOO Postal rechaza la reestructuración impuesta por la empresa

CCOO Postal rechaza la reestructuración impuesta por la empresa

Tras tres reuniones, en el marco del cierre unilateral del centro nodal de Correos en la provincia de Badajoz, uno de los 36 que se pretende cerrar en los próximos meses, CCOO denuncia que la empresa, de manera unilateral, ha aprovechado esta reestructuración para hacer un ajuste de costes laborales e introducir cambios sustanciales y regresivos en la organización del trabajo.

Aunque la presión sindical ejercida ha logrado corregir y frenar algunas de las propuestas más lesivas de la empresa, garantizando derechos y condiciones a una parte importante de la plantilla afectada, otras medidas han venido forzadas por a la dirección de Correos, generando graves perjuicios para decenas de trabajadores y trabajadoras.

El Sector Postal de CCOO expuso, en el marco de la mesa de negociación sobre el cierre de los centros nodales de Correos, que la empresa pública está utilizando esta reestructuración para imponer cambios sustanciales en la organización del trabajo y empeorar las condiciones laborales de su plantilla.

CCOO critica que la dirección de Correos actúa de forma unilateral y sin transparencia, tanto en la creación de estos centros en 2021, avalada por los sindicatos CSIF, SL y CIG, como ahora en su cierre, sin contar con el consenso de Comisiones, que ya mostró su rechazo desde el inicio.

Desde el Sector Postal de CCOO se señala que esta reorganización está sirviendo para introducir por la puerta de atrás medidas que suponen una clara precarización.

Entre ellas, está el aumento de plazas a tiempo parcial, 400 en todo el país, lo que representa un 40% del total, con 14 de ellas en la provincia de Badajoz, o la imposición de horarios irregulares que dificultan la conciliación, como el ofertado en Hornachos

Igualmente, desplazamientos forzosos de hasta 100 kilómetros, como el caso registrado en Fregenal de la Sierra.

CCOO también señala pérdidas retributivas derivadas de la eliminación de pluses, como nocturnidad o responsabilidad, requisitos añadidos como el carné de conducir para acceder a nuevas plazas y la negativa de Correos a computar el tiempo de desplazamiento como parte de la jornada laboral efectiva.

En la provincia de Badajoz, 10 de los 17 trabajadores del centro local se verían afectados por estas medidas.

La empresa actúa al margen del Estatuto de los Trabajadores, del III Convenio Colectivo de Correos y del Acuerdo Marco firmado el pasado 15 de marzo. CCOO advierte que no validará esta operación de precarización encubierta.

El sindicato no descarta convocar movilizaciones y emprender acciones judiciales si la dirección de Correos no rectifica y se abre a una negociación colectiva real, transparente y con respeto a los derechos laborales.

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