Comisiones Obreras de Extremadura | 22 enero 2025.

5º Congreso FSC Extremadura

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Extremadura llevará a cabo en Villanueva de la Serena, este jueves, 23 enero, su Quinto Congreso Regional, en el que se decidirán su programa de acción para los próximos cuatro años, así como a las personas responsables de llevarlo a la práctica.

Se inicia la negociación del nuevo convenio del campo de Extremadura en el CCOO se marca como prioridades mejorar los salarios del sector y las condiciones de trabajo

Evolución de la inflación

  • La tasa de inflación interanual en Extremadura de diciembre alcanza el 2,8 por ciento

CCOO de Extremadura insiste en que los márgenes empresariales, que se mantienen en máximos históricos, y el aumento de la productividad en todos los sectores y tamaños de empresa, permiten seguir con el incremento de los salarios y aplicar la reducción de la jornada laboral.

Evolución de la inflación

  • La tasa de inflación interanual en Extremadura de diciembre alcanza el 2,8 por ciento

CCOO de Extremadura insiste en que los márgenes empresariales, que se mantienen en máximos históricos, y el aumento de la productividad en todos los sectores y tamaños de empresa, permiten seguir con el incremento de los salarios y aplicar la reducción de la jornada laboral.

Elecciones Sindicales en Imedexa

  • En un comité consigue 7 de los 9 delegados y en el otro 6 de 9.

CCOO de Extremadura ha ganado con mayoría absoluta las elecciones sindicales en los comités de empresa de los dos centros de trabajo que posee Industrias Mecánicas de Extremadura (Imedexa) en la región

Reunión con la consejera de Sanidad

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha insistido en una reunión con la consejera de Sanidad de Extremadura, Sara García, en la necesidad de encontrar una solución que permita conservar los puestos de trabajo del Hospital Santa Justa de Villanueva de la Serena, cuyo cierre inminente está anunciado por la decisión de no continuar con el convenio entre la Administración regional y el Ayuntamiento que hacía posible su funcionamiento.

Reunión con la Fiscalía Superior Extremadura

CCOO está impulsando con la Fiscalía Superior de Extremadura la actuación penal contra las agresiones al personal sanitario como una de las iniciativas que el sindicato está emprendiendo para atajar este problema creciente y que genera una gran preocupación en el sector.

I Plan de Igualdad de Itevebasa

La empresa de estaciones de ITV Itevebasa, con doce centros de trabajo en Extremadura, contará con su primer Plan de Igualdad gracias a la intervención de CCOO. Es un Plan de Igualdad de carácter estatal, pues su domicilio social está en Alicante y dispone de 17 estaciones en el territorio nacional, siendo una de las empresas de referencia en el sector de la inspección técnica de vehículos.

I Plan de Igualdad de Ancase

CCOO ha negociado y subscrito el primer Plan de Igualdad de la empresa Ancase Asociados, empresa con sede en Mérida dedicada el transporte de mercancías por carretera.

I Plan de Igualdad de ADOEX

La empresa cacereña Asistencia Domiciliaria Extremeña (Adoex) ha aprobado su primer Plan de Igualdad, tras negociar su contenido con CCOO de Extremadura Se trata de una empresa dedicada a actividades de servicios sociales sin alojamiento para personas mayores y limpieza, con una plantilla de 208 personas, de las que 197 son mujeres, es decir casi el 95 por ciento.

  • El desempleo de mujeres y jóvenes, la elevada siniestralidad laboral y el precio de la vivienda, entre los principales problemas de la región
  • Se tiene que hacer realidad la reducción de la jornada laboral ete año

CCOO de Extremadura se marca como retos para este año seguir avanzando hacia el pleno empleo y mejorar su calidad a través del Diálogo Social, después de un buen año para el mercado de trabajo gracias a los resultados positivos que continúan aportando acuerdos como la reforma laboral, la subida del salario mínimo o mejora de las pensiones.

Valoración del paro de 2024

  • El desempleo baja en 6.858 personas en Extremadura durante 2024

CCOO de Extremadura apuesta por profundizar este año en la aplicación de las políticas de empleo concertadas con los sindicatos que han conseguido que 2024 se cierre con un impulso del mercado de trabajo regional, tanto en la creación de puestos de trabajo como en su calidad.

Extremadura enfrenta retos significativos para mejorar las condiciones socioeconómicas de su juventud, como el alto desempleo, la precariedad laboral y las dificultades de emancipación por los bajos salarios y los problemas para acceder a una vivienda.

CCOO ha organizado una concentración a las puertas del Hospital Santa Justa de Villanueva de la Serena para exigir una solución que garantice el mantenimiento del empleo del Hospital Santa Justa de Villanueva de la Serena, cuyo cierre en los próximos días fue anunciado por el Servicio de Salud de Extremadura.

CCOO ha firmado el Plan de Empleo de Extremadura 2024-35 con la Junta y el resto de los agentes sociales con la ambición de avanzar hacia el pleno empleo en la región y apoyar a los grupos de la población con mayores problemas para encontrar trabajo como son las mujeres, las personas jóvenes y los parados de larga duración.