- Actualidad y Documentos
Comisiones Obreras de Extremadura | 19 enero 2020
18.12.2019
Calendario Escolar de Extremadura 2019 - 2020
Calendario Escolar de Extremadura 2019 - 2020
02.12.2019
Calendario Laboral de Extremadura 2020
Calendario Laboral de Extremadura 2020 con las festividades nacionales, regionales y locales
08.11.2019
Informe sindical sobre Objetivos de Desarrolo Sostenible 2019 Extremadura
Informe Sindical elaborado por la Confederación Sindical de CCOO y la Fundación Primero de Mayo sobre las principales propuestas de CCOO para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en España y su situación actual en Extremadura.
08.11.2019
Informe sindical sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible 2019
Este Segundo Informe Sindical elaborado por la Confederación Sindical de CCOO y la Fundación Primero de Mayo muestra las principales propuestas de CCOO para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en España.
La actualización de los Objetivos y metas seleccionados, respecto del anterior informe, supone un ejercicio de localización de la Agenda Internacional en nuestra realidad. Al mismo tiempo, muestra cómo la política sindical desarrollada por CCOO se alinea con la Agenda 2030 de manera natural.
06.11.2019
Guía Breve para Personas Ocupadas 2019
Resumen con información básica para conocer todas las opciones que tienen los trabajadores y trabajadoras para continuar formándose aún estando empleados.
05.11.2019
NORMAS DEL CONGRESO EXTRAORDINARIO DE CCOO DE EXTREMADURA
Normas del Congreso Extraordinario de CCOO de Extremadura aprobadas en el Consejo Regional del 17 de octubre de 2019
22.10.2019
Reglamento y Orden del día del Congreso Extraordinario de CCOO de Extremadura
Reglamento y Orden del día del Congreso Extraordinario de CCOO de Extremadura aprobadas en el Consejo Regional del 17 de octubre de 2019
01.10.2019
Difusión del Plan de Formación del SEXPE para personas empleadas 2019
Difusión del Plan de Formación del SEXPE para personas empleadas 2019. Se trata de un documento elaborado por CCOO en el que se recogen todos los cursos de los programas sectoriales y transversales además de los cursos para personas ocupadas del Centro de Formación de Don Benito y Cáceres, de la ESHAEX y el Anillo, elaborado a partir del buscador de Cursos de Formación que el SEXPE tiene habilitado en su página Web
07.09.2019
Guía breve para desarrollar la Responsabilidad Social en tu Empresa
Con esta guía, CCOO de Extremadura, pretende informar de la importancia de incorporar la Responsabilidad Social Empresarial en las empresas de nuestra región y a la vez difundir la Estrategia firmada sobre RSE en el periodo 2018-2020 como complemento a su implantación.
30.07.2019
Guía sobre el Derecho a la Formación en la Empresa
CCOO ha elaborado esta guía para facilitar a sus delegados y delegadas herramientas para intervenir en la formación en la empresa.
Está dividida en dos partes.
La primera, llamada “Conoce tus derechos”, se organiza en una serie de 13 preguntas yrespuestas . Trata cuestiones como la información que debe facilitar la empresa a la representación legal de los/as trabajadores/as, cómo valorar las acciones formativas y los PIF para emitir informe o cuánto se puede bonificar la empresa para financiar sus acciones formativas. Cuando es necesario, añadimos a la respuesta modelos o ejemplos de documentos que te serán útiles para llevar a cabo tu labor. Al pie de cada modelo hay un enlace en el que te lo puedes descargar.
La segunda parte de la guía, “Actúa”, propone una hoja de ruta de cuatro fases para intervenir en la formación en la empresa: Diagnóstico de la formación en la empresa, conoce la opinión de tus compañeros/as, transforma la formación en reivindicación y negocia con la empresa. También encontrarás documentos que te pueden ser útiles: cuestionarios, cláusulas de convenios colectivos y un borrador de reglamento de comisión paritaria interna de formación.
El conocimiento de los derechos laborales es el primer paso para poder ejercerlos, por eso en todas nuestras acciones y principalmente en nuestras visitas a los centros de trabajo realizamos una labor de información y asesoramiento de los mismos, asesorando en todo lo necesario para su petición y negociación. La formación es un derecho y como tal debe ser conocido, ejercido y reconocido del mismo modo que otros derechos instaurados desde hace tiempo en las empresas.
01.07.2019
Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y Corresponsabilidad
Modificaciones del Real Decreto 6/2019 sobre Derechos Laborales de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y Corresponsabilidad
26.06.2019
Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura
CCOO de Extremadura ha puesto en marcha un Departamento específico para luchar contra la discriminación del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, al que ofrecerá asesoramiento y ayuda de forma gratuita. En esta publicación se informa de sus objetivos y de cómo recurrir a su apoyo.
20.05.2019
Extremadura Gaceta Sindical - Elecciones 26 de mayo 2019
CCOO de Extremadura ha presentado una batería de propuestas y prioridades a los partidos políticos de izquierdas, PSOE y Unidas Podemos, para que las tengan en cuenta de cara a la cita electoral del 26 de mayo de 2019. Esta Gaceta compendia este conjunto de propuestas y hace un llamamiento a votar y a optar por opciones progresistas, que son las que interesan a los trabajadores y las trabajadoras y a la población en general
20.02.2019
Información Laboral Básica - Extremadura 2019
Información Laboral Básica con datos actualizados de 2019 sobre: 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL (FOGASA) 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Cuantía del subsidio 5. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PENSIONES 7. DESEMPLEO 8. SUBSIDIO Y RENTA AGRARIA EN EXTREMADURA 9. GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD 10. CONVENIOS COLECTIVOS
30.01.2019
La situación de los recursos humanos en las Organizaciones No Gubernamentales (ONGD) en Extremadura
Este análisis, elaborado desde la Fundación Paz y Solidaridad "Gregorio Morán" de CCOO de Extremadura, representa una primera mirada a la situación laboral de los recursos humanos de las ONGDs con sede en Extremadura y un pequeño aporte para incentivar un proceso de formación, reflexión e incidencia en el entorno laboral de la cooperación extremeña.
01.01.2019
Ayudas a la Contratación de Mujeres
Mediante esta publicación, CCOO pretende fomentar la divulgación a toda la sociedad extremeña, de las ayudas al fomento de la Igualdad de Género en el Empleo y de la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar contenidas entre las medidas del Plan de Empleo 2018-2019 firmado por la Junta de Extremadura y los agentes sociales (CCOO y UGT)y económicos (CREEX
01.01.2019
Calendario Laboral de Extremadura 2019
Calendario Laboral de Extremadura 2019 con las festividades nacionales, regionales y locales
18.12.2018
Guía Consulta sobre Incapacidades Laborales
Esta guía de consulta forma parte de la Campaña de Análisis de la Prevención de Riesgos Laborales, incluida en el Convenio de Prevención de Riesgos Laborales que CCOO de Extremadura lleva a cabo con la Junta de Extremadura, como una de las medidas destinadas al fomento de la Prevención de Riesgos Laborales en la Comunidad Autónoma de Extremadura. El objeto de esta guía es poner a disposición de los trabajadores y trabajadoras, así como de los representantes legales de los mismos, una herramienta de consulta que refunda el conjunto de la normativa publicada en los últimos años en materia de situaciones o procesos de incapacidad laboral, así como la actuación de las mutuas en estos procedimientos
13.12.2018
Esta Guía se ha elaborado a partir del documento editado por CCOO Extremadura en el año 2012 ?Guía para la elaboración de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral?. Desde la Oficina de Igualdad de Género en el Empleo de CCOO Extremadura se ha actualizado, revisado y se han introducido novedades en dicho documento, para que, delegadas y delegados sindicales así como todas las partes implicadas dentro de la empresa, ya sea pública o privada, puedan disponer de una herramienta de trabajo útil y práctica que les permita detectar, prevenir y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral. Esta Guía ofrece, por un lado, información y orientaciones para conocer y elaborar Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo y por otro lado, proporciona un Modelo Tipo de Protocolo que pueda servir de orientación y guía en su elaboración e implementación.
13.12.2018
Este Modelo Tipo de Protocolo pretende contribuir al cumplimento de la legislación vigente, facilitando tanto a la parte empresarial como a la representación legal de trabajadores y trabajadoras, el proceso de elaboración y negociación de Protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en los centros de trabajo, proporcionándoles un modelo de procedimiento interno a seguir que les sirva de orientación y guía en caso de producirse este tipo de violencia. El presente modelo de Protocolo puede ser de aplicación a cualquier empresa que se comprometa en su implantación previa negociación con la representación sindical. Así pretende ser un instrumento válido para empresas de más de 50 personas en plantilla o de menos personal con las consiguientes adaptaciones y para empresas del sector público, siempre adaptándolo a las características propias de cada empresa para que el procedimiento sea eficaz y garantice el fin para el que está diseñado.
13.11.2018
Guía para la elaboración de Planes de Igualdad
Esta Guía para la elaboración de Planes de Igualdad es una actualización de la Guía publicada en el año 2016 por CCOO Extremadura junto con el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) en colaboración con las Oficinas de Igualdad de Género en el Empleo de CCOO Extremadura y de UGT Extremadura En esta segunda edición, el objetivo sigue siendo el mismo que en la primera, ?Promover y garantizar la Igualdad de Género en la cultura empresarial a través de los Planes de Igualdad.?Herramienta práctica dirigida las partes implicadas en la elaboración e implantación de un Plan de Igualdad en empresas, unificando criterios para su adopción y posterior evaluación.
31.10.2018
Estrategia de la Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura 2018-2020
Esta Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), con vigencia entre 2018 y 2020 se enmarca dentro de los acuerdos de la concertación social puesta en marcha en la presente legislatura. Entre las cuestiones que la RSE incorpora a la actuación empresarial están la promoción de la igualdad, la integración de la discapacidad, retener el talento, la transparencia, la protección del medioambiente y la estabilidad y calidad del empleo. La estrategia se basa en tres líneas estratégicas como son el desarrollo del "modelo de liderazgo que tiene que llevar la propia administración en este tipo de medidas", el impulso de la responsabilidad social como "motor en la transformación económica y social" de Extremadura; y el fomento de la responsabilidad social en las empresas, el tercer sector y de la propia ciudadanía.
04.10.2018
Información Laboral Básica - Extremadura 2018
Información Laboral Básica con datos sobre: 1. SALARIO MÍNIMO 2. INDICADOR PÚBLICO DE RENTA DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM) 3. TOPES DE FONDO DE GARANTÍA SALARAIAL (FOGASA) 4. INCAPACIDAD TEMPORAL Cuantía del subsidio 5. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 6. PENSIONES 7. DESEMPLEO 8. SUBSIDIO Y RENTA AGRARIA EN EXTREMADURA 9. GRADOS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD
17.07.2018
Memoria anual del Consejo Económico y Social de Extremadura 2017
Entre las principales conclusiones que se extraen de la Memoria Socioeconómica del Consejo Económico y Social de Extremadura, del que CCOO forma parte, se desprende que la situación socioeconómica de la región mejoró en 2017, pero persisten los principales problemas como la elevada tasa de paro, la mala calidad del empleo, los déficits importantes en infraestructuras de comunicación y la tendencia de pérdida de población. Este estudio, elaborado íntegramente por los técnicos del CES, entre ellos los de CCOO de Extremadura, consta de tres capítulos en los que se desgranan los aspectos más relevantes de la situación socioeconómica de la región.
