08.11.2019
Portada OSD Extremadura

Informe sindical sobre Objetivos de Desarrolo Sostenible 2019 Extremadura

Informe Sindical elaborado por la Confederación Sindical de CCOO y la Fundación Primero de Mayo sobre las principales propuestas de CCOO para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en España y su situación actual en Extremadura.

08.11.2019
Portada OSD 2019

Informe sindical sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible 2019

Este Segundo Informe Sindical elaborado por la Confederación Sindical de CCOO y la Fundación Primero de Mayo muestra las principales propuestas de CCOO para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en España.

La actualización de los Objetivos y metas seleccionados, respecto del anterior informe, supone un ejercicio de localización de la Agenda Internacional en nuestra realidad. Al mismo tiempo, muestra cómo la política sindical desarrollada por CCOO se alinea con la Agenda 2030 de manera natural.

06.11.2019

Guía Breve para Personas Ocupadas 2019

Resumen con información básica para conocer todas las opciones que tienen los trabajadores y trabajadoras para continuar formándose aún estando empleados.

01.10.2019

Difusión del Plan de Formación del SEXPE para personas empleadas 2019

Difusión del Plan de Formación del SEXPE para personas empleadas 2019. Se trata de un documento elaborado por CCOO en el que se recogen todos los cursos de los programas sectoriales y transversales además de los cursos para personas ocupadas del Centro de Formación de Don Benito y Cáceres, de la ESHAEX y el Anillo, elaborado a partir del buscador de Cursos de Formación que el SEXPE tiene habilitado en su página Web

07.09.2019

Guía breve para desarrollar la Responsabilidad Social en tu Empresa

Con esta guía, CCOO de Extremadura, pretende informar de la importancia de incorporar la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas de nuestra región y a la vez difundir la Estrategia firmada sobre RSE en el periodo 2018-2020 como complemento a su implantación.

30.07.2019
Portada Guía derecho a la Formación en la Empresa 2019

Guía sobre el Derecho a la Formación en la Empresa

CCOO ha elaborado esta guía para facilitar a sus delegados y delegadas herramientas para intervenir en la formación en la empresa.

Está dividida en dos partes.

La primera, llamada “Conoce tus derechos”, se organiza en una serie de 13 preguntas yrespuestas . Trata cuestiones como la información que debe facilitar la empresa a la representación legal de los/as trabajadores/as, cómo valorar las acciones formativas y los PIF para emitir informe o cuánto se puede bonificar la empresa para financiar sus acciones formativas. Cuando es necesario, añadimos a la respuesta modelos o ejemplos de documentos que te serán útiles para llevar a cabo tu labor. Al pie de cada modelo hay un enlace en el que te lo puedes descargar.

La segunda parte de la guía, “Actúa”, propone una hoja de ruta de cuatro fases para intervenir en la formación en la empresa: Diagnóstico de la formación en la empresa, conoce la opinión de tus compañeros/as, transforma la formación en reivindicación y negocia con la empresa. También encontrarás documentos que te pueden ser útiles: cuestionarios, cláusulas de convenios colectivos y un borrador de reglamento de comisión paritaria interna de formación.

El conocimiento de los derechos laborales es el primer paso para poder ejercerlos, por eso en todas nuestras acciones y principalmente en nuestras visitas a los centros de trabajo realizamos una labor de información y asesoramiento de los mismos, asesorando en todo lo necesario para su petición y negociación. La formación es un derecho y como tal debe ser conocido, ejercido y reconocido del mismo modo que otros derechos instaurados desde hace tiempo en las empresas.

26.06.2019
Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura

Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura

CCOO de Extremadura ha puesto en marcha un Departamento específico para luchar contra la discriminación del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, al que ofrecerá asesoramiento y ayuda de forma gratuita. En esta publicación se informa de sus objetivos y de cómo recurrir a su apoyo.

20.05.2019
Extremadura Gaceta Sindical - Elecciones 26 de mayo 2019

Extremadura Gaceta Sindical - Elecciones 26 de mayo 2019

CCOO de Extremadura ha presentado una batería de propuestas y prioridades a los partidos políticos de izquierdas, PSOE y Unidas Podemos, para que las tengan en cuenta de cara a la cita electoral del 26 de mayo de 2019. Esta Gaceta compendia este conjunto de propuestas y hace un llamamiento a votar y a optar por opciones progresistas, que son las que interesan a los trabajadores y las trabajadoras y a la población en general

