CCOO y UGT han convocado una concentración en Badajoz el próximo miércoles, 27 de noviembre, dentro de la campaña de movilización en todo el país de ambos sindicatos bajo el lema “No al despido por enfermar. Defiende tus derechos”. Ese conjunto de protestas supone la respuesta a la alarma social provocada por la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por enfermedad con baja médica justificada, sentencia que ya está suponiendo un aumento de los despidos por esa causa.

CCOO de Extremadura ha organizado unas jornadas en su sede de Mérida en las que se ha abordado cómo llevar a as empresas de la región la aplicación la Responsabilidad Social Empresarial para mejorar las condiciones laborales de sus plantillas, trabajar de manera más sostenible y favorecer su desempeño social. Este encuentro ha estado dirigido fundamentalmente a delegados y delegadas de CCOO con el fin de que conozcan mejor las posibilidades que les ofrece la Responsabilidad Social Empresarial en su acción sindical diaria.

CCOO de Extremadura insiste en la necesidad de continuar en la senda del incremento salarial por una simple cuestión de justicia social, para poder recuperar la devaluación del poder adquisitivo sufrido los años pasados, y por un simple interés económico, ya que al fortalecer el consumo de las familias se limita la ralentización en el crecimiento que se está observando en los últimos meses.

La Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura denuncia que la Fundación Helga de Alvear, un importante centro de arte y exposiciones de Cáceres dotado en parte con fondos públicos, se dispone a prescindir de siete auxiliares de sala a través de un despido encubierto con el pretexto del cierre temporal del edificio por su ampliación.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Extremadura ha organizado unas jornadas en Cáceres y Badajoz, destinadas principalmente a las trabajadoras de las residencias de las personas mayores, para abordar cómo mejorar su situación laboral y los problemas para su propia salud y seguridad que sufren en su trabajo.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO exige a la patronal del sector de la Atención a la Dependencia que desbloquee la negociación de un convenio justo para las personas que trabajan en este sector, mayoritariamente mujeres, y que sufren en general condiciones muy precarias y de bajos salarios.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO critica rotundamente el desprecio conel que Urbano García, director de la Corporación de Medios Audiovisuales de Extremadura(CEXMA), ente público que gestiona Canal Extremadura Televisión y Radio, ha hablado dela profesión periodística y como ningunea la negociación colectiva con la representaciónlaboral de su propia plantilla.

Los datos del paro del mes de octubre confirman que, un año más y como advertía CCOO, se repite el patrón de destrucción de empleo que sufre la región tras el verano, fruto de la reforma laboral, que precariza el mercado de trabajo, y de una estructura económica como la extremeña, en la que el peso de la industria es muy reducido y que la coloca en peor posición en un escenario de ralentización.

La sede de CCOO en Badajoz acogió unas jornadas en las que se presentaron las conclusiones de unos informes elaborados por el sindicato sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este acto intervinieron, entre otras personas, el secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, y la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, y asistieron cerca de 300 delegados y delegadas de la región. Sordo y Chacón coincidieron en que los OSD y la Agenda 2030 son la respuesta social, democrática y medioambiental frente al discurso neoliberal y de la ultraderecha.

CCOO de Extremadura denuncia las actitudes antisindicales llevadas a cabo por la dirección de Desarrollos Norte y Sur SL al ningunear a la representación legal de las trabajadoras, y por ende a todas sus trabajadoras, en la gestión del descuelgue salarial del VII Convenio Estatal de la Dependencia que pretenden imponer.

CCOO de Extremadura insiste en que es necesario que se mantenga la tendencia de incrementos salariales para recuperar el poder adquisitivo perdido estos años, especialmente de los salarios más bajos, y que se cumpla con la aplicación legal del salario mínimo en toda la región, pues sigue habiendo resistencias por parte del empresariado.

CCOO ha ganado las elecciones sindicales celebradas en Siderúrgica Balboa, revalidado así su mayoría en una de las empresas españolas de mayor peso en el sector siderometalúrgico y mantiene así también su posición de primer sindicato en el grupo industrial Gallardo.

La Escuela Sindical del Trabajo organizada por CCOO de Extremadura en Olivenza ha servido para mejorar la preparación de delegados y delegadas del sindicato provenientes de diversos puntos de la región y de todos los sectores económicos de cara a mejorar sus capacidades en su labor diaria de defender y promover los derechos e intereses de los trabajadores y las trabajadoras.

CCOO de Extremadura ha llevado a cabo en su sede de Mérida unas jornadas de carácter técnico en las que se han reforzado la formación de sus delegados y delegadas de la región en prevención de riesgos laborales con perspectiva de género, con el objetivo de mejorar la salud y seguridad de las mujeres trabajadoras.

CCOO de Extremadura emplaza al empresariado a mantener el alza de los salarios que se está registrando a través de la negociación de los convenios para continuar recuperando poder adquisitivo, ya que estos incrementos están por encima de la evolución actual del IPC, estancada en el mes de agosto en el cero por ciento.