El próximo 21 Octubre tendrá lugar esta Jornada sobre el compromiso sindical con la Agenda 2030 y sus Objetivos de desarrollo Sostenible, en concreto aquellos medioambientales. La jornada se inscribe en el proyecto "Red ODS, nuevos enfoques, nuevas respuestas" de la Fundación 1º de Mayo a través de su Instituto Paz y Solidaridad y apoyado por la AEXCID, en colaboración con CCOO de Extremadura y la Confederación Sindical de CCOO.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha firmado el Plan de Empleo regional para los dos próximos años destacando que se trata de una apuesta por la mejora del tejido productivo, la calidad del empleo y la igualdad entre mujeres y hombres. En cualquier caso, subrayó, para lograr estos objetivos también es fundamental que se derogue la reforma laboral que tanto ha precarizado el mercado de trabajo, que se aprueben unos Presupuestos generales que sean solidarios con Extremadura y que se aprovechen convenientemente los fondos europeos de reconstrucción.

CCOO de Extremadura, ante los datos del IPC, que reflejan la fragilidad de la situación económica y de la demanda, insiste en la necesidad de que se aprueben, tanto en el ámbito estatal como en regional, unos presupuestos de carácter expansivo, para impulsar la recuperación económica y del empleo. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Extremadura, Alberto Franco, señala que “hay que mantener las medidas que se han venido acordando de protección social y hay que apostar por la revitalización del consumo interno, mejorando los salarios y el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras”.

CCOO ha protagonizado concentraciones en Cáceres a la puertas del Hospital Universitario y del Hospital San Pedro Alcántara denunciando la continua y perjudicial privatización de servicios en este Área de Salud. Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se critica que, poco a poco, se está troceando la gestión del Área de Salud de Cáceres, introduciendo criterios de competencia y mercadeo, propiciando la fragmentación del sistema, favoreciendo la competencia en base a costes, al tiempo que al entrar empresas ajenas al sistema están pervirtiendo su funcionamiento.

El Comité Ejecutivo del Consejo Sindical Interregional Extremadura-Alentejo (CSIR), que agrupa a las cuatro centrales sindicales de ambas regiones (UGT y CGTP en Alentejo y CCOO y UGT en Extremadura) han mantenido una reunión por videoconferencia para abordar la situación económica y laboral actual en ambos lados de la frontera. Entre los temas abordados, se han analizado las consecuencias de la pandemia y sus efectos en el mundo del trabajo, más concretamente a nivel interregional en Extremadura y Alentejo, así como en la vida de los trabajadores y sus familias.

CCOO de Extremadura ha organizado una concentración frente al Servicio de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) en Mérida para reclamar "mayor financiación para dar calidad y dignidad de los cuidados de las personas mayores", así como "dotar de recursos suficientes" para que las trabajadoras en este sector tengan mejores condiciones laborales.

CCOO de Extremadura ha convocado una concentración frente a la sede del SEPAD en Mérida este jueves, 8 de octubre, en defensa de la calidad en los cuidados de las personas mayores y del empleo de calidad de todas las personas que trabajan en este sector. Esta movilización de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se hace bajo el lema “por una financiación justa, mayor control público y lugares de trabajo seguros”. Se trata de hacer un llamamiento de alerta ante la situación muy preocupante de la atención a las personas mayores y de la precarización laboral en el sector.

Jóvenes CCOO de Extremadura alerta sobre la situación laboral de las personas jóvenes, que sufren las peores tasas de precariedad, desempleo, bajos salarios y penosas condiciones laboral.es La pandemia provocada por el COVID-19 ha acentuado todos estos problemas.

CCOO de Extremadura ha obtenido la mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas en la Farmacia de las Grullas de la ciudad de Badajoz

CCOO obtiene la mayoría de los votos en las elecciones celebradas en la empresa INCIATIVAS ALCAESAR, GRUPOIA, celebradas en las dependencias de la Funeraria emeritense Santa Eulalia.

CCOO de Extremadura ha firmado VIII Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales consciente de la necesidad de hacer un esfuerzo mucho mayor para terminar con la lacra social que supone la siniestralidad y la pérdida de la salud en el trabajo. En la rúbrica de este acuerdo con la Junta y el resto de los agentes sociales, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha defendido que la salud laboral es, junto con el empleo de calidad, una cuestión prioritaria para el sindicato, porque “No hay ninguna excusa para que el hecho de ir al trabajo sea un factor de riesgo”

CCOO de Extremadura valora que los acuerdos que se están produciendo tanto en España como en la región en el marco del Diálogo Social, en especial el relativo a los ERTEs y su renovación, están siendo fundamentales para contener la sangría en el empleo que se produciría por la pandemia de no haberse tomado estas medidas.

CCOO denuncia que Liberbank ignora la sentencia de la Audiencia Nacional y sigue aplicando los recortes anulados a sus 3.000 trabajadores y trabajadoras, 470 de ellos en Extremadura. Desde la Federación de Servicios de CCOO se insta a la dirección de la entidad a acatar el fallo y no demorar su ejecución con nuevos recursos judiciales que agraven su “vergonzoso nivel de litigiosidad”

Los sindicatos CCOO y UGT Extremadura ha destacado la necesidad de iniciar el debate para elaborar "inexcusablemente" una Ley Integral de los Derechos de las Personas Mayores, ya que "su resolución a día de hoy es ineludible". Una petición que ambos sindicatos realizan con motivo de la conmemoración, este 1 de octubre, del Día Internacional de las Personas de Edad, que este año es "extraordinariamente diferente" porque no hay "nada que celebrar, y sí mucho que recordar", sobre todo a aquellos que han perdido la vida durante esta pandemia de coronavirus.

Más de un 43 por ciento de las trabajadoras de la Extremadura dicen haber sufrido algún tipo de acoso sexual en el ámbito laboral y casi un 19 por ciento de ellas consideran que estas situaciones vejatorias han sido graves o muy graves. Así se desprende un estudio elaborado por CCOO, en colaboración con la Universidad de Extremadura (UEx), sobre la percepción del acoso sexual en el ámbito laboral desde el punto de vista de las trabajadoras en la región con una muestra de 646 mujeres entrevistadas.