11.06.2018
Plan de Empleo de Extremadura 2018-19
La firma del nuevo Plan de Empleo de Extremadura, cuya aplicación abarca los años 2018 y 2019, supone la renovación de la Estrategia suscrita en el marco del Diálogo Social entre la Junta, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CREEX. Este plan está dotado con 583 millones de euros y aporta como novedades medidas para elevar la tasa de actividad de las mujeres o mejorar la calidad en la contratación
28.05.2018
Estrategia de Economía Verde y Circular de Extremadura 2030
CCOO ha firmado la Estrategia de Economía Verde y Circular con la Junta de Extremadura y el resto de los agentes sociales y económicos con la finalidad de que la región se convierta en los próximos años en un referente internacional en este modelo de desarrollo. La Estrategia está formada por 3 ejes transversales, 7 ejes temáticos, 24 líneas de actuación y alrededor de 700 acciones. Nace con varios retos básicos: Fijar población, crear empleo de calidad y aumentar las rentas de los extremeños y extremeñas. Por tanto, son necesarias políticas que favorezcan la repoblación, combatan la dispersión y atraigan a la población joven para evitar el envejecimiento. Se trata de caminar hacia un nuevo modelo productivo regional, capaz de generar riqueza y empleo a través de las enormes fortalezas de la región ligadas a sus recursos naturales y a su especial situación en relación con los graves problemas a los que se enfrenta la Humanidad.
28.05.2018
Informe completo sobre Infraestructuras en Extremadura elaborado por el CES
El Consejo Económico y Social de Extremadura, del que CCOO forma parte, ha elaborado un amplio estudio sobre la situación de las infraestructuras en la región que fundamenta con datos y argumentos las reivindicaciones compartidas por el sindicato de que se necesitan mayores inversiones para compensar la desigualdad que sufre con el resto de España.
08.05.2018
Guía Aprendices, Becarios y Trabajo Precario. Actualización 2018
Revisión actualizada de la guía elaborada por CCOO de Extremadura para informar a las personas jóvenes en prácticas de sus derechos y facilitar a los delegados y delegadas sindicales una herramienta con el fin de evitar los abusos que sufre la juventud en las empresas y administraciones públicas.
14.02.2018
Estudio de detección de las necesidades en Comunicación de las ONGDs
Estudio elaborado por la Fundación Paz y Solidaridad de CCOO de Extremadura sobre las carencias y necesidades de las ONFDs de la región en el ámbito de la comunicación externa y entre estas mismas organizaciones con propuestas para su mejora.
11.12.2017
Calendario Laboral Extremadura 2018
Calendario Laboral de Extremadura 2018 con las festividades nacionales, regionales y locales
14.11.2017
Extremadura Gaceta Sindical: Concentración 18 de noviembre en Madrid por un #TrenDignoYa
Este 18 de noviembre, los extremeños y extremeñas tienen la oportunidad de mostrar su unidad en una reivindición justa e histórica: un tren digno, moderno, rápido y seguro como el del resto de España. La convocatoria de una gran movilización en Madrid por parte del Pacto del Ferrocarril de Extremadura, del que CCOO es una de las organizaciones promotoras, tiene que ser un hito que haga visible al resto del país la vergüenza y la injusticia que sufre nuestra región con las infraestructuras ferroviarias.
20.07.2017
Ponencias aprobadas en el 10º Congreso de CCOO de Extremadura
Ponencias aprobadas en el 10º Congreso de CCOO de Extremadura celebrado entre el 18 y el 19 de mayo de 2017 en Mérida
20.07.2017
Estatutos aprobados en el 10º Congreso de CCOO de Extremadura
Estatutos aprobados en el 10º Congreso de CCOO de Extremadura celebrado entre el 18 y el 19 de mayo de 2017 en Mérida
23.05.2017
Cuarenta años de conflicto social y laboral en Extremadura 1997-2017
Catálogo de la Exposición "Cuarenta años de conflicto social y laboral en Extremadura 1997-2017" que ha elaborado la Fundación Cultura y Estudios para ofrecer una panorámica visual de la movilización sindical y social en Extremadura en los últimos 40 años. Esta muestra recoge una selección de imágenes provenientes de los fondos fotográficos del Archivo del Movimiento Obrero de Extremeño (AMOEX) y del departamento de comunicación de CCOO de Extremadura.
14.05.2017
Plan Turístico de Extremadura 2017-2020
CCOO de Extremadura ha firmado el Plan Turístico Extremeño 2017-2020 con la Junta de Extremadura, UGT y la patronal CREEX subrayando que debe actuar como palanca para la generación de empleo en un sector de gran potencial y para mejorar las condiciones de trabajo de cada vez más personas que se emplean en este ámbito. El Plan Turístico autonómico para el periodo 2017-2020, que establece 83 medidas concretas en dicho sector y cuenta con un presupuesto global de 68,5 millones de euros. Se propone aumentar el número de viajeros, las pernoctaciones y la estancia media en la región, dentro también del gran objetivo de desarrollar una marca fuerte de Extremadura que permita mejorar la imagen turística de la comunidad en el mercado nacional e internacional.
12.05.2017
Amarres Solidarios para el Empleo. Taller socioemocional
Con esta tercera entrega de "Amarres Solidarios para el Empleo", se cierra una etapa de elaboración de esta experiencia relacionada con la formación; pensada para abrir nuevos espacios en la aplicación de las políticas activas de empleo, mejorando la inserción profesional o la empleabilidad de las personas. Espacios posiblemente olvidados en nuestro sistema educativo, centrado en competencias específicas o laborales, sin integrar aquellas habilidades que deben favorecer sociedades y empresas más cohesionadas y productivas. ?Amarres? nació hace ya tres años, haciendo una propuesta novedosa con personas en desempleo. Ahora realizamos la transferencia de esta buena práctica a los que tienen un puesto de trabajo; iniciando la experiencia con trabajadores y trabajadoras de Centros de Educación Especial y planificando nuevas acciones para este año en sectores como el sociosanitario, el docente, u organizaciones sociales.
18.04.2017
Guía para la elaboración de Planes de Igualdad en las empresas de Extremadura
CCOO de Extremadura, junto con el Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX) y UGT Extremadura, ha editado una guía para que las empresas puedan implantar con más facilidad planes de igualdad. Se trata de contribuir a la extensión de estos planes en Extremadura y de unificar criterios en su adopción.
17.03.2017
Acuerdo para la Construcción de una Estrategia de Economía Verde y Circular para Extremadura
Acuerdo para el impulso de la economía verde y la economía circular en Extremadura firmado entre la Junta de Extremadura y los agentes sociales y económicos de la región. CCOO de Extremadura, ha suscrito este acuerdo destacando su capacidad de contribuir a resolver los problemas de despoblamiento y envejecimiento de la región y a crear empleo en sectores más sostenibles. Con este pacto, la comunidad autónoma de Extremadura se compromete a impulsar un nuevo modelo productivo basado en la economía verde y circular que convierta a la región en el año 2030 en un referente de estas economías a nivel nacional e internacional, al tiempo que se contribuye al bienestar de los ciudadanos con la generación de empleo y la conservación del medio natural.
09.03.2017
Marco Regional de Impulso a la Economía Verde y Circular en Extremadura
La apuesta por una economía verde y circular debe gravitar sobre la utilización de los recursos como un medio y no como un fin, es decir, como un compromiso irrenunciable dentro de un nuevo modelo de desarrollo de Extremadura. Para la elaboración de esa estrategia regional, se ha diseñado este marco del que partir y una hoja de ruta que nos lleve a configurar el camino hacia esa estrategia regional hecha con la concertación de todos los agentes sociales y económicos, el acuerdo político y la participación ciudadana. Todos tienen mucho que decir sobre la creación de un nuevo modelo extremeño con identidad propia, con la esencial colaboración del sector del conocimiento, de las empresas, de la ciudadanía, y por supuesto, con la contribución de todas y cada una de las administraciones que trabajan en la comunidad.
08.03.2017
Plan de Empleo Joven de Extremadura 2017-2018
El Plan de Empleo Joven 2017-2018 forma parte de toda la estrategia articulada y definida desde la mesa de concertación del Plan de Empleo de Extremadura. Ha sido diseñado en coordinación con el Instituto de la Juventud de Extremadura (IJEX). Este Plan de Empleo Joven tiene como objetivo esencial el diseño de un modelo de funcionamiento y gestión del proceso de orientación ?a lo largo de la vida?, pensando, sobretodo, en el periodo de transición de la educación a la vida laboral, en el que se pueda participar, de forma integral, tanto en el periodo educativo con unas actuaciones preventivas en los centros escolares como en la actividad laboral de las personas. En este sentido, este plan está conectado directamente con el Ítaca 2017 y con el Protocolo de Orientación Educativa y Profesional de Extremadura para la prevención del fracaso escolar
24.01.2017
Pacto por la Garantía Y Sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Extremadura
Este acuerdo, firmado por la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO y UGT y patronal CREEX, tiene por objeto garantizar la sostenibilidad del Sistema Sanitario Público de Extremadura a través de la mesa de concertación social, asegurando los principios de universalidad, equidad, solidaridad social e igualdad efectiva en el acceso a sus prestaciones que permitan la atención sanitaria pública a cualquier persona que la necesite, independientemente de sus circunstancias sociales o económicas, con los máximos niveles de eficacia, eficiencia y calidad.
11.11.2016
Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura 2011-2016
CCOO urge a la aplicación efectiva y real de la Ley de Igualdad de Extremadura después de cinco años desde su aprobación ante el empeoramiento de la situación sociolaboral de las mujeres, que ha retrocedido en cuestiones clave como el empleo, la conciliación, los salarios o la corresponsabilidad. La crisis económica, la reforma laboral y la falta de voluntad del Gobierno regional anterior en la aplicación de la ley no sólo han impedido nuevos avances sino que ha supuesto un retroceso para las mujeres. Este estudio presenta datos concretos y en detalle que avalan estas conclusiones
17.10.2016
Extremadura Gaceta Sindical - Manifestación por un tren digno ya en Badajoz
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal extremeña CREEX convocan para el próximo sábado, 22 de octubre, una manifestación en Badajoz para exigir al gobierno un impulso decidido en las inversiones en la región en infraestructuras ferroviarias. Se trata de que la sociedad extremeña diga bien alto "Basta ya" a los continuos retrasos y falsas promesas que nos han condenado a un ferrocarril propio del siglo pasado, a diferencia del que dispone el resto de España.