20.02.2019
Información Laboral Básica - Extremadura 2019

Información Laboral Básica - Extremadura 2019

Información Laboral Básica con datos actualizados de 2019 sobre: 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL (FOGASA) 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Cuantía del subsidio 5. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PENSIONES 7. DESEMPLEO 8. SUBSIDIO Y RENTA AGRARIA EN EXTREMADURA 9. GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD 10. CONVENIOS COLECTIVOS

01.01.2019

Ayudas a la Contratación de Mujeres

Mediante esta publicación, CCOO pretende fomentar la divulgación a toda la sociedad extremeña, de las ayudas al fomento de la Igualdad de Género en el Empleo y de la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar contenidas entre las medidas del Plan de Empleo 2018-2019 firmado por la Junta de Extremadura y los agentes sociales (CCOO y UGT)y económicos (CREEX

31.10.2018

Estrategia de la Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura 2018-2020

Esta Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con vigencia entre 2018 y 2020 se enmarca dentro de los acuerdos de la concertación social puesta en marcha en la presente legislatura. Entre las cuestiones que la RSE incorpora a la actuación empresarial están la promoción de la igualdad, la integración de la discapacidad, retener el talento, la transparencia, la protección del medioambiente y la estabilidad y calidad del empleo. La estrategia se basa en tres líneas estratégicas como son el desarrollo del "modelo de liderazgo que tiene que llevar la propia administración en este tipo de medidas", el impulso de la responsabilidad social como "motor en la transformación económica y social" de Extremadura; y el fomento de la responsabilidad social en las empresas, el tercer sector y de la propia ciudadanía.

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04.10.2018
Información Laboral Básica - Extremadura 2018

Información Laboral Básica - Extremadura 2018

Información Laboral Básica con datos sobre: 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL (FOGASA) 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Cuantía del subsidio 5. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PENSIONES 7. DESEMPLEO 8. SUBSIDIO Y RENTA AGRARIA EN EXTREMADURA 9. GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

17.07.2018

Memoria anual del Consejo Económico y Social de Extremadura 2017

Entre las principales conclusiones que se extraen de la Memoria Socioeconómica del Consejo Económico y Social de Extremadura, del que CCOO forma parte, se desprende que la situación socioeconómica de la región mejoró en 2017, pero persisten los principales problemas como la elevada tasa de paro, la mala calidad del empleo, los déficits importantes en infraestructuras de comunicación y la tendencia de pérdida de población. Este estudio, elaborado íntegramente por los técnicos del CES, entre ellos los de CCOO de Extremadura, consta de tres capítulos en los que se desgranan los aspectos más relevantes de la situación socioeconómica de la región.

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11.06.2018

Plan de Empleo de Extremadura 2018-19

La firma del nuevo Plan de Empleo de Extremadura, cuya aplicación abarca los años 2018 y 2019, supone la renovación de la Estrategia suscrita en el marco del Diálogo Social entre la Junta, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CREEX. Este plan está dotado con 583 millones de euros y aporta como novedades medidas para elevar la tasa de actividad de las mujeres o mejorar la calidad en la contratación

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28.05.2018

Estrategia de Economía Verde y Circular de Extremadura 2030

CCOO ha firmado la Estrategia de Economía Verde y Circular con la Junta de Extremadura y el resto de los agentes sociales y económicos con la finalidad de que la región se convierta en los próximos años en un referente internacional en este modelo de desarrollo. La Estrategia está formada por 3 ejes transversales, 7 ejes temáticos, 24 líneas de actuación y alrededor de 700 acciones. Nace con varios retos básicos: Fijar población, crear empleo de calidad y aumentar las rentas de los extremeños y extremeñas. Por tanto, son necesarias políticas que favorezcan la repoblación, combatan la dispersión y atraigan a la población joven para evitar el envejecimiento. Se trata de caminar hacia un nuevo modelo productivo regional, capaz de generar riqueza y empleo a través de las enormes fortalezas de la región ligadas a sus recursos naturales y a su especial situación en relación con los graves problemas a los que se enfrenta la Humanidad.

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08.05.2018
Portada Guía Aprendices y Becarios

Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario. Actualización 2018

Revisión actualizada de la guía elaborada por CCOO de Extremadura para informar a las personas jóvenes en prácticas de sus derechos y facilitar a los delegados y delegadas sindicales una herramienta con el fin de evitar los abusos que sufre la juventud en las empresas y administraciones públicas.

