Comisiones Obreras de Extremadura | 10 diciembre 2024.

Limpieza de edificios y locales

  • CCOO del Hábitat no se descartan movilizaciones y critica que la dirección eluda su responsabilidad con falsas excusas

CCOO critica que la dirección del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata no esté buscando como dar solución a las penosas condiciones laborales que sufre el personal de limpieza, no se centre en hacer cumplir los contratos a las empresas que gestionan el servicio y eluda su responsabilidad con falsas excusas.

Guía para sindicalista Empleo y Discapacidad

CCOO de Extremadura resalta que la acción sindical y la negociación colectiva son claves para garantizar el empleo de las personas con discapacidad, que soportan peores tasas de empleo y mayor riesgo de pobreza y exclusión social por sus dificultades en el mercado laboral.

  • Jornadas de CCOO “Agresiones a profesionales del ámbito sanitario”

CCOO de Extremadura exige al SES medidas reales y contundentes para prevenir y castigar las agresiones al personal profesional del ámbito sanitario, un problema del que solo se conoce la punta del iceberg y que afecta a todos los centros de salud de la región.

  • En los últimos 4 años se han producido 81 muertes en el trabajo

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha puesto el énfasis en la necesidad de una mayor sensibilización social y un mayor control y vigilancia hacia las empresas para erradicar uno de los problemas más sangrantes de la región, como son las alarmantes cifras de siniestralidad laboral.

Jornadas sobre riesgos químicos en sector de limpieza

CCOO de Extremadura ha llevado a cabo una jornada formativa en Cáceres para reforzar la formación de sus delegados y delegadas del sector de la limpieza frente a los riegos laborales por el uso de productos químicos. La jornada se ha realizado en la Fundación Laboral de la Construcción y ha sido organizada por la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Extremadura junto con la Federación de Hábitat de CCOO.

Sentencia condenatoria

  • El sindicato exige que se depuren responsabilidades

CCOO se felicita por la sentencia que condena al Servicio Extremeño de Salud a indemnizar con 17.289 euros a una trabajadora interina a la que se obligaba a trabajar de manera ilegal en Plasencia cuando su puesto de trabajo está oficialmente en Navalmoral de la Mata.

Día Internacional de la Salud Mental 2024

  • 10 de octubre - Día Internacional de la Salud Mental

CCOO insiste, en la mesa de diálogo social que está abordando la reforma normativa en seguridad y salud en el trabajo, en la necesidad tanto de legislar sobre la exposición a riesgos psicosociales como de modificar el cuadro de enfermedades profesionales, incorporando los daños a la salud mental para que todos los trastornos mentales provocados por el trabajo sean considerados enfermedad profesional.

Consejo Regional de CCOO de Extremadura

  • En Extremadura, en lo que llevamos de año, ya han muerto en el trabajo siete personas más que en todo el año pasado

CCOO de Extremadura lamenta la muerte en accidente laboral de un joven de 32 años en la empresa Capilla Maquinaria Agrícola de Don Benito al ser atrapado por la grúa con la que trabajaba. El Consejo Regional de CCOO de Extremadura, reunido hoy, ha mantenido un minuto de silencio en un gesto de tristeza por esta perdida y traslada a sus familiares, amistades y compañeros de trabajo sus condolencias.

Concentración 7 octubre 2024

  • Será frente a la Inspección de Trabajo en Badajoz a las 10:30 horas
  • 7 de octubre "Jornada Mundial por el Trabajo Decente"

CCOO ha convocado una concentración este lunes, 7 de octubre, frente a la Inspección de Trabajo en Badajoz, para exigir la reducción del tiempo de trabajo, más control horario en las empresas y el pago efectivo de las horas extraordinarias, que es uno de los fraudes principales que produce en nuestro país.

CCOO y UGT Extremadura se han concentrado ante la sede de la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEx), en Badajoz, para reclamar a la patronal que se siente a negociar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales a partir del próximo año.La protesta inicia una campaña de movilización de ambos sindicatos que se mantendrá en el tiempo. Delegados y delegadas de toda Extremadura se han reunido a las puertas de patronal tras una pancarta en la que se podía leer: 'Por la reducción del tiempo de trabajo. 37,5 horas' y ha coreado cánticos como "esta patronal no quiere negociar" o "la lucha sigue cueste lo que cueste”.

  • La concentración, a la que se convoca a toda la ciudadanía, se llevará a cabo a las 10:00 horas a las puertas de la sede de la CREEX en calle Castillo de Feria s/n

CCOO y UGT Extremadura inician este jueves, 26 de septiembre, con una concentración en Badajoz frente la sede de la patronal extremeña CREEX, sus movilizaciones para exigir a los empresarios que acepten negociar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales a partir del próximo año.

La temperatura en las estaciones de ITEVEBASA puede llegar a más de 45 grados

  • La temperatura en las estaciones de ITEVEBASA puede llegar a más de 45 grados y ya se han producido incidentes por golpes térmicos

CCOO denuncia que ITEVEBASA, la empresa que gestiona las estaciones de ITV privadas de Extremadura, está poniendo en grave riesgo la salud de su plantilla al no tomar las medidas obligatorias que debería adoptar para afrontar el exceso de calor en sus instalaciones.

CARTEL REFUGIO CLIMÁTICO CCOO

CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de salud laboral ante la previsión de días con calor extremo en la que pone a disposición de todas las personas trabajadoras de la región sus principales sedes para que puedan refugiarse por unos momentos, aliviarse, beber agua y refrescarse.

Jornada reducida en construcción y derivados cemento

  • Desde CCOO se insta a acordar jornadas continuadas de mañana, evitando las horas de más intensidad del sol y calor

CCOO recuerda que la jornada reducida a siete horas diarias de trabajo en los sectores de la construcción y derivados del cemento de Extremadura comienza este viernes, 12 de julio. La obligación de reducir la jornada para evitar los riesgos y la penosidad por el exceso de calor está acordada en los convenios colectivos provinciales de Badajoz y Cáceres