28.09.2016
Normas del 10º Congreso de CCOO Extremadura
Estas normas regulan el marco normativo con el que se afronta el desarrollo de nuestro X Congreso. A sus criterios básicos se ajustarán también los Congresos de las organizaciones federadas que deberán realizarse en el próximo período. El Congreso de CCOO Extremadura se celebrará en Mérida, los días 18 y 19 de mayo 2017, en él participarán delegados y delegadas elegidos en sus respectivos procesos congresuales por las organizaciones federadas.
12.07.2016
La Negociación Colectiva en Extremadura en el año 2015
Informe Estadístico de la Negociación Colectiva en Extremadura Año 2015 de lala Fundación de Relaciones laborales de Extremadura que analiza diversos aspectos relacionados con la evolución de los convenios colectivos en la región
12.07.2016
Mercado de Trabajo y Protección por Desempleo en Extremadura (Primer Trimestre 2016)
Informe elaborado por la Secretaria de Formación y Empleo de CCOO junto al Gabinete Económico de CCOO de Extremadura sobre el impacto que está produciendo la crisis en la población desempleada con datos acumulados del primer trimestre de 2016.
14.06.2016
Amarres Solidarios para el Empleo
Amarres Solidarios para el Empleo es una guía que recoge la experiencia de tres años de labor de CCOO de Extremadura en la orientación laboral para personas desempleadas potenciando aquellos aspectos que van más allá de la titulación académica y el currículum en la búsqueda de empleo.
08.06.2016
Valoración de CCOO al Decreto Ley de Medidas Extraordinarias contra la Exclusión Social - Comisión de Sanidad y Política Social de la Asamblea de Extremadura.
Valoración de la secretaria de Política Social de CCOO de Extremadura, Cruces Rosado, al decreto ley de medidas extraordinarias contra la exclusión social en la comparecencia de la Comisión de Sanidad y Política Social de la Asamblea de Extremadura.
23.05.2016
Extremadura Gaceta Sindical - Medalla de Extremadura para el colectivo INFOEX
Gaceta especial de CCOO de Extremadura editada con motivo de la campaña que ha iniciado para solicitar formalmente la concesión de la Medalla de Extremadura al colectivo de bomberos del Plan INFOEX por su encomiable trabajo en la extinción de incendios forestales y en la protección del patrimonio medioambiental extremeño. Se trata de reflejar a través de la máxima distinción que otorga la comunidad el reconocimiento que la propia sociedad extremeña tiene hacia estos trabajadores que se llegan a jugar la vida por salvar el medio ambiente de la región.
16.05.2016
Estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 y Plan de Empleo de Extremadura 2016-17
Estrategia de empleo de Extremadura 2016-2019 y Plan de Empleo 2016-2017. Acuerdo firmado dentro del marco de la concertación social entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura. CCOO ha suscrito la Estrategia de Empleo de Extremadura para los próximos cuatro años con los objetivo fundamentales de crear más puestos de trabajo, mejorar el empleo entre las mujeres, reducir la temporalidad en la contratación y aminorar los graves desequilibrios del mercado de trabajo regional.
16.05.2016
Marco socieconómico de Extremadura e Informe Segmentación de las personas desempleadas de Extremadura
Marco socieconómico de Extremadura (Consejo Económico y social de Extremadura) e Informe Segmentación de las personas desempleadas de Extremadura (Observatorio de Empleo de Extremadura - SEXPE - Consejería de Educación y Empleo) 2016
06.05.2016
Plan de Impulso Económico Regional 2016
Plan de Impulso Económico regional que, con una dotación notable, promueva en el corto plazo la movilización de recursos públicos directos, y privados de forma indirecta, con el objetivo de afianzar el crecimiento económico regional, dotándolo de nuevos mecanismos que lo faciliten.
06.05.2016
Plan de Sostenibilidad - Economía y Empleo Verde
Este Plan de Sostenibilidad pretende ser parte de un nuevo modelo de desarrollo socioeconómico para Extremadura que sea capaz de ofrecer niveles de vida saludables y dignos al conjunto de población presente y futura de la región, desarrollando el componente socioeconómico de la Estrategia de Cambio Climático y fortaleciendo los aspectos económicos, los de generación de empleo de calidad y los de formación y recualificación de las personas.
26.04.2016
Extremadura Gaceta Sindical - 1º de Mayo 2016
CCOO de Extremadura celebra este 1º de Mayo con el lema "Contra la Pobreza Salarial y Social, Trabajo y Derechos". Desempleo, precariedad, bajos salarios, abusos... hay razones de sobra para salir a la calle este 1 de Mayo y exigir que se deje de cargar sobre la espalda de los trabajadores y las trabajadoras y los más desfavorecidos la salida de la crisis . Con el convencimiento de que nadie nos regala nuestros derechos, que tenemos que lucharlos, defenderlos y conquistarlos permanentemente, desde CCOO se anima a la ciudadanía extremeña a participar activamente en la manifestación convocada en Mérida.
20.04.2016
Extremadura Gaceta Sindical - Poniendo frenos a la Siniestralidad Laboral
Extremadura Gaceta Sindical dedica este número a explicar el VII Plan de Prevención de Riesgos Laborales firmado entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura para reducir los índices de siniestralidad laboral y a detallar el acto organizado por CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional por la Salud y la Seguridad en el Trabajo
01.04.2016
Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político por el Ferrocarril en Extremadura
Edición dedicada a explicar en detalle el Pacto Social y Político por el Ferrocarril en Extremadura firmado entre los agentes sociales y económicos y la Junta de Extremadura
14.03.2016
Pacto Político y Social por el Ferrocarril en Extremadura
CCOO de Extremadura ha firmado, junto con la Junta de Extremadura, el sindicato UGT y la patronal extremeña CREEX un pacto que servirá para constituir un frente social y político con el objetivo de defender la mejora del ferrocarril en la región, que tan necesaria es. En la rúbrica de este acuerdo, el secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, ha reseñado que "se han cometido muchos errores en el pasado", pero apuesta por "dejar de tirarse más los trastos a la cabeza y conseguir estar unidos para lograr que el tren sea un elemento esencial para el desarrollo económico y social de la región en el futuro".
25.02.2016
Instrucción sobre incorporación de criterios sociales en la contratación pública de la Junta de Extremadura
Resolución de 25 de febrero de 2016, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 23 de febrero de 2016, por el que se aprueba la Instrucción sobre incorporación de criterios sociales, medioambientales, de promoción de las pymes y de impulso de la sostenibilidad en la contratación pública de la Junta de Extremadura y de las entidades que integran su sector público
18.02.2016
Análisis de la brecha salarial de género en Extremadura
Informe elaborado CCOO Extremadura a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) sobre la brecha salarial por género en la región que refleja que la diferencia salarial entre hombres y mujeres entre 2008 y 2013 no sólo no ha disminuido sino que se ha disparado hasta el 25,14 por ciento. En análisis cuenta además con una serie de propuestas que presenta el sindicato para reducir este problema social.
11.02.2016
VII Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales de Extremadura
VII Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales firmado por CCOO de Extremadura con la Junta de Extremadura y el resto de los agentes sociales. Se trata de un plan preparado, dinámico, con medidas concretas y evaluables y que aspira a resolver una de las mayores lacras para los trabajadores y trabajadoras de la región, que es la alta siniestralidad laboral que sufrimos.
30.10.2015
Informe de la Federación de Enseñanza de CCOO sobre la implantacion de la FP Básica en Extremadura
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura presenta los resultados y conclusiones de la encuesta realizada al personal docente de los centros educativos públicos de nuestra región. Un fracaso para el alumnado que ha abandonado los estudios y un fracaso que puede salir caro a Extremadura, en el momento que Europa deje de financiar la implantación y la FPB sea un gasto estructural de la Comunidad.
29.10.2015
Análisis del recorte de la protección por desempleo durante la crisis en Extremadura
Estudio elaborado por el Gabinete Económico de CCOO de Extremadura y la Secretaría de Formación y Empleo con datos de paro registrado y la EPA del segundo trimestre de este año sobre la protección al desempleo en la región en el que se comprueba el grave deterioro sufrido en los últimos años en cuanto a la cobertura al desempleo.
23.10.2015
Plan de Empleo Social de Extremadura y convocatoria de subvenciones
DECRETO 287/2015, de 23 de octubre, por el que se regula el Plan de Empleo Social en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones
14.10.2015
Declaración para la Concertación Social en Extremadura
Declaración firmada entre la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal extremeña CREEX con el propósito compartido de definir las pautas a seguir en materia de concertación social en un proceso abierto a lo largo de la legislatura 2015-2019. Se trata de poner unas bases sólidas para afianzar la recuperación de la economía y la creación de empleo digno, en un marco de cohesión y de reducción de las desigualdades sociales, a la vez que se transmite al conjunto de la población extremeña un mensaje de confianza en el futuro, en el buen hacer de sus habitantes, organizaciones e instituciones, y en las potencialidades y fortalezas de Extremadura como proyecto colectivo.
09.10.2015
Estudio Brecha Salarial de Género
El estudio tiene por objeto analizar la brecha salarial de género existente en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Se trata de un primer acercamiento a una de las desigualdades que sufren las mujeres en el ámbito laboral y que completa los análisis que de manera periódica viene realizando CCOO de Extremadura sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral regional. Una situación caracterizada por la desigualdad y la discriminación como evidencian los datos que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA).
09.10.2015
Guía básica en materia de brecha salarial
Esta Guía es un complemento al estudio presentado en 2015 sobre la brecha salarial de género en Extremadura. El objetivo del estudio era realizar un acercamiento a una de las desigualdades que sufren las mujeres en el ámbito laboral, completando el análisis que de manera periódica venimos realizando en CCOO de Extremadura sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral regional. Una situación caracterizada por la desigualdad y la discriminación como evidencian los datos que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA).
08.10.2015
Propuesta de CCOO de cara a las elecciones generales de 2015
Propuesta de CCOO para un modelo más democrático de relaciones laborales y un cambio en la política económica y social dirigido a las formaciones políticas que concurren a las elecciones generales del 20 de diciembre. Entre las medidas destaca la elaboración de una carta de Derechos de las trabajadoras y trabajadores, que corregiría los efectos de las últimas Reformas Laborales. Este documento fue aprobado por el Consejo Confederal el 6 de octubre de 2015
01.10.2015
Guía La Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la negociación colectiva
Orientación para el trabajo sindical en materia de igualdad recogiendo propuestas que indican cómo negociar con perspectiva de género y cómo se ha logrado plasmar esto en algunos convenios colectivos
02.07.2015
CCOO de Extremadura ha puesto en marcha una campaña informativa para evitar los riesgos laborales derivados del exceso de calor dirigida sobre todo a las personas que trabajan a la intemperie, siendo conscientes que la comunidad extremeña es una de las regiones con más problemas en este sentido.