14.05.2017

Plan Turístico de Extremadura 2017-2020

CCOO de Extremadura ha firmado el Plan Turístico Extremeño 2017-2020 con la Junta de Extremadura, UGT y la patronal CREEX subrayando que debe actuar como palanca para la generación de empleo en un sector de gran potencial y para mejorar las condiciones de trabajo de cada vez más personas que se emplean en este ámbito. El Plan Turístico autonómico para el periodo 2017-2020, que establece 83 medidas concretas en dicho sector y cuenta con un presupuesto global de 68,5 millones de euros. Se propone aumentar el número de viajeros, las pernoctaciones y la estancia media en la región, dentro también del gran objetivo de desarrollar una marca fuerte de Extremadura que permita mejorar la imagen turística de la comunidad en el mercado nacional e internacional.

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12.05.2017
Amarres Solidarios para el Empleo. Taller socioemocional

Amarres Solidarios para el Empleo. Taller socioemocional

Con esta tercera entrega de "Amarres Solidarios para el Empleo", se cierra una etapa de elaboración de esta experiencia relacionada con la formación; pensada para abrir nuevos espacios en la aplicación de las políticas activas de empleo, mejorando la inserción profesional o la empleabilidad de las personas. Espacios posiblemente olvidados en nuestro sistema educativo, centrado en competencias específicas o laborales, sin integrar aquellas habilidades que deben favorecer sociedades y empresas más cohesionadas y productivas. ?Amarres? nació hace ya tres años, haciendo una propuesta novedosa con personas en desempleo. Ahora realizamos la transferencia de esta buena práctica a los que tienen un puesto de trabajo; iniciando la experiencia con trabajadores y trabajadoras de Centros de Educación Especial y planificando nuevas acciones para este año en sectores como el sociosanitario, el docente, u organizaciones sociales.

17.03.2017

Acuerdo para la Construcción de una Estrategia de Economía Verde y Circular para Extremadura

Acuerdo para el impulso de la economía verde y la economía circular en Extremadura firmado entre la Junta de Extremadura y los agentes sociales y económicos de la región. CCOO de Extremadura, ha suscrito este acuerdo destacando su capacidad de contribuir a resolver los problemas de despoblamiento y envejecimiento de la región y a crear empleo en sectores más sostenibles. Con este pacto, la comunidad autónoma de Extremadura se compromete a impulsar un nuevo modelo productivo basado en la economía verde y circular que convierta a la región en el año 2030 en un referente de estas economías a nivel nacional e internacional, al tiempo que se contribuye al bienestar de los ciudadanos con la generación de empleo y la conservación del medio natural.

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08.03.2017

Plan de Empleo Joven de Extremadura 2017-2018

El Plan de Empleo Joven 2017-2018 forma parte de toda la estrategia articulada y definida desde la mesa de concertación del Plan de Empleo de Extremadura. Ha sido diseñado en coordinación con el Instituto de la Juventud de Extremadura (IJEX). Este Plan de Empleo Joven tiene como objetivo esencial el diseño de un modelo de funcionamiento y gestión del proceso de orientación ?a lo largo de la vida?, pensando, sobretodo, en el periodo de transición de la educación a la vida laboral, en el que se pueda participar, de forma integral, tanto en el periodo educativo con unas actuaciones preventivas en los centros escolares como en la actividad laboral de las personas. En este sentido, este plan está conectado directamente con el Ítaca 2017 y con el Protocolo de Orientación Educativa y Profesional de Extremadura para la prevención del fracaso escolar

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11.11.2016
Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura 2011-2016

Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura 2011-2016

CCOO urge a la aplicación efectiva y real de la Ley de Igualdad de Extremadura después de cinco años desde su aprobación ante el empeoramiento de la situación sociolaboral de las mujeres, que ha retrocedido en cuestiones clave como el empleo, la conciliación, los salarios o la corresponsabilidad. La crisis económica, la reforma laboral y la falta de voluntad del Gobierno regional anterior en la aplicación de la ley no sólo han impedido nuevos avances sino que ha supuesto un retroceso para las mujeres. Este estudio presenta datos concretos y en detalle que avalan estas conclusiones

12.07.2016

Mercado de Trabajo y Protección por Desempleo en Extremadura (Primer Trimestre 2016)

Informe elaborado por la Secretaria de Formación y Empleo de CCOO junto al Gabinete Económico de CCOO de Extremadura sobre el impacto que está produciendo la crisis en la población desempleada con datos acumulados del primer trimestre de 2016.

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14.06.2016
Amarres Solidarios para el Empleo

Amarres Solidarios para el Empleo

Amarres Solidarios para el Empleo es una guía que recoge la experiencia de tres años de labor de CCOO de Extremadura en la orientación laboral para personas desempleadas potenciando aquellos aspectos que van más allá de la titulación académica y el currículum en la búsqueda de empleo.

