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Documentos de Acción Sindical
CCOO denuncia la escasa implantación del botón del pánico mediante software en los centros de salud del Servicio Extremeño de Salud para combatir las agresiones al personal sanitario.
CCOO lamenta el cierre unilateral del centro nodal de Correos en Badajoz y la imposición de una reorganización laboral lesiva, saltándose el convenio colectivo, aunque el sindicato ha conseguido frenar parte de sus graves efectos por a la presión ejercida en la mesa de negociación.
CCOO denuncia que Correos está aprovechando el cierre de los centros nodales para imponer una desregulación y precarización laboral encubierta en el de Badajoz y el resto del Estado
Tras un largo proceso de negociación iniciado en el mes de octubre de 2019, finalmente se ha procedido a la firma del nuevo Convenio Colectivo del Transporte Sanitario en Extremadura. Este convenio, clave para la regulación de las condiciones laborales en el sector, ha estado marcado por una negociación compleja en la que la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha jugado un papel determinante para salvaguardar los derechos laborales y económicos previamente pactados en el preacuerdo obtenido en agosto.
CCOO y UGT han salido a la calle este Primero Mayo con una consigna clara: ante la amenaza reaccionaria de la utraderecha hay que reforzar la unidad, proteger la democracia y conquistar nuevos derechos para los trabajadores y las trabajadoras, como la reducción de la jornada laboral o la mejora de los salarios.
La plantilla de la empresa Eurofruex Sociedad Cooperativa, ubicada en la localidad de Acedera (Badajoz), ya dispone de su Primer Plan de Igualdad, en el que CCOO ha participado activamente en su negociación y firma al ser el sindicato más representativo del sector y el único sindicato presente en la mesa negociadora.
CCOO exige a Correos que garantice plenamente los derechos laborales de la plantilla afectada por el cierre del centro nodal de Clasificación y Tratamiento Postal (CTP) en Badajoz. Esta demanda se produce tras la constitución formal de la Comisión Negociadora que gestionará el proceso de desagrupación de la actividad, en el marco del Plan Estratégico de la empresa.
CCOO ha organizado con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una concentración frente a la Inspección de Trabajo en Badajoz exigiendo el cumplimiento estricto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y más control y vigilancia frente a las empresas que no se toman en serio el problema de la siniestralidad laboral.
CCOO de Extremadura considera que los datos de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de este año son muy preocupantes y vuelven a reflejar los problemas de temporalidad, precariedad y estacionalidad del mercado de trabajo regional.
La huelga que se sostenía en la plataforma logística de DIA en Mérida desde el pasado día 16 de abril ha sido desconvocada por CCOO tras conseguir que la empresa ceda y acepte abrir una mesa estatal que negocie unos nuevos incentivos.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Extremadura ha denunciado este viernes la extensión del proceso de privatización en los servicios de cocina del Servicio Extremeño de Salud (SES), al incorporar el área de salud de Plasencia a esta modalidad de gestión externa.
CCOO ha organizado para este lunes, 28 de abril, una concentración frente a la Inspección de Trabajo en Badajoz, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que se pondrá énfasis en la exigencia a las administraciones públicas de su deber de proteger a su empleados y empleadas frente a las agresiones.
La plantilla de la plataforma logística de DIA en Mérida se ha concentrado esta mañana a las puertas de la empresa, convocada por CCOO, para exigir que la dirección acceda a negociar un nuevo sistema de incentivos y que los salarios se igualen con el resto de los almacenes de España.
CCOO y UGT retoman la calle este 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, reivindicación los avances logrados estos años y exigiendo nuevos pasos en cuestiones clave como la reducción de la jornada laboral, el incremento de los salarios, la reforma del despido o el derecho de acceso a la vivienda. Todo ello en un contexto marcado por tensiones internacionales y los retrocesos en derechos y democracia impulsados por sectores de ultraderecha.
La plantilla de la plataforma logística de DIA en Mérida se concentrará este miércoles, 23 de abril, a las puertas de la empresa, convocada por CCOO, para exigir que la dirección acceda a negociar un nuevo sistema de incentivos.