20.04.2015
Situación de la Economía Extremeña, Mercado de Trabajo y Presupuestos Generales de Extremadura 2015
Un informe del Gabinete Económico de CCOO de Extremadura revela que la crisis está lejos de resolverse en la región y que sus consecuencias más negativas, el aumento intenso del desempleo y pobreza, van a seguir durante muchos años mientras no haya políticas de estímulo y de protección social. Este estudio, que lleva por título ?Situación de la Economía Extremeña, Mercado de Trabajo y Presupuestos Generales de Extremadura 2015? describe detalladamente el contexto actual con un análisis de datos desde 2007 hasta el presente y refleja la falta de rigor con la que el Gobierno de Monago elabora los presupuestos de la comunidad.
27.02.2015
Comparecencia sobre la Propuesta de Ley de Autoridad de Profesionales del Sistema Sanitario Público de Extremadura
Comparecencia del secretario de Política Institucional de CCOO de Extremadura, José María Rosado, en la Comisión de la Asamblea de Extremadura sobre Salud y Política Social sobre la Propuesta de Ley de Autoridad de Profesionales del Sistema Sanitario Público de Extremadura.
24.02.2015
Comparecencia sobre la Propuesta de Ley de Servicios Sociales de Extremadura
Comparecencia de la secretaria de Política Social de CCOO de Extremadura, Cruces Rosado, en la Comisión de la Asamblea de Extremadura sobre Salud y Política Social sobre la Propuesta de Ley de Servicios Sociales de Extremadura
23.02.2015
Comparecencia ante la Asamblea de Extremadura sobre el proyecto de Ley de Función Pública
Comparecencia ante la Comisión de Administración Pública de la Asamblea de Extremadura de la Secretaria General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Extremadura sobre el Proyecto de Ley de Función Pública. Desde CCOO se valora este proyecto como una Ley Marco de mínimos, que posibilita al sindicato, dando cumplimiento al Estatuto Básico del Empleado Público, a desarrollar cuestiones importantes para los trabajadores y trabajadoras del sector público extremeño, que hasta ahora no se han podido implementar por carecer de este marco normativo. Este texto, precisará posteriormente y sin demoras de un extenso desarrollo reglamentario para la aplicación de muchas de las medidas contenidas en él y para que esto sea efectivo, desde CCOO se pide a todos los grupos que hagan suya esta Ley, para que independientemente de quién gobierne, se pueda continuar su desarrollo.
14.02.2015
El empleo en Extremadura en 2014. Tres años de reforma laboral
Informe de la Secretaría de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura que analiza el comportamiento del mercado de trabajo en Extremadura durante el año 2014 y detalla las consecuencias de la aplicación de la reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP hace tres años
12.02.2015
Informe sobre la formación en empresas (2013)
Informe de la Secretaría de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura sobre la formación continua de los trabajadores en activo de las empresas de la región en el año 2013. De entre las conclusiones de este análisis se desprende la necesidad de mejorar la planificación y el control de la formación por parte de la representación laboral, los desequilibrios existentes entre géneros, la obsolescencia de los contenidos o la falta de certificación profesional. Se recuerda además la puesta en marcha por parte del sindicato de una asesoría on line sobre la formación en las empresas
23.01.2015
CCOO de Extremadura ha puesto en marcha una campaña para sensibilizar a trabajadores y empresas de la importancia de adoptar medidas preventivas y de protección para aquellas personas que trabajan durante el invierno a la intemperie en condiciones de frío. El objetivo final de esta iniciativa es evitar las consecuencias negativas que el estrés térmico provoca el los trabajadores tanto en su rendimiento laboral como en su propia salud.
29.12.2014
Respuesta Sindical contra la Violencia de Género y el acoso sexual por razón de sexo en el trabajo
Esta guía se formula como una respuesta sindical para actuar, especialmente en los centros de trabajo, contra la violencia de género y el acoso sexual y por razón de sexo, que pueden sufrir las trabajadoras. Esta publicación aborda desde cómo acreditar la condición de víctima de violencia de género a cómo poner en marcha un protocolo para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo, pasando por un conjunto de recomendaciones para que los delegados y delegadas sindicales sepan cómo tienen que afrontar este problema. Su contenido está pensando precisamente de manera especial para que sea utilizado por las delegadas y delegados sindicales
26.12.2014
Guía Programa Extraordinario de Activación para el Empleo
El Programa de activación para el empleo es una de las iniciativas recogidas en el ?Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo? que tiene por objeto facilitar la reinserción laboral a las personas desempleadas de larga duración con cargas familiares y con mayores dificultades de colocación. La ayuda de acompañamiento para los participantes en el Programa de Activación supondrá una renta equivalente al 80% del IPREM (426 ?) que los beneficiarios percibirán durante seis meses. En esta guía se detallan las condiciones, plazos o los tramites necesarios para poder acceder a este programa
17.12.2014
Guía "Amarres Solidarios para el Empleo"
Los Amarres Solidarios para el Empleo ha significado un reto en el que se ha embarcado CCOO de Extremadura, sin otro soporte que los medios aportados por nuestra afiliación y por la colaboración desinteresada de profesionales que creen y apuestan por este proyecto colaborativo. El objetivo central es el de mejorar la empleabilidad desde una perspectiva abierta, integral y sobre todo compartida, porque la estrategia de lo colectivo es parte de la solución para el cambio de nuestros relatos personales. Relatos a potenciar, esaprender, reconstruir y modificar para el equilibrio y el crecimiento personal.
16.12.2014
En el trabajo que no te engañen, CCOOnoce las reglas de juego
Esta guía se trata de un compendio de consejos fundamentales que la juventud debe tener en cuenta tanto en el momento de ponerse a buscar un empleo y formalizar su contrato como en el propio desarrollo de su trabajo.
16.12.2014
Guía "Rompiendo estereotipos en la insercion laboral"
A través de esta guía CCOO Extremadura pretende visibilizar, analizar y romper con los estereotipos de género que están presentes y frenan el proceso de inserción laboral de las mujeres tanto en el acceso al empleo como en el mantenimiento del puesto de trabajo. Estereotipos que sustentan la segregación ocupacional en el mercado laboral, tan perjudicial para la perpetuación de la división sexual del trabajo de mujeres y hombres. Se pretende contribuir por tanto a la reflexión del personal de los servicios de empleo y al de las entidades concertadas sobre la necesidad de detectar y desmontar los estereotipos de género que están presentes en el proceso integral de inserción laboral, haciéndoles parte activa del cambio y contribuyendo a que la igualdad entre ambos sexos sea real y efectiva.
12.11.2014
Guía de recursos y ayudas a pymes
Guía de recursos y ayudas para pequeñas y medianas empresas de Extremadura que incluye aspectos como los puntos de activación empresarial, las agencias de desarrollo local, los incentivos autonómicos y el fomento de la contratación y el autoempleo
12.11.2014
Manual-Guía de recursos Tu red contra el desempleo
Manual y guía con todo tipo de recursos para favorecer la búsqueda de empleo. Está dirigido especialmente a personas desempleadas y a especialistas en orientación, asesoramiento y formación laboral. Se recoge información que va desde cómo redactar un curículum a cómo pedir un subsidio por desempleo. También se abordan aspectos como la renta de inserción mínima o los programas formativos públicos.
01.10.2014
Empleadas de Hogar: Protección de la manternidad y conciliación
Derechos de las trabajadoras del sector del empleo domético en relación a la maternidad y a la conciliación de la vida familiar y laboral
16.09.2014
Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de Economía de la Asamblea de Extremadura
Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de Economía de la Asamblea de Extremadura para debatir la situación socieconómica de la región y las perspectivas que hay sobre el futuro de la región. En su intervención, Carretero ha mostrado la enorme preocupación del sindicato por el "abismo económico" al que ha conducido a la región la crisis y las políticas "nefastas" que se han ejecutado estos años. En su análisis se destaca que en el periodo desde 2008 hasta 2013 se ha producido una "fortísima destrucción de empleo y del tejido productivo de las empresas", lo que ha provocado un "empobrecimiento de las personas" y un "fuerte empobrecimiento del tejido empresarial".
15.08.2014
Propuesta de reforma del sistema tributario de CCOO de Extremadura
Documento complementario de CCOO de Extremadura a la Propuesta Fiscal de la Confederación Sindical de CCOO por un sistema fiscal equitativo que contribuya a la creación de empleo y garantice la protección social y el acceso a bienes y servicios básicos.
16.07.2014
Comparecencia del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en la Comisión de la Asamblea de Extremadura sobre la Despoblación en la región
El secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, intervino en la Comisión formada en la Asamblea de Extremadura para abordar el problema del descenso de la población en la región señalando que es necesario cambiar la política económica actual, apostando por el crecimiento del empleo y los servicios públicos, si se quiere recuperar población. En los últimos años, a pesar del escaso peso poblacional de Extremadura en el total nacional y de la gran dispersión existente, se ha vuelto a épocas pasadas en las que la emigración de extremeños rebajaba el número de habitantes de la comunidad y el total de la población activa. Desde CCOO se considera conveniente un pacto regional sobre población a largo plazo porque para el sindicato la población no sólo es un parámetro socieconómico, sino la esencia de la sociedad en sí misma, y cualquier acción política debe ir encaminada a incrementar la población y su calidad de vida.
03.06.2014
Análisis de situación del mercado de trabajo extremeño 06/14
Comparecencia del secretario de Formación y Empleo de CCOO de Extremadura, Miguel Coque, ante la Comisión de Empleo, Empresa e Innovación de la Asamblea de Extremadura, el 3 de junio de 2014 para ofrecer un análisis realizado por el sindicato sobre la situación del mercado de trabajo regional
16.04.2014
Comparencia de CCOO en la Asamblea de Extremadura valorando la reforma de La Ley del Aborto que pretende acometer el Gobierno del PP
Comparecencia de la secretaria de la Mujer de CCOO de Extremadura, Teodora Castro, en la Comisión de Salud y Política Social de la Asamblea de Extremadura a efectos de exponer la valoración que realiza el sindicato del anteproyecto de Ley de Protección de los Derechos del Concebido y de la Mujer Embarazada. La posición de CCOO respecto a la reforma normativa que el gobierno del PP pretende realizar en relación a la interrupción voluntaria del embarazo es clara y rotunda: defendemos el derecho de las mujeres a decidir libre y responsablemente sobre su maternidad.
20.03.2014
Autor: Marcelo Sánchez-Oro Sánchez. Dr. en Geografía por la UEX
Red Pública de Servicios Sociales Básicos de Extremadura. "Retos e incertidumbres ante el cambio de modelo"
Análisis exhaustivo de los servicios sociales de Extremadura realizado por el profesor en Geografía Marcelo Sánchez-Oro de la UEX, con el fin de conocer en detalle cuál es su situación real, los cambios que han sufrido en estos años de crisis y constatar el peligroso cambio de rumbo en su gestión e intervención.