16.05.2016

Estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 y Plan de Empleo de Extremadura 2016-17

Estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 y Plan de Empleo 2016-2017. Acuerdo firmado dentro del marco de la concertación social entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura. CCOO ha suscrito la Estrategia de Empleo de Extremadura para los próximos cuatro años con los objetivo fundamentales de crear más puestos de trabajo, mejorar el empleo entre las mujeres, reducir la temporalidad en la contratación y aminorar los graves desequilibrios del mercado de trabajo regional.

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16.05.2016

Marco socieconómico de Extremadura e Informe Segmentación de las personas desempleadas de Extremadura

Marco socieconómico de Extremadura (Consejo Económico y social de Extremadura) e Informe Segmentación de las personas desempleadas de Extremadura (Observatorio de Empleo de Extremadura - SEXPE - Consejería de Educación y Empleo) 2016

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18.12.2015

Orientación Profesional para el empleo 2.0

Manual

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29.10.2015

Análisis del recorte de la protección por desempleo durante la crisis en Extremadura

Estudio elaborado por el Gabinete Económico de CCOO de Extremadura y la Secretaría de Formación y Empleo con datos de paro registrado y la EPA del segundo trimestre de este año sobre la protección al desempleo en la región en el que se comprueba el grave deterioro sufrido en los últimos años en cuanto a la cobertura al desempleo.

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23.10.2015

Plan de Empleo Social de Extremadura y convocatoria de subvenciones

DECRETO 287/2015, de 23 de octubre, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones

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14.10.2015

Declaración para la Concertación Social en Extremadura

Declaración firmada entre la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal extremeña CREEX con el propósito compartido de definir las pautas a seguir en materia de concertación social en un proceso abierto a lo largo de la legislatura 2015-2019. Se trata de poner unas bases sólidas para afianzar la recuperación de la economía y la creación de empleo digno, en un marco de cohesión y de reducción de las desigualdades sociales, a la vez que se transmite al conjunto de la población extremeña un mensaje de confianza en el futuro, en el buen hacer de sus habitantes, organizaciones e instituciones, y en las potencialidades y fortalezas de Extremadura como proyecto colectivo.

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08.10.2015

Propuesta de CCOO de cara a las elecciones generales de 2015

Propuesta de CCOO para un modelo más democrático de relaciones laborales y un cambio en la política económica y social dirigido a las formaciones políticas que concurren a las elecciones generales del 20 de diciembre. Entre las medidas destaca la elaboración de una carta de Derechos de las trabajadoras y trabajadores, que corregiría los efectos de las últimas Reformas Laborales. Este documento fue aprobado por el Consejo Confederal el 6 de octubre de 2015

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20.04.2015

Situación de la Economía Extremeña, Mercado de Trabajo y Presupuestos Generales de Extremadura 2015

Un informe del Gabinete Económico de CCOO de Extremadura revela que la crisis está lejos de resolverse en la región y que sus consecuencias más negativas, el aumento intenso del desempleo y pobreza, van a seguir durante muchos años mientras no haya políticas de estímulo y de protección social. Este estudio, que lleva por título ?Situación de la Economía Extremeña, Mercado de Trabajo y Presupuestos Generales de Extremadura 2015? describe detalladamente el contexto actual con un análisis de datos desde 2007 hasta el presente y refleja la falta de rigor con la que el Gobierno de Monago elabora los presupuestos de la comunidad.

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14.02.2015

El empleo en Extremadura en 2014. Tres años de reforma laboral

Informe de la Secretaría de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura que analiza el comportamiento del mercado de trabajo en Extremadura durante el año 2014 y detalla las consecuencias de la aplicación de la reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP hace tres años

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12.02.2015

Informe sobre la formación en empresas (2013)

Informe de la Secretaría de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura sobre la formación continua de los trabajadores en activo de las empresas de la región en el año 2013. De entre las conclusiones de este análisis se desprende la necesidad de mejorar la planificación y el control de la formación por parte de la representación laboral, los desequilibrios existentes entre géneros, la obsolescencia de los contenidos o la falta de certificación profesional. Se recuerda además la puesta en marcha por parte del sindicato de una asesoría on line sobre la formación en las empresas

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29.12.2014
Respuesta Sindical contra la Violencia de Género y el acoso sexual por razón de sexo en el trabajo

Respuesta Sindical contra la Violencia de Género y el acoso sexual por razón de sexo en el trabajo

