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CCOO Primer Sindicato de Extremadura
Consejo Regional en Badajoz

  • Aprobado por unanimidad el informe de la secretaria general

El Consejo Regional de CCOO de Extremadura, reunido en la sede del sindicato en Badajoz, ha analizado el acuerdo sobre la nueva reforma laboral destacando que contribuirá a mejorar la calidad del empleo en Extremadura y que se trata de la primera reforma que nace del consenso y supone una recuperación real de derechos para los trabajadores y las trabajadoras y no un retroceso.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha destacado del 2021 como elementos positivos para los trabajadores y las trabajadoras la notable recuperación de los niveles de empleo previos a la pandemia y las diversas medidas nacidas al amparo del Diálogo Social, que han supuesto también terminar con las reformas más lesivas que impuso el PP en la anterior legislatura.Chacón ha se ha mostrado confiada en que el 2022 este cambio de la concertación entre los agentes sociales y el Gobierno continúe y siga la notable generación de empleo aprovechando las oportunidades que se brindan tras los acuerdos del Diálogo Social, la llegada de los fondos europeos y la progresiva reactivación tras la pandemia.

Entrevista a Encarna Chacón

La secretaria general de CCOO Encarna Chacón ha celebrado el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, los sindicatos y parte de la patronal para derogar los aspectos centrales de la reforma laboral del PP, aunque ha matizado que "no se ha llegado a todos los objetivos" pero "por primera vez en una reforma laboral se recuperan derechos" y "no sirve para precarizar el empleo o abaratar el despido"

Centro de Salud

CCOO exige que se garantice la seguridad de los trabajadores y trabajadoras del área de salud de Navalmoral ante la agresión que ha recibido un trabajador del Centro de Salud. CCOO condena esta agresión y se reclama que más allá de las palabras, se tomen medidas efectivas, como recuperar a los vigilantes de seguridad, para evitar que pueda volver a repetirse algo así.

  • Concentración a las 11:00 horas frente a la sede de la patronal extremeña CREEX

CCOO de Extremadura iniciará con una concentración este 14 de diciembre una campaña de movilizaciones contra la patronal extremeña por bloquear la negociación de los convenios colectivos y negarse a acordar una subida salarial justa, pese al aumento de los precios y sus beneficios.

Degradación laboral en la prisión de Cáceres

El 25% de los puestos de trabajo de la prisión de Cáceres están vacantes, lo que la convierte en la tercera prisión española con mayor déficit estructural de personal. Además ,desde hace casi un mes, la prisión de Cáceres se ha quedado sin médico, dejando sin atención sanitaria a los 450 internos que residen en ella.

Degradación laboral en la prisión de Cáceres

La sección Estatal de CCOO en Instituciones Penitenciarias informará de la situación precaria del personal penitenciario de Cáceres, especialmente del personal sanitario, por la nefasta política de personal de Instituciones Penitenciarios en los centros penitenciarios de Extremadura. La prisión se ha quedado sin médicos para atender a las 450 personas presas.

Reunión con los delegados y delegadas de las distintas empresas del Grupo

CCOO solicitará formalmente a la dirección del Grupo Cristian Lay un mayor esfuerzo en materia de prevención de riesgos laborales ante el incremento de los accidentes en este grupo, con cuatro accidentes de carácter grave en menos de un mes y medio. Para CCOO este esfuerzo mayor se tiene que concretar tanto en destinar más personal a la prevención de riesgos laborales, a políticas y protocolos más garantistas y a más medios materiales de protección y seguridad.

  • CCOO exige a la patronal que cumpla la ley de prevención de riesgos laborales
  • En Extremadura se producen 65 accidentes laborales cada día y 17 personas han perdido la vida en el puesto de trabajo en lo que llevamos de año

CCOO de Extremadura alerta sobre el notable aumento del número de accidentes laborales en la región y exige a los empresarios que cumplan con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, porque el motivo de la mayor parte de los accidentes en el trabajo está precisamente en este incumplimiento.

  • El sindicato defenderá a cinco trabajadoras de una cooperativa que han sido despedidas por reclamar que se cumpla el convenio

CCOO de Industria de Extremadura ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo en Badajoz para denunciar la situación precaria y de abusos laborales en la que se encuentran las personas trabajadoras del sector del cultivo del ajo en la comarca de Tierra de Barros

Encarna Chacón

  • Entrevista con la Agencia EFE

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha reclamado "consenso" y "diálogo" para avanzar hacia una industrialización de Extremadura como en su día se alcanzó con el Pacto por el Ferrocarril, y también para aprovechar el momento de "oportunidad" que abren los fondos europeos de reconstrucción. "Ese mismo clima es el que deberían propiciar los partidos políticos, ese consenso que es necesario para avanzar", ha señalado en una entrevista con la Agencia Efe en la que ha abordado diversos temas de actualidad.

Denuncia ante la Inspección de Trabajo de Badajoz el lamentable estado del colegio público de Cheles

El secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura, Francisco Manuel Toro ha presentado a las 10:00 de esta mañana una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Badajoz, junto a la presencia de varios medios audiovisuales, por el lamentable estado de conservación del centro “Virgen de la Luz” de Cheles.

Humberto Muñoz (Secretario General FSS-CCOO) y Rosa Cuadrado (Responsable del área de Acción Sindical Pública, Política Institucional y Sectorial FSS-CCOO)

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registra un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicita que se inicie el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Este sindicato avala la petición atendiendo a que el personal del sector sanitario, con las guardias, trabajan en 30 años el equivalente a más de 40 años de otras categorías. Asimismo, hay estudios que revelan que estos y estas profesionales tienen la cuarta tasa más alta de problemas graves de salud relacionados con el trabajo; España es el segundo país europeo donde los sanitarios sufren más accidentes laborales; la exposición a riesgos biológicos o químicos más prevalente es la que se da en el sector de la asistencia sanitaria, y así un largo etcétera.

  • Cada día se producen 63 accidentes laborales en la región y 15 personas han perdido la vida en el puesto de trabajo en 2021

El secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de CCOO de Extremadura, Alberto Franco, considera que el aumento de la siniestralidad laboral que se está produciendo en nuestra región es "terrible" y "terrorífico" y exige el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales por parte de los empresarios, porque este es el factor fundamental en el origen de la mayor parte de los accidentes.

Encarna Chacón en la presentación del Informe al Consejo

  • El Consejo Regional de CCOO de Extremadura aprueba por unanimidad el informe de la secretaria general

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha querido poner el foco en el Consejo Regional del sindicato, celebrado hoy en Badajoz, en el preocupante auge del discurso de la ultraderecha, a la que ha calificado de “enemiga de los trabajadores” y que su discurso del odio y de la intolerancia es una grave amenaza para los derechos y las libertades de la población.