14.03.2014
Mirar para ver "Juventud, Género y Empleo"
Estudio que recopila y analiza información estadística del mercado de trabajo extremeño entre los años 2007 y 2013 que verfica que la crisis económica ha tenido un efecto distinto y negativo sobre la empleabilidad de las mujeres jovenes frente a los hombres. Este trabajo permite contar con suficiente información para el diseño de las mejores políticas activas de empleo posibles con las que garantizar el derecho inalienable a la igualdad.
21.02.2014
Extremadura Gaceta Sindical Febrero 2014
CCOO de Extremadura edita un número especial de Gaceta Sindical Extremadura con motivo de la campaña de información pública que ha puesto en marcha para dar a conocer su propuesta "Extremadura necesita Trabajo, 50 medidas para recuperar el empleo y la economía".
31.01.2014
Paradas de larga duración en la ciudad de Cáceres ¿Un colectivo en riesgo de exclusión?
Este trabajo, elaborado bajo el compromiso delInstituto Municipal de Asuntos Sociales de Cáceres de ?apoyar las iniciativas formativas, informativas, o de sensibilización social que promocionen el papel de la mujer en Cáceres", se centra en analizar el desempleo en esta ciudad, poniendo especial atención en el desempleo de larga duración. Para ello, en primera instancia se considerada necesario abordar el desempleo en Extremadura en comparación con el desempleo en el resto del país, pasando posteriormente a centrarse en la situación concreta de Cáceres ciudad.
31.01.2014
Las mujeres en el mercado laboral extremeño - balance 2012-2013
La elaboración de este estudio por parte de CCOO tiene como finalidad el análisis del mercado de trabajo en Extremadura desde la perspectiva de género, para facilitar la aplicación de aquellas medidas necesarias que contribuyan a la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo extremeño. Es preciso visibilizar los datos que ponen de manifiesto las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado laboral, ya que la mera desagregación de los datos por sexo, aun siendo imprescindible, no es suficiente. Es por tanto un aspecto clave el análisis de los datos desde la perspectiva de género, esto es, analizar la realidad teniendo en cuenta la construcción social de las identidades de género que implica roles de género diferenciados, división sexual del trabajo o relaciones de poder no equitativas, entre otras.
15.11.2013
Extremadura necesita trabajo. Relanzar Extremadura: 50 propuestas para recuperar el empleo y la economía
CCOO de Extremadura y UGT de Extremadura han elaborado un plan con una batería de 50 propuestas concretas y cuantificadas con las que dar respuesta al principal problema de la región, el paro. Bajo el título ?Extremadura necesita Trabajo?, este plan es ofrecido a toda la sociedad extremeña para su debate y al Gobierno regional para ser negociado y aplicado. La suma de varias de estas medidas implicaría la creación de 30.000 puestos de trabajo directos. Se trata de una alternativa a la política de recortes actual. Una alternativa concebida desde el movimiento sindical de clase basada en el estímulo económico y en la creación de empleo como las vías de salida de la crisis, una vez se constata el desastre al que ha llevado la política de ajustes.
07.10.2013
Renta Básica Extremeña de Inserción
Sencilla información sobre los aspectos más relevantes de La Renta Básica Extremeña de Inserción (RBEI) y de cómo obtenerla. La REBEI es una ayuda económica destinada a cubrir necesidades básicas de las personas que carezcan de los recursos necesarios o de las que se encuentren en un estado de dificultad personal o social
05.10.2013
Conciliación y corresponsabilidad. Una realidad de hombres y mujeres
Documento que sintetiza ideas para fomentar la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres. Es fundamental tomar conciencia del importante potencial que suponen las mujeres para la empresa y desmontar aquellas posibles ideas equivocadas que el empresariado tienen con respecto a las trabajadoras.
15.07.2013
Mujeres y hombres en el mercado laboral: Análisis del II Trimestre EPA 2013
Estudio de la secretaria de la Mujer de CCOO de Extremadura sobre la situación laboral de las mujeres extremeñas basado en los datos de la Encuesta de Población Activa del segundo trimestre de 2013. De él se deduce claramente que Extremadura despilfarra el capital humano que constituyen las mujeres. Un 41,5% de las mujeres desempleadas en Extremadura tienen una formación académica más allá de la educación obligatoria y una de cada cuatro mujeres desempleadas en la región tiene una titulación universitaria.
21.06.2013
Prevención del Síndrome del túnel carpiano
Información sobre el síndrome del túnel carpiano, una enfermedad que aumenta sin cesar provocada por un exceso de tareas manuales y que genera dolores y entumecimientos en la mano por una compresión en un nervio en la muñeca. Aunque no es una enfermedad exclusiva de las mujeres, se produce mayoritariamente entre este colectivo por el tipo de actividades que se les asignan. CCOO pretende mejorar su prevención, tratamiento y reconocimiento médico como enfermedad profesional y no como enfermedad común
15.05.2013
¿Sabes cómo han camiado tus derechos en el trabajo?
Información destinada especialmente a la población joven para que conozca cualés son los últimos cambios sobre los derechos en el trabajo a raiz de las modificaciones legislativas del Gobierno
12.05.2013
Si eres becario, conoce tus derechos
Folleto explicativo de los derechos de las personas que son contratadas a través de las múltiples modalides de becas existentes hoy en día. El abanico de prácticas existentes es muy amplio, desde las que se dan en la formación profesional y la formación para el empleo hasta las que tienen lugar en el marco de las enseñanzas universitarias.
11.02.2013
Un año de reforma laboral. Indicios de sus efectos
Informe elaborado por el Gabinete Económico confederal con objeto de evaluar los efectos del primer año de la reforma laboral iniciada con la aprobación del RDL 3/2012, posteriormente Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
26.12.2012
Conferencia Regional sobre los Servicios públicos
Documento que recoge la ponencia final de la Conferencia Regional sobre los Servicios Públicos organizada por CCOO de Extremadura el 11 de enero de 2012 en Mérida. En la actualidad se está produciendo en Europa un giro político, o mejor una preponderancia de los mercados sobre la política, que nos aleja del europeísmo y del modelo social. CCOO defiende la necesidad de devolver el valor a lo público con más servicios para la ciudadanía, con más infraestructuras y más recursos humanos para llegar a toda la población en condiciones de equidad.
26.12.2012
La Igualdad de Género de la Negociación Colectiva en Extremadura (2012)
Este trabajo tiene como objeto analizar, desde la perspectiva de género, los convenios colectivos, sectoriales y de empresa, que se han firmado en Extremadura durante el primer semestre de 2012. Se trata por tanto de identificar qué contemplan los textos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con ello conocer el estado de la Negociación Colectiva en Extremadura respecto a la igualdad de género y para orientar a los agentes sociales responsables de la misma.
26.11.2012
Esta Guía pretende facilitar a delegadas y delegados sindicales, y a la población trabajadora, una herramienta útil y práctica para detectar y afrontar el acoso sexual y el por razón de sexo en el ámbito laboral. A la vez, queremos proporcionar un modelo para el diseño e implementación del Protocolo en los centros de trabajo.
02.10.2012
Este material, está dirigido a los trabajadores y trabajadoras inmigrantes y su representación sindical así como a las distintas asociaciones y organismos que están vinculadas a este colectivo. El díptico informa de manera muy gráfica de los servicios del CITE, tanto del asesoramiento laboral como de la orientación en temas de extranjería.
28.09.2012
El nuevo marco legal y la salud de los inmigrantes
Monografía editada por el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes, que hace un análisis del marco normativo sobre el derecho a la salud de las personas inmigrantes.
05.07.2012
Ponencias y Estatutos del 9º Congreso de CCOO de Extremadura
Texto de las ponencias y de los estatutos que se presentan al 9º Congreso de CCOO de Extremadura convocado para el 13 y el 14 de diciembre de 2012
12.06.2012
Informe sobre el estado de situación de la población extranjera. Abril 2012.
Desde el Foro para la Integración Social de los Inmigrantes, se nos presenta este informe que recoge la situación de la población extranjera atendiendo a diferentes perspectivas: Jurídica Empleo Eduación, formación y sensibilización Integración, participación e interculturalidad
01.06.2012
Normas del 9º Congreso Regional de CCOO Extremadura
Normas que regulan el marco normativo para el desarrollo del 9º Congreso de CCOO de Extremadura, que se celebrará los día 13 y 14 de diciembre del 2012. A sus criterios básicos se ajustarán también los Congresos de las organizaciones federadas que deberán realizarse en el próximo período.
25.05.2012
Información Estadística sobre Expedientes de Regulación de Empleo en Extremadura (I Tri. 2012)
Datos relativos a los Expedientes de Regulación de Empleo autorizados y al número de trabajadoras y trabajadores afectados en la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el primer trimestre de 2012.
19.05.2012
Autor:
Instrucciones para la tramitación y expedición de la CARTA DE INVITACIÓN en aplicación de la Orden PRE/1283/2007
Nuevo procedimiento desde Mayo de 2012 para solicitar una CARTA DE INVITACIÓN
08.03.2012
Las mujeres en el mercado laboral extremeño. Balance 2007-2012
Estudio de CCOO de Extremadura que permite componer una rápida radiografía sobre la situación de las mujeres en mercado laboral extremeño. Una foto que sirve también de punto de partida para conocer y analizar su evolución en el mercado de trabajo respecto a 2007, antes de que la crisis hiciera su aparición en la economía española con toda su crudeza.
21.02.2012
Gaceta Sindical Especial Manifestación 19 F
Las primeras manifestaciones convocadas por CCOO y UGT contra la reforma laboral aprobada por el Gobierno de PP han tenido un fuerte respaldo por parte de los trabajadores y trabajadoras y la ciudadanía de este país.
14.02.2012
Gaceta Sindical - Reforma Laboral
La reforma laboral aprobada por el Gobierno el pasado 10 de febrero, a modo de Real Decreto, ha merecido una crítica radical del movimiento sindical. A juicio de CCOO y UGT, la reforma laboral es injusta con los trabajadores, contraproducente para la economía, e inútil para el empleo. Como denunció el secretario general de CCOO en su comparecencia ante los medios de comunicación, junto a Cándido Méndez, esta es una reforma impuesta por el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y los gobiernos de Alemania y Francia, y escrita con la pluma de CEOE y FEDEA, una fundación al servicio de la banca española.
10.02.2012
Acuerdo por la prosperidad, el futuro y el empleo para Extremadura
El Gobierno extremeño, los sindicatos CCOO y UGT y la Confederación Regional Empresarial de Extremadura (Creex) reivindican al Ejecutivo estatal la puesta en marcha de un plan específico de empleo para la región, así como la convocatoria de la comisión mixta sobre la deuda histórica para cuantificar y establecer un calendario de pago, o la consideración del Eje 16 como "prioritario". Estas son algunas de las demandas que se recogen en el acuerdo 'Por la prosperidad, el futuro y el empleo para Extremadura', firmado por el presidente extremeño, José Antonio Monago, con los secretarios regionales de CCOO y UGT, Julián Carretero y Francisco Capilla, respectivamente, y el secretario general de la Creex, Juan Manuel Arribas.