Esta guía se formula como una respuesta sindical para actuar, especialmente en los centros de trabajo, contra la violencia de género y el acoso sexual y por razón de sexo, que pueden sufrir las trabajadoras. Esta publicación aborda desde cómo acreditar la condición de víctima de violencia de género a cómo poner en marcha un protocolo para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo, pasando por un conjunto de recomendaciones para que los delegados y delegadas sindicales sepan cómo tienen que afrontar este problema. Su contenido está pensando precisamente de manera especial para que sea utilizado por las delegadas y delegados sindicales

26.12.2014

Guía Programa Extraordinario de Activación para el Empleo

El Programa de activación para el empleo es una de las iniciativas recogidas en el ?Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo? que tiene por objeto facilitar la reinserción laboral a las personas desempleadas de larga duración con cargas familiares y con mayores dificultades de colocación. La ayuda de acompañamiento para los participantes en el Programa de Activación supondrá una renta equivalente al 80% del IPREM (426 ?) que los beneficiarios percibirán durante seis meses. En esta guía se detallan las condiciones, plazos o los tramites necesarios para poder acceder a este programa

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17.12.2014
Guía "Amarres Solidarios para el Empleo"

Guía "Amarres Solidarios para el Empleo"

Los Amarres Solidarios para el Empleo ha significado un reto en el que se ha embarcado CCOO de Extremadura, sin otro soporte que los medios aportados por nuestra afiliación y por la colaboración desinteresada de profesionales que creen y apuestan por este proyecto colaborativo. El objetivo central es el de mejorar la empleabilidad desde una perspectiva abierta, integral y sobre todo compartida, porque la estrategia de lo colectivo es parte de la solución para el cambio de nuestros relatos personales. Relatos a potenciar, esaprender, reconstruir y modificar para el equilibrio y el crecimiento personal.

16.12.2014
En el trabajo que no te engañen, CCOOnoce las reglas de juego

En el trabajo que no te engañen, CCOOnoce las reglas de juego

Esta guía se trata de un compendio de consejos fundamentales que la juventud debe tener en cuenta tanto en el momento de ponerse a buscar un empleo y formalizar su contrato como en el propio desarrollo de su trabajo.

16.12.2014
Guía "Rompiendo estereotipos en la insercion laboral"

Guía "Rompiendo estereotipos en la insercion laboral"

A través de esta guía CCOO Extremadura pretende visibilizar, analizar y romper con los estereotipos de género que están presentes y frenan el proceso de inserción laboral de las mujeres tanto en el acceso al empleo como en el mantenimiento del puesto de trabajo. Estereotipos que sustentan la segregación ocupacional en el mercado laboral, tan perjudicial para la perpetuación de la división sexual del trabajo de mujeres y hombres. Se pretende contribuir por tanto a la reflexión del personal de los servicios de empleo y al de las entidades concertadas sobre la necesidad de detectar y desmontar los estereotipos de género que están presentes en el proceso integral de inserción laboral, haciéndoles parte activa del cambio y contribuyendo a que la igualdad entre ambos sexos sea real y efectiva.

12.11.2014
Guía de recursos y ayudas a pymes

Guía de recursos y ayudas a pymes

Guía de recursos y ayudas para pequeñas y medianas empresas de Extremadura que incluye aspectos como los puntos de activación empresarial, las agencias de desarrollo local, los incentivos autonómicos y el fomento de la contratación y el autoempleo

12.11.2014
Manual-Guía de recursos Tu red contra el desempleo

Manual-Guía de recursos Tu red contra el desempleo

Manual y guía con todo tipo de recursos para favorecer la búsqueda de empleo. Está dirigido especialmente a personas desempleadas y a especialistas en orientación, asesoramiento y formación laboral. Se recoge información que va desde cómo redactar un curículum a cómo pedir un subsidio por desempleo. También se abordan aspectos como la renta de inserción mínima o los programas formativos públicos.

16.09.2014

Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de Economía de la Asamblea de Extremadura

Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de Economía de la Asamblea de Extremadura para debatir la situación socieconómica de la región y las perspectivas que hay sobre el futuro de la región. En su intervención, Carretero ha mostrado la enorme preocupación del sindicato por el "abismo económico" al que ha conducido a la región la crisis y las políticas "nefastas" que se han ejecutado estos años. En su análisis se destaca que en el periodo desde 2008 hasta 2013 se ha producido una "fortísima destrucción de empleo y del tejido productivo de las empresas", lo que ha provocado un "empobrecimiento de las personas" y un "fuerte empobrecimiento del tejido empresarial".

