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Intrusividad: 3
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CCOO de Extremadura insta a un impulso de la Fundación de Relaciones Laborales para la resolución extrajudicial de conflictos laborales en la región
CCOO de Extremadura insta a que la Fundación de Relaciones Laborales se refuerce para poder resolver de manera extrajudicial y con acuerdos más situaciones de conflicto laboral en la región y no tener que llegar a los tribunales. Así se lo ha trasladado la secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, al nuevo director gerente de la Fundación, José Alberto Pérez Álvarez, nombrado para este cargo recientemente por el Gobierno regional.
Encuentro con el nuevo director gerente de la Fundación de Relaciones Laborales
Para CCOO, la Fundación puede jugar un papel fundamental para consolidar la paz social en la región a través de acuerdos y pactos entre sindicatos y patronal y evitar llevar los conflictos al ámbito judicial.
En una reunión en la sede del sindicato en Mérida, Berrocal ha recordado la defensa que CCOO siempre ha hecho de la necesidad de la Fundación de Relaciones Laborales y de que esta cuente con los medios materiales y de personal suficientes para poder llevar a cabo sus funciones de manera adecuada.
Tanto el Servicio Regional de Mediación y Arbitraje como el Consejo de Relaciones, Laborales, integrados en la Fundación, son dos elementos que contribuyen en buena medida a que la representación de los empresarios y de los trabajadores y trabajadores lleguen a pactos que al final benefician a la economía y al desarrollo regional en su conjunto.
Además, ha subrayado la importancia que este organismo tiene en la negociación colectiva como factor de intermediación y en el diseño de líneas de formación que se adecuen al mercado de trabajo.
En el encuentro han intervenido, además, el secretario de Política Institucional de CCOO de Extremadura, Juan José Bote; el secretario de Estudios, Cultura y Movilidad, Miguel Fuentes; y la secretaria de Política Social y Acción Sindical, Paqui Gómez.