20.12.2011
Análisis de CCOO de los Presupuestos de Extremadura 2012
Análisis elaborado por el Gabinete Económico de CCOO de Extremadura del proyecto de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el 2012
20.12.2011
Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura 2012
Texto íntegro del Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura firmado por CCOO, UGT, CREEX y Junta de Extremadura
18.10.2011
Plan Empleo, Emprendores y Empresa
Texto íntegro del Plan Empleo, Emprendores y Empresa firmado por CCOO de Extremadura, UGT Extremadura, la CREEX y la Junta de Extremadura
09.10.2011
Estudio sobre el empleo y la importancia social del tabaco en Extremadura
Estudio descriptivo de la situación del sector tabaquero en Extremadura, a través de un exhaustivo análisis de datos y variables, basado en fuentes de información facilitadas fundamentalmente por diversos organismos públicos. Se pretende ofrecer una información útil, que sirva de orientación básica y eficaz en de la toma de decisiones a nivel institucional y empresarial, con el fin de contribuir al mantenimiento del empleo, tanto directo como indirecto, en este sector en Extremadura. El Estudio analiza la evolución que ha experimentado el sector del tabaco en los últimos años hasta nuestros días, de tal manera que pueda visualizarse claramente el desarrollo socioeconómico de los principales municipios tabaqueros y su comparativa a nivel provincial y regional.
03.10.2011
Lentes Verdes. Transición Verde Rural
Aportaciones de CCOO en la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo con una perspectiva ?verde? y sobre todo decente, en el medio rural. Hablar del medio rural, es relacionar, territorio natural y población con oportunidades y posibilidades de crear nuevos empleos planificando actuaciones formativas ligadas a ellos.
26.09.2011
Propuestas de CCOO y UGT para un acuerdo global por el empleo y la competitividad de Extremadura
Documento presentado por CCOO y UGT al Gobierno regional y a la patronal extremeña que reúne las propuestas de los sindicatos en la mesa de negociación de un nuevo Plan de Empleo y de Desarrollo Económico para Extremadura
23.09.2011
CCOO Extremadura ante la Ley 8/2011 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura
Documento que contiene las principales Aportaciones realizadas por CCOO Extremadura a la Ley 8/2011 de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura
19.09.2011
"La resignación no es una opción: lucha"
Díptico informativo editado por la Secretaría de Juventud de CCOO enmarcado dentro de su campaña "La resignación no es una opción: lucha" en la que se traslada a los jóvenes que "no estamos condenados a la resignación" y que es necesario luchar para conservar derechos y mejorar el empleo.
25.07.2011
Informe del secretario general en el Consejo Regional del 25 de julio de 2011
Informe del secretario general de CCOO de Extremadura, Julián Carretero, en el Consejo Regional del 25 de julio de 2011 celebrado en la Escuela de la Administración de Mérida
19.05.2011
El ?Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura? se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.
05.05.2011
Autor: Ramón Barco
Un nuevo Marco para la agricultura y la ganaderia en Extremadura.
Documento con las aportaciones de CC.OO. de Extremadura, presentado en la jornada sobre formación para el empleo en agricultura ecologica y de montaña, organizada por la Consejeria de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, en Plasencia, el 5 de mayo de 2011.
20.04.2011
Catálogo completo de la exposición La Emigración en Extremadura 1961-2011 organizada por la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura en colaboración con la Diputación de Badajoz
17.04.2011
El ?Estudio de situación de la formación en la negociación colectiva del 2009 en Extremadura? se centra en analizar, dentro de la estructura y el contenido de los convenios autonómicos, provinciales y de empresa en Extremadura, cómo se recogen y se expresan los aspectos referidos a seis bloques de contenidos: acceso a la empresa, organización del trabajo, permisos, promoción o el papel de la Representación Legal de los Trabajadores con respecto a la formación en la empresa.
11.04.2011
Situación de la economía extremeña, mercado de trabajo y presupuestos generales
Análisis de la realidad económica de la región, de su mercado laboral y de las perspectivas de futuro bajo el prisma de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Extremadura para 2011.
25.03.2011
La Acción Institucional. El ejemplo de la Delegación Comarcal de Zafra
Documento sobre la participación institucional del Sindicato, concretada en la experiencia de la Delegación Comarcal de Zafra. Dicho documento fue explicado en una sesión de formación e intercambio de experiencias entre Delegados Comarcales y miembros de la Ejecutiva Regional: Secretario General, de Organización, Institucional y la Delegada Comarcal de Zafra. En Caceres, el dia 25 de marzo de 2011.
11.03.2011
Consumo de Transporte en Extremadura: movilidad a los centros de trabajo
El acceso a los centros de trabajo es una parte más del transporte, y los desplazamientos por motivos laborales suponen un tercio de la movilidad general. El actual modelo de transporte al trabajo deteriora de forma sustancial la calidad de vida de los trabajadores y ciudadanos, que ven prolongada su jornada laboral al destinar parte de su tiempo a acceder a su puesto de trabajo. Está en juego la salud laboral de los trabajadores por las consecuencias que se le atribuye al transporte a los centros de trabajo: estrés, ansiedad, cansancio. Además, cientos de trabajadores mueren en los desplazamientos in itínere que son cada vez más inseguros.
10.03.2011
Informe final de CCOO sobre la reforma de la LOEX
Análisis del sindicato CCOO de la Ley Orgánica 2/2009, de 11 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 4/2000, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su integración social, modificada por las leyes orgánicas 8/2000, 11/2003 y 14/2003
07.03.2011
Esta Guía ofrece por un lado, información y orientaciones para conocer y entender qué es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, cómo detectarlo y prevenirlo. Y por otro, la información necesaria y concreta para elaborar e implementar un protocolo de actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo, facilitando orientaciones prácticas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras y de la empresa.
01.03.2011
Documento sobre los modelos elaborados por CCOO de desarrollo territorial todo aquello en lo que se complementan, aportando algunas reflexiones sobre cómo pueden apoyarse las distintas estrategias definidas en cada uno de ellos, sobre todo desde el punto de vista de la participación y la complementariedad
15.02.2011
Fomento en Extremadura del consumo responsable de productos implementados bajo la Nanotecnología
Primer estudio sobre el consumo responsable de productos implementados bajo la nanotecnología. A través de este estudio y la aplicación de un instrumentó de recolección de datos se ha valorado el desconocimiento general que se tiene acerca de esta nueva tecnología, su incidencia en el medio ambiente, la salud de quienes manipulan directamente estos nanomateriales e incluso los posibles efectos secundarios sobre la salud de quienes consumen productos que han sido desarrollados bajo la nanotecnología.
13.02.2011
Pactos y Planes. Desarrollo Territorial. Empleos verdes y cualificación profesional
Presentación en la jornadas sobre formación en la empresa y en el territorio extremeño, dento de la campaña CCOONECTATE A LA FORMACIÓN, organizadas por la Secretaria de Formación y Empleo de Extremadura. En Merida el 16 de febrero de 2011.
08.02.2011
Acuerdo para la reforma de las pensiones
El tríptico, bajo el título "Nueva jubilación flexible a diferentes edades. La garantía del sistema público de pensiones", repasa las principales medidas del acuerdo, las novedades introducidas y un cuadro comparativo de las propuestas iniciales del Gobierno y la reforma definitivamente acordada
01.01.2011
Carpeta informativa sobre el Arraigo Social en ÁRABE
Esta carpeta contiene además de información sobre los pasos a seguir para solicitar la regularización por Arraigo Social de los inmigrantes en España, información sobre CCOO y un listado de enlaces útiles sobre extranjería.
01.01.2011
Carpeta informativa sobre el Arraigo Social en CASTELLANO
Esta carpeta contiene además de información sobre los pasos a seguir para solicitar la regularización por Arraigo Social de los inmigrantes en España, información sobre CCOO y un listado de enlaces útiles sobre extranjería.
20.12.2010
La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres en el Convenio Colectivo y en la Empresa
16.11.2010
"Las acciones violentas en el lugar de trabajo van en aumento. Ayudemos a acabar con ellas". Con este título, se inicia esta publicación sobre las agresiones en el centro de trabajo. Cómo evitarlas, cómo actuar si se producen y cuál es la intervención de CCOO en este terreno son algunas de las cuestiones que se abordan.
16.11.2010
Riesgos Psicosociales. Una realidad invisible.
Desde el Gabinete de Salud Laboral de CCOO se ofrece información para localizar y contrarrestar los riesgos psicosicales en los centros de trabajo. Entre los riesgos psicosociales más comunes están el acoso laboral o el mobbing. La organización del trabajo afecta a la salud de los trabajadores y las trabajadoras.
16.11.2010
Transporte sostenible en los centros de trabajo
Información y consejos para configurar un nuevo modelo de movilidad hacia y desde los centros de trabajo. La movilidad sostenible es más segura, equitativa, saludable, eficiente, económica y competitiva, pero exige implicación, compromiso, diálogo y consenso. CCOO participa activamente en la construcción de este nuevo modelo de movilidad, impulsando numerosas actuaciones y realizando una importante labor de información, sensibilización, formación y participación.
15.09.2010
Extremadura Gaceta Sindical - Huelga General 29-S
Monográfico especial sobre la Huelga General del 29 de Septiembre. La política económica del Gobierno y su reforma laboral facilita y abarata el despido, no crea empleo, alimenta la temporalidad abusiva, da más poder a los empresarios, congela las pensiones y recorta los salarios y las prestaciones sociales.
14.05.2010
Extremadura Gaceta Sindical - Pacto Social y Político de Reformas por Extremadura
Monográfico sobre el Pacto Social y Político firmado entre la Junta de Extremadura, CCOO, UGT y la Creex y aprobado por unanimidad en la Asamblea de Extremadura por los grupos parlamentarios del PP y del PSOE
15.04.2010
Esta publicación reúne las principales reflexiones de CCOO de Extremadura sobre como configurar en la región una estrategia de desarrollo rural que sirva como un elemento más en la fijación de un nuevo patrón de crecimiento que asegure un impulso social y económico de manera continuada y que garantice la generación de empleo estable y de calidad.
25.02.2010
Estatutos de CCOO de Extremadura 2010
Estatutos de CCOO de Extremadura aprobados en el 8º Congreso Regional del 12 y 13 de marzo
25.02.2010
Extremadura Gaceta Sindical. Manifestaciones de rechazo al retraso de la jubilación
Esta edición de Extremadura Gaceta Sindical está dedicada íntegramente al rechazo de CCOO ante la decisión del Gobierno de prolongar la edad de jubilación de los 65 hasta los 67 años.
25.02.2010
Plan de Acción de CCOO de Extremadura
Plan de Acción de CCOO de Extremadura aprobado en el 8º Congreso Regional el 12 y 13 de marzo de 2009
05.02.2010
Consumo de Transporte en Extremadura
Estudio de CCOO de Extremadura sobre el consumo de Transporte en Extremadura y la movilidad a los centros de trabajo.