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16.07.2014

Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de la Asamblea de Extremadura sobre la Despoblación en la región

El secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, intervino en la Comisión formada en la Asamblea de Extremadura para abordar el problema del descenso de la población en la región señalando que es necesario cambiar la política económica actual, apostando por el crecimiento del empleo y los servicios públicos, si se quiere recuperar población. En los últimos años, a pesar del escaso peso poblacional de Extremadura en el total nacional y de la gran dispersión existente, se ha vuelto a épocas pasadas en las que la emigración de extremeños rebajaba el número de habitantes de la comunidad y el total de la población activa. Desde CCOO se considera conveniente un pacto regional sobre población a largo plazo porque para el sindicato la población no sólo es un parámetro socieconómico, sino la esencia de la sociedad en sí misma, y cualquier acción política debe ir encaminada a incrementar la población y su calidad de vida.

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03.06.2014

Análisis de situación del mercado de trabajo extremeño 06/14

Comparecencia del secretario de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura, Miguel Coque, ante la Comisión de Empleo, Empresa e Innovación de la Asamblea de Extremadura, el 3 de junio de 2014 para ofrecer un análisis realizado por el sindicato sobre la situación del mercado de trabajo regional

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14.03.2014
Mirar para ver "Juventud, Género y Empleo"

Mirar para ver "Juventud, Género y Empleo"

Estudio que recopila y analiza información estadística del mercado de trabajo extremeño entre los años 2007 y 2013 que verfica que la crisis económica ha tenido un efecto distinto y negativo sobre la empleabilidad de las mujeres jovenes frente a los hombres. Este trabajo permite contar con suficiente información para el diseño de las mejores políticas activas de empleo posibles con las que garantizar el derecho inalienable a la igualdad.

31.01.2014
Paradas de larga duración en la ciudad de Cáceres ¿Un colectivo en riesgo de exclusión?

Paradas de larga duración en la ciudad de Cáceres ¿Un colectivo en riesgo de exclusión?

Este trabajo, elaborado bajo el compromiso delInstituto Municipal de Asuntos Sociales de Cáceres de ?apoyar las iniciativas formativas, informativas, o de sensibilización social que promocionen el papel de la mujer en Cáceres", se centra en analizar el desempleo en esta ciudad, poniendo especial atención en el desempleo de larga duración. Para ello, en primera instancia se considerada necesario abordar el desempleo en Extremadura en comparación con el desempleo en el resto del país, pasando posteriormente a centrarse en la situación concreta de Cáceres ciudad.

31.01.2014
Las mujeres en el mercado laboral extremeño - balance 2012-2013

Las mujeres en el mercado laboral extremeño - balance 2012-2013

La elaboración de este estudio por parte de CCOO tiene como finalidad el análisis del mercado de trabajo en Extremadura desde la perspectiva de género, para facilitar la aplicación de aquellas medidas necesarias que contribuyan a la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo extremeño. Es preciso visibilizar los datos que ponen de manifiesto las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, ya que la mera desagregación de los datos por sexo, aun siendo imprescindible, no es suficiente. Es por tanto un aspecto clave el análisis de los datos desde la perspectiva de género, esto es, analizar la realidad teniendo en cuenta la construcción social de las identidades de género que implica roles de género diferenciados, división sexual del trabajo o relaciones de poder no equitativas, entre otras.

15.12.2013

Guía "Metolología participativa: Empleo e Igualdad de Género"

Guía elaborada por un Grupo de Trabajo de CCOO Extremadura para construir procesos de desarrollo local y generación de empleo introduciendo la perspectiva de género bajo un prisma de desarrollo sostenible y con una metodología participativa.

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01.12.2013

Propuestas de CCOO de Extremadura al Pacto Local por el Empleo y el Fomento Empresarial de Plasencia

Borrador inicial de propuestas de CCOO Extremadura para construir un Pacto local por el empleo y el fomento empresarial de Plasencia. Presentado en la permanente del Consejo Económico y Social de la ciudad en mayo de 2013.

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15.11.2013

Extremadura necesita trabajo. Relanzar Extremadura: 50 propuestas para recuperar el empleo y la economía

CCOO de Extremadura y UGT de Extremadura han elaborado un plan con una batería de 50 propuestas concretas y cuantificadas con las que dar respuesta al principal problema de la región, el paro. Bajo el título ?Extremadura necesita Trabajo?, este plan es ofrecido a toda la sociedad extremeña para su debate y al Gobierno regional para ser negociado y aplicado. La suma de varias de estas medidas implicaría la creación de 30.000 puestos de trabajo directos. Se trata de una alternativa a la política de recortes actual. Una alternativa concebida desde el movimiento sindical de clase basada en el estímulo económico y en la creación de empleo como las vías de salida de la crisis, una vez se constata el desastre al que ha llevado la política de ajustes.

