Comisiones Obreras de Extremadura | 15 noviembre 2025.

Concentración en Badajoz exigiendo al Ministerio de Función Pública que desbloquee la negociación colectiva

  • Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos

CCOO, UGT y CSIF han iniciado un calendario de movilizaciones en toda España en protesta por el bloqueo a la negociación colectiva del Ministerio de Función Pública, que mantiene congeladas las nóminas de este año e impide un nuevo acuerdo salarial, entre otras mejoras de condiciones laborales. Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, en Extremadura, la concentración de protesta ha tenido lugar en Badajoz.

30/10/2025.

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Concentración en Badajoz

Concentración en Badajoz

En el caso de que Función Pública persista en esta actitud, las tres organizaciones sindicales convocarán una jornada de huelga a nivel nacional el próximo mes de diciembre.

El coordinador del Área Pública de CCOO Extremadura, Manuel María Nicolás Molina, ha reivindicado que se convoque de manera "urgente" la mesa general para poder abordar principalmente la subida correspondiente al año 2025 de los empleados públicos porque, en las fechas actuales cercanas a noviembre, no han tenido "todavía" ninguna reunión para abordar este tema.

Sobre el acuerdo anterior, que ha finalizado en el año 2024, ha expuesto que faltan aspectos por cumplir, a la vez que ha emplazado al Gobierno a que se siente y dialogue, porque "no puede mantener un discurso de que la economía va como un cohete, mientras no es capaz de hacer una propuesta seria de actualización de los salarios", que, en el ámbito privado y como ha ejemplificado, crecen por encima del 3 por ciento, también en la región.

"La mesa general tiene como competencias dar cobertura en un acuerdo a más de 3,5 millones de trabajadores", ha aseverado, junto con que en Extremadura estiman que serían unos 100.000. Asimismo, ha insistido en la petición al Gobierno para que dialogue, tenga responsabilidad, y sea "coherente" con lo que dice, "si es la mejor economía de Europa, tiene que pagar a los trabajadores y a las trabajadoras que tiene a su cargo", ha agregado, para insistir en que emplazan al Gobierno a que se reúna y en que, en caso contrario, empezarán una escalada de movilizaciones.

En el pasado mes de septiembre, las tres organizaciones, que representan más del 80% del personal público que si no se retomaba la negociación de forma inmediata se tomarían las medidas que se considerasen oportunas.

Los problemas de las trabajadoras y trabajadores del ámbito de lo público y los servicios que recibe la ciudadanía se agravan a diario por la inacción del Ministerio para resolver asuntos muy preocupantes, tanto a nivel salarial como en materia de empleo y condiciones laborales.

Hay que recordar que se aprobó una Oferta de Empleo Público (OEP) para este año sin el apoyo de las organizaciones sindicales, porque reduce la creación de empleo neto, disminuye la oferta en promoción interna y mantiene la tasa de reposición (en los últimos 20 años se han perdido más de 42.000 efectivos, mientras que con la nueva OEP tan solo se crean 4.500 plazas de empleo neto).

Por otra parte, la temporalidad en las Administraciones Públicas permanece estancada casi en el 30 por ciento y el TJUE nos está exigiendo elevar las indemnizaciones a las personas afectadas y concretar las sanciones a las administraciones que abusen.

Por consiguiente, las tres organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Función Pública exigen iniciar la negociación de un nuevo acuerdo que permita aplicar la subida salarial de este año y recuperar poder adquisitivo al conjunto de empleadas y empleados públicos, mejorar sus condiciones laborales y establecer un plan de empleo que mejore nuestros servicios públicos.

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