05.02.2010
Información dirigida a los trabajadores y trabajadoras del Servicio Extremeño Público de Salud (SES) con asesoramiento y consejo para evitar la violencia en los centros de trabajo
03.02.2010
Movilidad sostenible a los centros de trabajo
Folleto sobre la movilidad sostenible, que es aquella que se satisface en un tiempo y con un coste razonable y que minimiza los efectos negativos sobre el entorno y la calidad de vida
21.01.2010
Información básica sobre el sindicato, sobre sus principios, objetivos y organización. Resumen de los principales servicios y ofertas de los que se pueden beneficiar las personas afiliadas y cuestiones de interés sobre la cuota y la afiliación.
13.12.2009
Centro Sindical de Atención Integral de Drogodependencias de CCOO
Amplia información sobre los serivicios de asesoramiento y apoyo de los Centros Sindicales de Atención Integral de Drogodependencias de CCOO
27.11.2009
Guía de Salud Laboral para trabajadores y trabajadoras del SES
Esta guía recoge aspectos básicos que se han conocer como trabajador o trabajadora del Servicio Extremeño de Salud (SES) en materia de derechos de prevención, obligaciones de la empresa yla importancia de saber qué hacer y a dónde acudir en caso de que aparezcan daños a la salud.
27.11.2009
Esta publicación difunde información sobre medidas y derechos laborales recogidos en la Ley 1/2004 y demás normas de desarrollo para garantizar plenamente su uso por parte de las trabajadoras víctimas de violencia de género y para facilitar su conocimiento a la población trabajadora, especialmente a las mujeres, así como al conjunto de delegadas y delegados sindicales y personas implicadas en los procesos de negociación colectiva.
23.11.2009
Esta guía está dirigida a los delegados y delegadas para orientar y apoyar su acción sindical en lo que respecta al abordaje de problemas derivados del consumo inadecuado de alcohol y otras drogas en el entorno laboral de la hostelería
12.11.2009
Guía de Ahorro del Agua en la Empresa
En esta Guía se aborda la problemática del consumo del agua en la empresa, informando sobre un método práctico y relativamente sencillo para integrar los principios de ahorro y eficiencia en la gestión del agua, con la implicación de la parte empresarial, los trabajadores y trabajadoras y sus representantes. También se aportan ejemplos de buenas prácticas para llevar a cabo la gestión y uso del agua dentro de las empresas.
12.11.2009
Participación en la protección del Medio Ambiente en el centro de trabajo
Publicación que da cuenta de las vías de participación con las que el trabajador o la trabajadora puede contribuir a la protección del medio ambiente en su centro de trabajo
11.11.2009
Pacto Político y Social de Reformas para Extremadura
Documento con el Pacto Político y Social de Reformas para Extremadura firmado por la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO de Extremadura y UGT Extremadura y la patronal Creex
12.10.2009
Gripe, simples gestos para reducir riesgos
Respuestas sobre la Gripe A y medidas para reducir su riesgo de transmisión, especialmente en las empresas
02.10.2009
Información sobre el Servicio de Orientación Laboral para Profesionales en Activo
29.06.2009
Pacto Social por la Educación en Extremadura
Pacto Social por la Educación en Extremadura firmado por la Junta de Extremadura, CCOO de Extremadura, UGT Extremadura y la Confederación Regional de Empresarios de Extremadura (Creex) el 25 de junio de 2009
22.06.2009
La Europa Social y las Elecciones del 7 de junio
Conferencia de Juan Moreno, miembro de CCOO en la Confederación Europea de Sindicatos, sobre La Europa Social y las Elecciones del 7 de junio, en las jornadas organizadas por la Fundación Cultura y Estudios y CCOO de Extremadura en Mérida el 2 de junio de 2009 bajo el título "Europa, Trabajo y Cudadanía"
20.06.2009
El trabajo, fundamento de un crecimiento económico sostenible
Manifiesto publicado el 19 de junio de 2009 y firmado por más de 700 expertos en el mundo de la economía y el trabajo sobre los orígenes de la crisis y las vías de solución.
30.04.2009
Plan Estratégico para el Sector Textil-Confección de Extremadura
Plan Estratégico para el Sector Textil-Confección de Extremadura con vigencia hasta el año 2013 firmado entre la Junta de Extremadura y los agentes sociales en el marco del Diálogo Social
24.04.2009
Información que hace hincapié en la necesidad de la participación de los trabajadores y las trabajadoras en sus propias empresas para la mejora de la Salud Laboral y el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
20.04.2009
Extremadura Gaceta Sindical. 1º de Mayo y 8º Congreso de CCOO de Extremadura
Extremadura Gaceta Sindical se concentra en este número en una amplia información sobre la convocatoria de la manifestación del 1º de Mayo, bajo el lema "Frente a la Crisis, Empleo, Inversión Pública y Protección Social", y sobre el desarrolló y lo aprobado en el 8 Congreso de CCOO de Extremadura
02.03.2009
Análisis valorativo y estadístico de la situación de la economía y el mercado de trabajo de Extremadura y estudio sobre los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura en el año 2009. Cuaderno de Información Sindical Nº11
19.02.2009
Empleo en Igualdad. Acceso al empleo sin discriminación
Folleto informativo editado por CCOO con motivo de la celebración del 8 de marzo que reivindica el empleo en igualdad para favorecer el acceso de las mujeres a un empleo de calidad y contribuir a la eliminación de la persistente discriminación por razón de sexo en el mercado de trabajo
02.02.2009
CCOO, Tu Red contra el Desempleo
Publicación que resume las medidas acordadas en el marco del Diálogo Social para paliar los efectos de la crisis económicas sobre el empleo y recopilación de los recursos de CCOO para apoyar a las personas que buscan un puesto de trabajo
28.01.2009
Centros CITE de información para trabajadores y trabajadoras extranjeros
Información sobre los centros CITE de información para trabajadores y trabajadoras extranjeros. Objetivos, servicios y su localización en Extremadura y ficha de solictud para recibir más información
01.01.2009
Agenda 2009 - Jóvenes Sindicalistas por la Igualdad
Agenda de 2009 con contenido informativo especialmente destinado a la población joven
18.12.2008
Guía para el consumo responsable de energía
Guía práctica para consumir energía de manera responsable, económica y sostenible en los hogares y en los centros de trabajo.
14.12.2008
Prevención de Riesgos durante el Embarazo y la Lactancia
Documentación que ayuda a indentificar y prevenir los riesgos laborales de las trabajadoras que se encuentran embarazadas o en periodo de lactancia.
12.12.2008
Empleados y Empleadas de Hogar Iguales en Derechos
Amplio cuaderno con información sobre la regulación laboral de las personas que trabajan como empleados o empleadas de Hogar.
02.12.2008
¿Dónde están las diferencias? Por una imagen positiva de la inmigración
Folleto que demuestra las claves positivas de la inmigración.
28.11.2008
Folleto para informar a las personas becarias de sus derechos. Su finalidad es evitar que haya un becario encubriendo un puesto de trabajo por el cual deberían hacerle un contrato laboral. Solucionar los problemas con las condiciones de las prácticas en la empresa y en la formación. El objetivo último es evitar que el becario no tenga opciones de acceder a un contrato laboral en la empresa y siga rotando de beca en beca.
25.11.2008
Manual con información básica para aquellos y aquellas jóvenes que deseen emanciparse. Desde cómo inscribirse al desempleo hasta los contenidos fundamentales de un contrato de trabajo.
18.11.2008
Folleto informativo para despejar dudas sobre las prácticas que realizan los estudiantes universitarios para adquirir destreza y experiencia antes de su inserción en el mercado laboral.
18.11.2008
Documento con información de interés para la juventud. Se tratan asuntos como la contratación, la nómina, la jornada laboral, la sindicación, el despido o el desempleo.
18.11.2008
Jóvenes y Prácticas en los Centros de Trabajo
Amplia información, destinada fundamentalmente a la juventud, que profundiza y aclara cualquier aspecto sobre la contratación, especialmente los contratos de formación, en los centros de trabajo.
06.11.2008
Asesoría para la Juventud y el Personal Laboral
Información sobre la Asesoría Laboral dirigida a la Juventud y al Personal Becario de CCOO de Extremadura para combatir la situación de precariedad en la formación y en el empleo en nuestra región
14.10.2008
Asesoría para la Igualdad de Trato y la defensa del Empleo
Folleto de difusión de la Asesoría de CCOO y el IMEX para la Igualdad de Trato y la defensa del Empleo. En él se detallan sus objetivos, las materias sobre las que se asesora, las personas beneficiarias y cómo acudir a este servicio.
14.10.2008
Elaboración de Planes de Igualdad y Diagnósticos de Género
Guía de buenas prácticas para la elaboración de planes de igualdad y la realización de diagnósticos de género en las empresas y los centros de trabajo
14.10.2008
¿De qué hablamos? La Igualdad en sus justos términos
Documento que recoge una relación de definiciones para aclarar conceptos relacionados con la igualdad.
25.09.2008
Guía Sociolaboral para jóvenes
Amplia guía con contenido de interés para los jóvenes y las jóvenes. Se abordan cuestiones como la contratación, las empresas de trabajo temporal, las prácticas de empresa, las prestaciones sociales, la negociación colectiva o la prevención de riesgos laborales.
29.07.2008
Extremadura Gaceta Sindical. 8º Congreso de CCOO de Extremadura
Extremadura Gaceta Sindical dedica este número especial a la publicación del Plan de Acción que se presentará en el 8º Congreso de CCOO de Extremadura y que marcará los ejes básicos de la acción del sindicato para los siguientes cuatro años. El Plan de Acción plantea propuestas concretas con las que defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras y permite realizar una evaluación objetiva de los resultados conseguidos, en un proceso de mejora permanente del sindicato.
28.07.2008
Plan de acción y Estatutos del 8º Congreso de CCOO de Extremadura
Publicación que contiene íntegramente el Plan de Acción y los Estatutos del 8º Congreso de CCOO de Extremadura a celebrar en Mérida el 12 y 13 de marzo de 2009
03.07.2008
Pacto por la Formación Profesional en Extremadura
El Pacto por la Formación Profesional, firmado el 25 de junio de 2008, es el compromiso de la Junta de Extremadura, UGT, CCOO, la CREEX, la FEMPEX con la sociedad extremeña, para contribuir, de manera decisiva, al desarrollo económico y social de Extremadura, como se recoge en el marco del proceso de concertación que identifica entre las primeras líneas de actuación la mejora del sistema de formación profesional
01.07.2008
Autor: Julián Ariza
El Sindicalismo en el Estado de las Autonomías
Intervención del histórico sindicalistas de CCOO, Julián Ariza, en la conferencia que ofreció en Mérida dentro del ciclo "Arte y Solidaridad" organizado por la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura
30.06.2008
Acuerdo en el Ámbito de los Derechos Sociales
Acuerdo en el Ámbito de los Derechos Sociales firmado entre la Administración reginoal y los agentes sociales en el marco del Diálogo Social en Extremadura
30.06.2008
Acuerdo por la Inmigración en Extremadura
Acuerdo por la Inmigración en Extremadura firmado por la Junta de Extremadura y los agentes sociales de la región. Este acuerdo parte del conocimiento de que la integración de la población inmigrante debe orientar todas las políticas y mecanismos que se pongan en marcha y no dejar pasar por alto la necesaria corresponsabilidad de toda la sociedad en su conjunto para lograr dicho objetivo. El Acuerdo por la Inmigración en Extremadura establece el marco de cooperación capaz de dinamizar políticas, aglutinar iniciativas y dotar de coherencia a las actuaciones tanto del sector público como de la sociedad civil.