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05.10.2013
Conciliación y corresponsabilidad. Una realidad de hombres y mujeres

Conciliación y corresponsabilidad. Una realidad de hombres y mujeres

Documento que sintetiza ideas para fomentar la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres. Es fundamental tomar conciencia del importante potencial que suponen las mujeres para la empresa y desmontar aquellas posibles ideas equivocadas que el empresariado tienen con respecto a las trabajadoras.

15.07.2013

Mujeres y hombres en el mercado laboral: Análisis del II Trimestre EPA 2013

Estudio de la secretaria de la Mujer de CCOO de Extremadura sobre la situación laboral de las mujeres extremeñas basado en los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2013. De él se deduce claramente que Extremadura despilfarra el capital humano que constituyen las mujeres. Un 41,5% de las mujeres desempleadas en Extremadura tienen una formación académica más allá de la educación obligatoria y una de cada cuatro mujeres desempleadas en la región tiene una titulación universitaria.

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11.02.2013

Un año de reforma laboral. Indicios de sus efectos

Informe elaborado por el Gabinete Económico confederal con objeto de evaluar los efectos del primer año de la reforma laboral iniciada con la aprobación del RDL 3/2012, posteriormente Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

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25.05.2012

Información Estadística sobre Expedientes de Regulación de Empleo en Extremadura (I Tri. 2012)

Datos relativos a los Expedientes de Regulación de Empleo autorizados y al número de trabajadoras y trabajadores afectados en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el primer trimestre de 2012.

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08.03.2012

Las mujeres en el mercado laboral extremeño. Balance 2007-2012

Estudio de CCOO de Extremadura que permite componer una rápida radiografía sobre la situación de las mujeres en mercado laboral extremeño. Una foto que sirve también de punto de partida para conocer y analizar su evolución en el mercado de trabajo respecto a 2007, antes de que la crisis hiciera su aparición en la economía española con toda su crudeza.

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21.02.2012
Gaceta Sindical Especial Manifestación 19 F

Gaceta Sindical Especial Manifestación 19 F

Las primeras manifestaciones convocadas por CCOO y UGT contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno de PP han tenido un fuerte respaldo por parte de los trabajadores y trabajadoras y la ciudadanía de este país.

10.02.2012

Acuerdo por la prosperidad, el futuro y el empleo para Extremadura

El Gobierno extremeño, los sindicatos CCOO y UGT y la Confederación Regional Empresarial de Extremadura (Creex) reivindican al Ejecutivo estatal la puesta en marcha de un plan específico de empleo para la región, así como la convocatoria de la comisión mixta sobre la deuda histórica para cuantificar y establecer un calendario de pago, o la consideración del Eje 16 como "prioritario". Estas son algunas de las demandas que se recogen en el acuerdo 'Por la prosperidad, el futuro y el empleo para Extremadura', firmado por el presidente extremeño, José Antonio Monago, con los secretarios regionales de CCOO y UGT, Julián Carretero y Francisco Capilla, respectivamente, y el secretario general de la Creex, Juan Manuel Arribas.

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20.12.2011

Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura 2012

Texto íntegro del Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura firmado por CCOO, UGT, CREEX y Junta de Extremadura

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18.10.2011

Plan Empleo, Emprendores y Empresa

Texto íntegro del Plan Empleo, Emprendores y Empresa firmado por CCOO de Extremadura, UGT Extremadura, la CREEX y la Junta de Extremadura

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09.10.2011

Estudio sobre el empleo y la importancia social del tabaco en Extremadura

Estudio descriptivo de la situación del sector tabaquero en Extremadura, a través de un exhaustivo análisis de datos y variables, basado en fuentes de información facilitadas fundamentalmente por diversos organismos públicos. Se pretende ofrecer una información útil, que sirva de orientación básica y eficaz en de la toma de decisiones a nivel institucional y empresarial, con el fin de contribuir al mantenimiento del empleo, tanto directo como indirecto, en este sector en Extremadura. El Estudio analiza la evolución que ha experimentado el sector del tabaco en los últimos años hasta nuestros días, de tal manera que pueda visualizarse claramente el desarrollo socioeconómico de los principales municipios tabaqueros y su comparativa a nivel provincial y regional.

