CCOO de Extremadura señala que los datos de la EPA del II Trimestre son preocupantes y vienen a reflejar los efectos sobre el mercado laboral del confinamiento y la paralización de la actividad económica provocados por la pandemia sanitaria. Hay que prestar atención especialmente al descenso de la población activa en este periodo. El hecho de que haya disminuido esta cifra en casi 20.000 personas en Extremadura es la consecuencia de la imposibilidad de buscar empleo en estos meses.

El Consejo Económico de Extremadura, organismo del que CCOO es una de las entidades integrantes, ha elaborado y presentado un exhaustivo informe con multitud de datos sobre sobre el Corredor Atlántico y sus potencialidades para Extremadura. Se trata de una infraestructura básica para el futuro de la región, no solo por sus conexiones ferroviarias, sino también por las conexiones económicas, digitales y eléctricas que conlleva. 

CCOO de Extremadura ha firmado el primer Plan de Igualdad de la empresa agroalimentaria Monliz España, un plan que recoge una serie de medidas y acciones con las que se persigue garantizar la igualdad de trato y oportunidades, mejorar las condiciones laborales de las mujeres y asegurar un entorno de trabajo libre de discriminación por razón de sexo.

CCOO denuncia la falta de respuesta del Gobierno ante la venta de citas previas para servicios públicos tan esenciales como son el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería, poniendo en riesgo los datos de carácter personal de quienes hacen uso de ellos y aumentando la vulnerabilidad de las personas más desfavorecidas.

CCOO de Extremadura señala que la evolución de los precios en los últimos meses, que sitúan la tasa interanual en un -0,2 por ciento en la región, retrata la incertidumbre provocada por la pandemia sanitaria que se traslada a una cierta atonía en los niveles de consumo y de actividad económica.

“Son tiempos de sumar y no restar, son tiempos de construir y no de hacer deconstrucción en negativo”. Así comenzó la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, su intervención tras la firma de la Agenda para la Reactivación Social y Económica de Extremadura, un amplio acuerdo entre la Junta de Extremadura, patronal y sindicatos para marcar estrategias y las prioridades básicas en el camino de la recuperación tras la pandemia sanitaria.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura ha editado el caledario escolar para el curso 2020 y 2021 de la comunidad autónoma extremeña. Este año, tintado de violeta, en un claro homenaje a las mujeres.

La plantilla, familias y vecinos y vecinas de Jerez de los Caballeros se han sumado a la convocatoria de lo Comités de Empresa del Grupo Gallardo Balboa en Extremadura de una concentración para mostrar su apoyo a la opción de venta del grupo que garantiza su viabilidad económica y el mantenimiento del empleo. En la concentración estuvieron presentes la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, y el secretario general de la Federación de Industria de CCOO en la región, Satu Lagar

CCOO de Extremadura informa, tanto a las empresas como a las trabajadoras y trabajadores del sector de la construcción en la región, que el próximo lunes, 13 de julio, se debe aplicar la jornada reducida de verano, tal y como está acordado en los convenios provinciales de Badajoz y Cáceres.

CCOO de Extremadura considera que las medidas que han sido concertadas con los agentes sociales y económicos, es decir, los sindicatos y la patronal, han conseguido que la crisis sanitaria y el parón en la actividad económica no se traduzca en una sangría en el empleo, como muestran los datos del paro del mes de junio, con la evolución similar al los del mes anterior.

CCOO y UGT celebran la aprobación, por fin, del Ingreso Mínimo Vital para intentar proteger a 850.000 hogares, que además están sufriendo muy intensamente esta crisis del coronavirus. Valoran positivamente esta medida porque es una reclamación histórica de ambas organizaciones (hace treinta años promovimos, tras la Huelga General del 14D de 1988, las pensiones no contributivas y, como última manifestación del compromiso sindical en esta materia, hace cuatro años presentamos la ILP de Prestación de Ingresos Mínimos en el Congreso, avalada por 710.000 firmas); porque su puesta en marcha va a ser inmediata, empezando a proteger a un colectivo prioritario; y porque completa uno de los vacíos de cobertura que existen en la red de protección social existente en nuestro país.

CCOO y UGT de Extremadura reclaman que cualquier negociación que se esté teniendo para vender el Grupo Gallardo tenga en cuenta como cuestiones prioritarias tanto la viabilidad de las empresas que componen este conglomerado como el mantenimiento de los puestos de trabajo. Desde UGT FICA y CCOO de Industria se ven con preocupación las noticias que están apareciendo sobre las intenciones de venta del grupo por parte del fondo internacional KKR y se advierte que se opondrán a cualquier operación que comprometa el futuro del grupo, los empleos que genera y las condiciones laborales.

CCOO de Extremadura ha organizado hoy martes, 30 de junio, un acto a las puertas de su sede en Mérida para reclamar avances reales en el reconocimiento y la igualdad de las personas LGTBI+ y para expresar su rechazo hacia la intolerancia y los delitos de odio que se producen contra estas personas.

Tal y como reclamaba CCOO, los trabajadores y trabajadoras, podrán conocer con claridad cuánto tienen derecho a percibir por su trabajo gracias que el convenio contiene la actualización del salario base que implica el incremento del SMI.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha subrayado el papel destacado que ha tenido el Diálogo Social en la región durante la pandemia y las aportaciones sindicales sobre este para que las soluciones que se ofrecieran ante en esta crisis buscarán fundamentalmente frenar la destrucción de empleo y el impacto negativo que esta ha tenido en las condiciones de vida de las personas, especialmente las más desfavorecidas.