30.06.2008
Pacto para la promoción de la Autonomía Personal y la Atención a la Dependencia
Pacto para la promoción de la Autonomía Personal y la Atención a la Dependencia rubricado por la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO de Extremadura y UGT Extremadura y la patronal CREEX en el marco del Diálogo Social
30.06.2008
Plan Estratégico para el apoyo y fomento de los productos alimentarios ecológicos en Extremadura
Plan Estratégico para el apoyo y fomento de los productos alimentarios ecológicos en Extremadura firmado entre la Junta de Extremadura y los agentes sociales en el marco del Diálogo Social
28.04.2008
Información de CCOO de Extremadura sobre los accidentes laborales in itinere, los ocurridos en el camino o en la vuelta del centro de trabajo y propuestas de intervención sindical
22.04.2008
Comparativa entre el V Plan de Empleo y el Plan de Fomento y Calidad del Empleo
Documento que compara graficamente el contenido del V Plan de Empleo con el Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura
10.04.2008
Acuerdo Marco para el Desarrollo Económico y Empresarial de Extremadura
Contenido del Acuerdo Maro para el Desarrollo Económico y Empresarial de Extremadura rubricado por la Administración regional, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CREEX con vigencia hasta el 2011
27.03.2008
V Plan de Actuación de Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura
Nuevo Plan de Actuación en la Prevención de Riesgos Laborales en Extremadura con vigencia hasta 2011 firmado entre los agentes sociales de la región y la Junta de Extremadura.
20.03.2008
Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura
Información sobre las ayudas para la contratación indefinida y el autoempleo del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura
15.03.2008
Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura 2008
Texto del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura firmado entre la Junta de Extremadura, los sindicatos CCOO y UGT, la patronal CREEX y la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (FEMPEX)
08.03.2008
Manifiesto 8 de marzo de 2008. Día Internacional de la Mujer
Manifiesto de CCOO de Extremadura con motivo de la celebración del Día Internacional de la mujer, el 8 de marzo de 2008
27.01.2008
CIS Presupuestos Generales de Extremadura 2008: Análisis Valorativo
Presupuestos Generales de Extremadura 2008: Análisis Valorativo Cuaderno de Información Sindical Nº 10
01.01.2008
Agenda 2008. Sindicalistas por la Igualdad.
Agenda de 2008 con contenido informativo específico sobre la aplicación de la Ley de Igualdad
16.12.2007
Género Neutro en Salud Laboral
Esta guía se corresponde con el diagnóstico de la situación de la mujer dentro del marco legal y real de la prevención de riesgos laborales apuntando algunas líneas de actuación para los agentes que intervienen en la misma (Servicios de Prevención, Empresas, delegados de prevención, Administración, Negociadores de los Convenios Colectivos, etc.)
16.12.2007
Salud, Drogas y Género en el ámbito laboral
Guía de Intervención sindical sobre aspectos como las drogas o el género y sus repercusiones en la salud de los trabajadores y las trabajadoras. La salud no es independiente del medio ambiente que constituye un centro de trabajo, puesto que la actividad productiva entraña múltiples factores de riesgo que van desde las condiciones físicas hasta los factores psicosociales y organizativos de las tareas.
05.12.2007
Memoria Fundación Cultura y Estudios 2007
Memoria de actividades de la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura durante el 2007
04.12.2007
Que nadie te engañe. Trabaja por lo justo
Información especialmente dedicada a la juventud sobre precariedad y temporalidad laboral
03.12.2007
Bienvenido, bienvenida a CCOO de Extremadura
Introducción a las nuevos afiliados y afiliadas del sindicato para que conozcan mejor su organización y los servicios y ofertas de los que se pueden beneficiar.
26.11.2007
La negociacion colectiva en España 2005-2007
Este informe sobre la negociación colectiva en España en 2005, 2006 y 2007 constituye el segundo estudio anual realizado por los servicios técnicos de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
25.11.2007
Denuncia el acoso sexual en el trabajo
Información de CCOO de Extremadura sobre los efectos del acoso sexual o por razón de sexo en el trabajo, su detección y el proceso para prevenirlo y denunciarlo.
25.11.2007
Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la Mujer
Manifiesto de CCOO de Extremadura ante el Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la Mujer, 25 de Noviembre.
09.09.2007
Guía para la aplicación de la Ley de Igualdad. Manual para delegados y delegadas
Guía para delegados y delegadas para el diagnóstico, negociación y aplicación de medidas y planes de igualdad de la Ley Órgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Elaborada por la Secretaría Confederal de la Mujer de CCOO.
25.07.2007
CIS Sobrecualificación y Descualificación de los Recursos Laborales en Extremadura
Sobrecualificación y Descualificación de los Recursos Laborales en Extremadura Cuaderno de Información Sindical Nº 9
25.06.2007
Ley Órgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres - Convenios Colectivos
Información sobre los nuevos derechos para trabajadores y trabajadoras regulados por convenios colectivos gracias a la Ley Órgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres
25.06.2007
Ley Órgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres - Funcionarios y Funcionarias
Información sobre los nuevos derechos para los funcionarios y funcionarias gracias a la Ley Órgánica para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres
21.04.2007
Riesgos Psicosociales. Una realidad invisible
Tríptico sobre los riesgos psicosociales en el trabajo
04.04.2007
CIS Estudio y Guía Sindical sobre Formación Profesional y Negociación Colectiva
Estudio y Guía Sindical sobre Formación Profesional y Negociación Colectiva en Extremadura Cuaderno de Información Sindical Nº 8
16.03.2007
CIS Guía Básica de Información en Materia de Inmigración
Cuaderno de Información Sindical Nº 6
20.02.2007
Información Laboral Básica 2007
Información Laboral Básica sobre jubilidaciones, pensiones, prestaciones, salarios, rentas y calendario laboral con datos actualizados de 2007
23.01.2007
CIS La Agricultura y la Ganadería en Extremadura: Horizonte 2013
Propuestas de CCOO de Extremadura al Libro Blanco de la Agricultura, la Ganadería y la Selvicultura de Extremadura. Cuaderno de Información Sindical Nº 7
12.01.2007
Enfermedades Profesionales. Novedades y Desafíos para la Prevención
Documento sobre las enfermedades profesionales en los centros de trabajo
21.12.2006
Inmigración y Salud Laboral "Hablemos el mismo idioma"
Herramienta informativa sobre SALUD LABORAL en español, rumano, portugués y árabe.
21.12.2006
Salud Laboral - Hablemos el Mismo Idioma
Documento en español, rumano, portugués y árabe sobre Salud Laboral
13.12.2006
Afíliate a la Federación de Pensionistas y Jubilados
Información sobre los objetivos y servicios de la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Extremadura
06.11.2006
Manual para Negociadores y Negociadoras en Salud Laboral en Extremadura
Manual para Negociadores y Negociadoras en Salud Laboral en Extremadura elaborado por el Gabinete de Salud Laboral y Medio Ambiente de CC.OO. de Extremadura
15.09.2006
Guía para dejar de fumar - El éxito es tuyo
Bajo el título ¿La decisión la tomas tú, nosotros te orientamos, el éxito es tuyo¿, esta guía propone un método, a modo de orientación, para dejar de fumar y adquiere una significación especial debido a la vigencia desde el uno de enero de 2005 de la nueva Ley de Prevención al Tabaquismo, en la que se prohíbe totalmente fumar en los centros de trabajo, y que supone para muchos y muchas un motivo añadido en el abandono de esta adicción.
28.06.2006
Ley de Dependencia. Propuestas de CCOO para su desarrollo normativo.
Información sobre las propuestas de CCOO para el desarrollo normativo y la aplicación de la Ley de atención a las personas con dependencias
05.06.2006
Guia de Buenas Prácticas en Mainstreming de género en la empresa
Guia elaborada por CCOO de Extremadura de Buenas Prácticas en Mainstreming de género en la empresa con información jurídica y sobre la conciliación de la vida familiar y laboral
04.04.2006
Medidas de Protección General contra la Violencia de Género (Rúmano-Árabe)
Resumen de las principales medidas contenidas en la Ley de Potrección General contra la Violencia de Género en español, rumano y árabe
15.03.2006
CIS La Responsabilidad Social de las Empresas de Extremadura
La Responsabilidad Social de las Empresas de Extremadura Cuaderno de Información Sindical Nº 5
02.03.2006
Documento para facilitar el conocimiento de los objetivos y los servicios ofrecidos por CCOO de Extremadura a las personas inmigrantes con traducciones en rumano y árabe.
10.09.2005
Afíliate a CCOO de Extremadura
Documento que resumen los principales objetivos de CCOO de Extremadura y los servicios más importantes que se ofrecen a la ciudadanía.
25.04.2005
Guía de recursos para la insercción laboral y de formación que facilite la incorporación al mercado de trabajo elaborada por CCOO de Extremadura
08.03.2005
8 de Marzo. Crear Empleo, alcanzar la Igualdad.
Campaña para recoger información sobre la situación de la mujer en el mercado laboral extremeño y para impulsar las medidas de igualdad en la Negociación Colectiva
12.10.2004
El acoso sexual en la Negociación Colectiva
Contenidos y cláusuas sobre el acoso sexual en los convenios colectivos de Extremadura
13.05.2004
Acción Sindical en Salud Laboral en las canteras de Quintana de la Serena
Documento sobre un caso práctico de acción indical en materia de salud laboral y medio ambiente en las canteras de Quintana de la Serena (Badajoz)
23.04.2004
Estudio Sectorial de la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras con Discapacidad
Un análiss de la realidad de la situación laboral de los trabajadores y las trabajadoras con discapacidad en las empresas de la región elaborado por CCOO de Extremadura
03.08.2003
Formación Ocupación: formación para avanzar
Díptico explicativo sobre FOREM-Extremadura y CC.OO. y la Formación Ocupacional
15.04.2003
Mujer: Tus derechos con firmeza!
Diptico para la compaña de lecciones sindicales 2003, llamando a la participación de las mujeres.
08.04.2003
Protocolo para el establecimiento de un procedimiento frente a casos de acoso sexual en el trabajo
Procedimiento para tratar el acoso sexual en los centros de trabajo