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26.09.2011

Propuestas de CCOO y UGT para un acuerdo global por el empleo y la competitividad de Extremadura

Documento presentado por CCOO y UGT al Gobierno regional y a la patronal extremeña que reúne las propuestas de los sindicatos en la mesa de negociación de un nuevo Plan de Empleo y de Desarrollo Económico para Extremadura

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19.05.2011
Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009

Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009

El ?Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura? se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.

20.04.2011
La Emigración en Extremadura

La Emigración en Extremadura

Catálogo completo de la exposición La Emigración en Extremadura 1961-2011 organizada por la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura en colaboración con la Diputación de Badajoz

17.04.2011
Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009

Estudio de situación de la formación profesional en la Negociación Colectiva de Extremadura en el año 2009

El ?Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura? se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.

11.04.2011
Situación de la economía extremeña, mercado de trabajo y presupuestos generales

Situación de la economía extremeña, mercado de trabajo y presupuestos generales

Análisis de la realidad económica de la región, de su mercado laboral y de las perspectivas de futuro bajo el prisma de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Extremadura para 2011.

08.02.2011
Acuerdo para la reforma de las pensiones

Acuerdo para la reforma de las pensiones

El tríptico, bajo el título "Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones", repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades introducidas y un cuadro comparativo de las propuestas iniciales del Gobierno y la reforma definitivamente acordada

01.09.2010
CCOO Tu Red contra el Desempleo Septiembre 2010

CCOO Tu Red contra el Desempleo Septiembre 2010

CCOO Tu Red contra el Desempleo Septiembre 2010

04.03.2010
CCOO Tu Red contra el Desempleo Marzo 2010

CCOO Tu Red contra el Desempleo Marzo 2010

CCOO Tu Red contra el Desempleo Marzo 2010

21.01.2010
Afíliate 2010

Afíliate 2010

Información básica sobre el sindicato, sobre sus principios, objetivos y organización. Resumen de los principales servicios y ofertas de los que se pueden beneficiar las personas afiliadas y cuestiones de interés sobre la cuota y la afiliación.

11.11.2009

Pacto Político y Social de Reformas para Extremadura

Documento con el Pacto Político y Social de Reformas para Extremadura firmado por la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO de Extremadura y UGT Extremadura y la patronal Creex

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02.10.2009
Para mejorar tu empleo

Para mejorar tu empleo

Información sobre el Servicio de Orientación Laboral para Profesionales en Activo

02.02.2009
CCOO, Tu Red contra el Desempleo

CCOO, Tu Red contra el Desempleo

Publicación que resume las medidas acordadas en el marco del Diálogo Social para paliar los efectos de la crisis económicas sobre el empleo y recopilación de los recursos de CCOO para apoyar a las personas que buscan un puesto de trabajo

03.07.2008

Pacto por la Formación Profesional en Extremadura

El Pacto por la Formación Profesional, firmado el 25 de junio de 2008, es el compromiso de la Junta de Extremadura, UGT, CCOO, la CREEX, la FEMPEX con la sociedad extremeña, para contribuir, de manera decisiva, al desarrollo económico y social de Extremadura, como se recoge en el marco del proceso de concertación que identifica entre las primeras líneas de actuación la mejora del sistema de formación profesional

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22.04.2008

Comparativa entre el V Plan de Empleo y el Plan de Fomento y Calidad del Empleo

Documento que compara graficamente el contenido del V Plan de Empleo con el Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura

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20.03.2008
Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura

Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura

Información sobre las ayudas para la contratación indefinida y el autoempleo del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura

15.03.2008

Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura 2008

Texto del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura firmado entre la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO y UGT, la patronal CREEX y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX)

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25.07.2007
CIS Sobrecualificación y Descualificación de los Recursos Laborales en Extremadura

CIS Sobrecualificación y Descualificación de los Recursos Laborales en Extremadura

Sobrecualificación y Descualificación de los Recursos Laborales en Extremadura Cuaderno de Información Sindical Nº 9

04.04.2007
CIS Estudio y Guía Sindical sobre Formación Profesional y Negociación Colectiva

CIS Estudio y Guía Sindical sobre Formación Profesional y Negociación Colectiva

Estudio y Guía Sindical sobre Formación Profesional y Negociación Colectiva en Extremadura Cuaderno de Información Sindical Nº 8

25.04.2005
Emplea.te 05

Emplea.te 05

Guía de recursos para la insercción laboral y de formación que facilite la incorporación al mercado de trabajo elaborada por CCOO de Extremadura

03.08.2003
Formación Ocupación: formación para avanzar

Formación Ocupación: formación para avanzar

Díptico explicativo sobre FOREM-Extremadura y CC.OO. y la Formación Ocupacional

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