Comisiones Obreras de Extremadura | 8 agosto 2026.

CCOO apuesta en 2026 por mantener el Di谩logo Social en Extremadura para mejorar el empleo e impulsar la industria y la vivienda

  • CCOO se opondr谩 a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retrocesos en las libertades

CCOO apuesta en este año por mantener el Diálogo Social en Extremadura, cuyos resultados son claramente positivos a la vista de los datos del mercado de trabajo, por avanzar hacia el pleno empleo e impulsar la industria y el acceso la vivienda y advierte que se opondrá a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retroceso en las libertades.

13/01/2026.

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CCOO apuesta en 2026 por mantener el Di谩logo Social en Extremadura

CCOO apuesta en 2026 por mantener el Di谩logo Social en Extremadura

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, ha expuesto las principales prioridades del sindicato para el año 2026 subrayando que CCOO es un sindicato fuerte y comprometido con las personas trabajadoras, con la igualdad, el empleo digno, la democracia, la paz y la cohesión social.

En relación con el mercado laboral, hay que valorar que 2025 ha sido un buen año en términos de empleo, fruto de los efectos positivos de la reforma laboral. En este contexto, y apunta que el paro registrado en Extremadura se situó en 67.884 personas, una cifra históricamente baja para la región.

No obstante, considera imprescindible una subida del Salario Mínimo Interprofesional que garantice el cumplimiento de la Carta Social Europea, situándolo al menos en el 60 por ciento del salario medio, lo que supondría un incremento aproximado del 7 por ciento.

Además, defiende la necesidad de mejorar los salarios medios y bajos, que continúan perdiendo poder adquisitivo, y ha señalado que uno de los objetivos fundamentales de CCOO Extremadura para 2026 es avanzar hacia el pleno empleo, con especial atención a jóvenes y mujeres.

Entre las reivindicaciones prioritarias, Berrocal ha insistido en la necesidad de adoptar medidas urgentes en materia de vivienda, como la creación de un parque público de vivienda en alquiler, actuaciones específicas en zonas tensionadas y el control de precios tanto en el acceso a la propiedad como en el alquiler.

Asimismo, apuesta por un cambio del modelo energético y la puesta en marcha de un plan de industrialización para Extremadura vinculado a transiciones justas, al tiempo que ha apostado por una fiscalidad progresiva y redistributiva y por intensificar la lucha contra el fraude fiscal.

Por eso, indicó que seguirá reclamando a la Junta de Extremadura no abandonar la senda del Diálogo Social y la apertura de nuevos espacios de concertación, especialmente en ámbitos como la educación o la discapacidad.

En este sentido, recuerda la intensa participación del sindicato en más de 200 mesas y reuniones a lo largo de 2025, que han permitido influir, en mayor o menor medida, en las políticas regionales orientadas a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía extremeña.

Alta actividad en la Negociación colectiva

En materia de negociación colectiva, Berrocal destaca que durante 2025 se han firmado en Extremadura 12 convenios colectivos de un total de 36, una cifra relevante y superior a la de ejercicios anteriores.

En el ámbito de los convenios de empresa, se han rubricado 17 acuerdos de un total de 235. De cara a 2026, ha advertido de que 183 convenios de empresa, el 78 por ciento del total, agotarán su vigencia, lo que convierte al próximo año en un periodo especialmente importante para la negociación colectiva, tanto por el número de convenios como por las personas trabajadoras afectadas.

Este escenario permitirá mejorar las condiciones laborales y económicas en la región e incidir en cuestiones clave como la negociación de la reducción de la jornada laboral.

En este ámbito, también remarca la importancia de seguir avanzando en la firma y el seguimiento de los planes de igualdad y de garantizar la implantación efectiva de los protocolos de acoso y de los protocolos LGTBI en las empresas, especialmente en aquellas con más de 50 personas trabajadoras.

Hay que detener la sangría de la siniestralidad laboral

Respecto a la siniestralidad laboral, la secretaria general de CCOO de Extremadura ha alertado de que la situación sigue siendo inaceptable, con 11.294 accidentes laborales registrados en 2025, de los cuales 13 fueron mortales.

Ante esta realidad, considera prioritario que el empresariado asuma su responsabilidad en materia de prevención de riesgos laborales y que las administraciones refuercen la inspección y el control para erradicar los accidentes en los centros de trabajo de la región.

Berrocal ha expresado también la más firme repulsa del sindicato ante todas las violencias machistas, a las que ha calificado como una lacra estructural que debe ser combatida desde todos los ámbitos de la sociedad.

En el ámbito de la formación y el empleo, la secretaria de Formación y Empleo de CCOO Extremadura, María Cruz Lara, señala que el sindicato seguirá reclamando al Ejecutivo autonómico una apuesta decidida por una formación adaptada a la demanda real prevista en la comunidad, en relación con proyectos estratégicos como la futura fábrica de cátodos en Mérida.

Asimismo, alerta de la existencia de falta de mano de obra en determinados sectores, como el transporte de viajeros y mercancías, para lo que se necesita más formación, y defiende que todas las personas tienen derecho a trabajar con derechos, con independencia de su procedencia, subrayando que el sindicato no mira el origen ni el color de la piel, sino la protección de las condiciones laborales.

Finalmente, María Berrocal ha aprovechado su comparecencia para alertar sobre la peligrosa normalización de las intervenciones militares directas en distintas zonas del mundo, citando entre ellas la de Estados Unidos en Venezuela, que supone una vulneración del derecho internacional y del respeto a la soberanía nacional.

La secretaria general de CCOO de Extremadura denuncia que este tipo de actuaciones responden a intereses de control y expolio de recursos y ha reiterado que CCOO defiende la paz, la libertad y la democracia.

En este contexto, también se ha referido a la encrucijada histórica en la que se encuentra Europa, ante la cual ha considerado necesario reforzar su papel político y avanzar hacia una auténtica autonomía estratégica, advirtiendo de que el auge de fuerzas de ultraderecha que no creen en el proyecto europeo supone una amenaza directa para los derechos sociales y laborales.