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Comisiones Obreras de Extremadura | 27 abril 2024.
Documentos de Acción Sindical
Más de un centenar de delegados y delegadas de CCOO en Extremadura se han concentrado a las puertas de la patronal extremeña CREEX con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo para exigir a las empresas y a la Administración que asuman que resolver el problema de la siniestralidad laboral es una prioridad y no un problema menor o un problema de costes como les parece a muchos empresarios.
CCOO de Extremadura señala que los datos de la EPA del primer trimestre de este año son negativos para la región y aportan una razón más para sumarse a la movilización sindical por este Primero de Mayo exigiendo políticas que permitan alcanzar el pleno empleo, el reparto de la riqueza a través de mejorar notablemente los salarios y reducir la jornada laboral.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, critica las declaraciones de algunos empresarios quejándose de la supuesta falta de mano de obra, porque es algo falso, lo que faltan son condiciones de trabajo dignas y atractivas para ocupar esos puestos.
CCOO y UGT de Extremadura vuelven a convocar a la clase trabajadora a salir a la calle el 1º de Mayo para exigir políticas que permitan alcanzar el pleno empleo, el reparto de la riqueza a través de mejorar notablemente los salarios y reducir la jornada laboral tal y como se hace en otras economías modernas.
La plantilla de la cementera de Alconera, perteneciente al grupo empresarial brasileño Votorantim, se ha concentrado hoy a las puertas de la planta para exigir que no se la discrimine frente a la del resto de fábricas que este grupo tiene en otras comunidades autónomas.
CCOO ha organizado para este viernes, 26 de abril, una concentración frente a la sede de la patronal extremeña (CREEx) en Badajoz con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. CCOO exige al empresariado extremeño que tome medidas de protección ante los riesgos laborales que sufrimos en nuestra región por exceso de calor que se están multiplicando como consecuencia del calentamiento global.
La empresa Construcciones Majoin ha aprobado su primer Plan de Igualdad con el asesoramiento y la intervención en su negociación de CCOO de Extremadura. Esta empresa, dedicada construcción especializada, servicios y actividades relacionadas con la ejecución de obra civil, hidráulica y forestal, tiene centros de trabajo en Badajoz y Cáceres y en otras localidades de fuera de la región como Salamanca, Sevilla, Huelva, Cádiz, Jaén y Córdoba.
CCOO de Extremadura ha subscrito el primer Plan de Igualdad de la empresa Manros Servicios Sociales, una entidad ubicada en Badajoz y dedicada a la asistencia y servicios sociales para niños jóvenes disminuidos físicos y ancianos en centros no residenciales.
CCOO de Extremadura resalta que los beneficios de las empresas están llegando a niveles de récord en los últimos años y que el alza de los precios se mantiene y no dio tregua en marzo, alcanzando en Extremadura el 3,6 por ciento, la más alta de todas las comunidades autónomas. Ambos factores justifican sobradamente la reivindicación del sindicato de que se tienen que aceptar subidas salariales notables en la negociación colectiva para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo y haya un reparto más equilibrado de la riqueza.
Delegados y delegadas de CCOO de Extremadura se han sumado a la concentración sindical convocada frente al Ministerio de Agricultura en Madrid para exigir un sector agrario con derechos y condiciones laborales justas. La movilización está organizada por CCOO de Industria y UGT FICA, que han convocado en Madrid a representantes de las más de 700.000 personas trabajadoras en España y cerca de 65.000 en Extremadura que están empleadas en el sector primario.
CCOO de Extremadura insta al empresariado regional a apostar por la contratación estable, con la conversión de contratos temporales en indefinidos y en fijos discontinuos, para consolidar la tendencia de creación de empleo que se viene experimentando desde que se tomaran medidas fruto del Diálogo Social, como la subida del salario mínimo o la reforma laboral.
La plantilla de la empresa Grupo Cienfuegos Marín ya cuenta con su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el que CCOO Extremadura ha participado de forma directa en su negociación y firma. Grupo Cienfuegos Marín está ubicada en Fregenal de la Sierra (Badajoz) y se dedica a la prestación de servicios a las industrias cárnicas.
CCOO ha firmado el II Plan de Igualdad de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA) y de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, que integran el grupo de empresas de Canal Extremadura de Televisión y Radio.
La empresa de Badajoz Gévora Construcciones dispondrá de su primer Plan de Igualdad tras negociarlo y firmarlo con CCOO, recogiendo una serie de medidas que favorecerán la igualdad en el seno de la empresa y el acceso laboral de las mujeres.
La plantilla de la empresa de Badajoz Colabora Formación y Proyectos ya dispone de su Primer Plan de Igualdad, en el que CCOO Extremadura ha participado activamente en su negociación y firma.
