Comisiones Obreras de Extremadura | 10 abril 2026.

CCOO alerta del colapso en el servicio postal de Correos en la provincia de Cáceres por la política de contratación cero en el verano

    CCOO denuncia públicamente el grave deterioro que está sufriendo el servicio postal en la provincia de Cáceres durante este verano como consecuencia directa de la política de contratación cero aplicada por la dirección de Correos. Las reclamaciones del sindicato para cubrir las vacantes están siendo desoídas por la dirección, que prioriza criterios económicos sobre la salud laboral y la calidad del servicio público

    22/07/2025.
    Correos

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    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO señala que la decisión de no llevar a cabo contrataciones que permitan cubrir las ausencias por vacaciones ha situado al servicio postal al borde del colapso, generando importantes perjuicios tanto para la plantilla como para el conjunto de la ciudadanía.

    En numerosas localidades de la provincia las unidades de reparto urbanas y rurales han visto reducida su dotación de personal en más de un 60 por ciento. Entre las poblaciones afectadas están Cáceres, Plasencia, Navalmoral de la Mata, Coria, Trujillo, Torrejoncillo, Jaraíz de la Vera, así como las comarcas del Valle del Jerte, Valle del Ambroz, La Vera, Montehermoso, Caminomorisco o Miajadas. Un ejemplo especialmente ilustrativo es el caso de la cartería de Cáceres capital, donde de una plantilla habitual de 43 trabajadores solo permanecen en activo 14.

    Asimismo, las oficinas de atención al cliente de toda la provincia se ven afectadas por esta política de austeridad extrema, con niveles de contratación prácticamente nulos. En muchos casos, la reposición de personal es inexistente, lo que está provocando la paralización de numerosos servicios básicos y acumulación de envíos pendientes de reparto.

    Desde CCOO se advierte de que esta situación está suponiendo una sobrecarga laboral inasumible para las personas trabajadoras que permanecen activas, ya que se ven obligadas a asumir tareas que corresponden al triple de personal.

    Esta carga excesiva, además, se ve agravada por las duras condiciones meteorológicas propias del verano en la provincia, con algunas jornadas en las que se están superando los 40 grados de temperatura.

    La empresa está poniendo en riesgo la salud de la plantilla. Extender recorridos en plena ola de calor no solo es inhumano, sino que puede derivar en problemas graves de salud, como agotamiento, golpes de calor o incluso situaciones de emergencia vital.

    En este sentido, CCOO recuerda que tanto el Ministerio de Trabajo como el Gobierno han emitido directrices claras para reducir los tiempos de exposición a altas temperaturas, especialmente en actividades que se desarrollan al aire libre.

    Más allá del impacto en las condiciones laborales, CCOO alerta del profundo deterioro del servicio postal, que está provocando retrasos masivos y acumulación de cartas, notificaciones oficiales, paquetes y demás envíos.

    La imposibilidad de asumir la carga de trabajo existente con las plantillas actuales está ocasionando demoras en trámites administrativos, citas médicas no entregadas a tiempo, y una percepción generalizada de abandono por parte de la ciudadanía.

    CCOO critica que el derecho al acceso a un servicio postal público, universal y de calidad está siendo vulnerado de manera sistemática. Lo que antes era una excepción puntual, ahora se ha convertido en norma.

    CCOO ha reclamado en reiteradas ocasiones a la dirección de Correos la necesidad de adoptar medidas urgentes para revertir esta situación, entre ellas la contratación de personal suficiente para cubrir las ausencias estivales, como se ha hecho en campañas anteriores. Sin embargo, la respuesta de la empresa ha sido una negativa persistente, priorizando criterios económicos sobre la salud laboral y la calidad del servicio público.

    Ante la falta de voluntad por parte de la dirección, el sindicato no descarta intensificar sus acciones para visibilizar esta irresponsable gestión ante la opinión pública. Si la situación no se corrige de inmediato, no se descarta la convocatoria de movilizaciones y paros para exigir una solución justa que garantice tanto los derechos laborales de la plantilla como el acceso de la ciudadanía a un servicio postal digno.