Comisiones Obreras de Extremadura | 10 abril 2026.

La situaci贸n laboral de las trabajadoras del hogar a debate en una charla informativa organizada por CCOO en Zafra

  • Acto de CCOO coincidiendo con el D铆a Internacional de las Trabajadoras del Hogar

CCOO de Extremadura ha llevado a cabo una charla informativa en su sede de Zafra sobre la situación de las trabajadoras del hogar, en un acto que ha servido para subrayar los avances logrados en los últimos años gracias a la organización sindical, pero también los retos que todavía superar en un ámbito laboral muy feminizado y precarizado.

31/03/2026.
D铆a Internacional de las Trabajadoras del Hogar

D铆a Internacional de las Trabajadoras del Hogar

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, destacó la necesidad de visibilizar las desigualdades y dificultades que sufren las mujeres que desempeñan su labor en el trabajo doméstico y lo necesario que es que se acerquen a la organización para poder conquistar nuevos avances.

Por su parte, Conchi Santodomingo, representante de la Federación Estatal de CCOO del Hábitat, explicó en detalle cuales son los derechos de las trabajadoras del hogar, y Beatriz Blanco, secretaria de Cooperación, Internacional y Migraciones de CCOO de Extremadura, ofreció información sobre el proceso de regularización de personas migrantes que ha abierto el Gobierno y al que muchas trabajadoras se podrán acoger.

Por último, el secretario general de CCOO del Hábitat de Extremadura, Antonio Pino, subrayó el papel social y económico que mantienen las trabajadoras del hogar y la importancia de que se unan y organicen a través del sindicato para poder ser fuertes a la hora de resolver las carencias en derechos que aún sufren.

Hablar de trabajo doméstico es hablar de mujeres. Es hablar de cuidados. Y es hablar, también, de desigualdad.

Durante décadas, miles de mujeres —muchas migrantes— han sostenido la vida de otras familias mientras veían cómo su propio trabajo no era reconocido. Es un trabajo marcado por la invisibilidad, la precariedad y la falta de derechos, en gran parte por realizarse en el ámbito privado y por ser un sector feminizado.

CCOO ha impulsado durante décadas reivindicaciones fundamentales: contratos por escrito, jornadas dignas, salarios justos, acceso a la Seguridad Social, derecho a vacaciones, a permisos y, en definitiva, el reconocimiento pleno como trabajadoras.

Nada de lo que hoy existe ha sido un regalo. Ha sido fruto de la organización colectiva. En los últimos años se han dado pasos importantes, como el reconocimiento del derecho a la prestación por desempleo o la ratificación del Convenio 189 de la OIT. Son avances que marcan un antes y un después.