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Comisiones Obreras de Extremadura | 24 enero 2022.
- El Área Pública de CCOO ya advirtió en la Mesa de Negociación de su disconformidad con una medida que implica pérdida de poder adquisitivo
CCOO reitera que considera insuficiente el incremento salarial del 2% anunciado por la Junta de Extremadura para el conjunto de sus empleados y empleadas públicos, porque implica una nueva pérdida de poder adquisitivo, ya que la subida aprobada queda muy debajo de la evolución de los precios.
La secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chancón, ha explicado que el sindicato está trabajando para que se aprovechen convenientemente los fondos europeos que la región y el país están recibiendo ya, porque son una gran oportunidad para avanzar en la modernización económica, la digitalización, la transición ecológica y la igualdad entre mujeres y hombres.CCOO ha organizado una jornada formativa en su sede de Badajoz sobre El Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia en la que ha intervenido el director de la Escuela de Trabajo Confederal de CCOO, Joan Coscubiela, quien ha detallado en profundidad cómo está produciéndose la aplicación de estos fondos.
- Fitur 2022
La Secretaria General de CCOO Extremadura , Encarna Chancón, ha defendido en la Feria Internacional de Turismo que comienza hoy en Madrid que el nuevo Plan de Turismo de Extremadura, acordado entre el Gobierno regional y los agentes sociales y económicos, tiene que servir para crear empleo en los sectores del turismo y la hostelería y para reducir la temporalidad, que está por encima del cincuenta por ciento.
El Centro de Investigaciones Científicas Y Tecnológicas de Extremadura (CICYTEX) ente público de la Junta de Extremadura, ha aprobado su primer Plan de Igualdad con la intervención en su negociación y elaboración de CCOO de ExtremaduraCICYTEX, adscrito a la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital, tiene su sede en la localidad pacense de Guadajira.
CCOO y el Consejo Económico y Social (CES) coinciden en los buenos resultados que está dando el Diálogo Social, tanto en el ámbito nacional como en el regional, para afrontar la crisis económica provocada por la pandemia y para ofrecer una repuesta social, justa y consensuada a esta crisis, a diferencia de los recortes unilaterales impuestos en la crisis financiera y que tanto daño hicieron a los trabajadores y las trabajadoras.
Dada la situación actual y después de que la licitación del servicio quedara desierta, la Administración realizará otro contrato de emergencia a favor de la empresa que actualmente presta ese servicio.
El libro “La pandemia del capitalismo”, de Joan Coscubiela, se presentará en la tarde este jueves, 20 de enero, en la sede de CCOO de Cáceres, en un acto que contará con una explicación del propio autor.También intervendrán en esta presentación la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, y el secretario de Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura, Miguel Fuentes.
CCOO de Extremadura insta al empresariado de la región a aceptar incrementos de los salarios en la negociación colectiva ante la fuerte escalada de los precios que está perjudicando directamente a los trabajadores y trabajadoras, especialmente a los que tienen los salarios más bajos porque algunos de los productos que se están encareciendo más son de primera necesidad.Desde CCOO se reclama también al Gobierno, para que actúe con contundencia sobre las causas que generan la subida de los productos energéticos y no se limite a poner parches, como las bajadas temporales del IVA y otros impuestos.
- Así afecta el acuerdo de forma específica a las mujeres trabajadoras.
El acuerdo de reforma laboral pactado de forma tripartita en el Diálogo Social supone una recuperación nítida de derechos para todas las personas trabajadoras. Algunas de las mejoras que contiene el acuerdo benefician de manera particularmente positiva a las mujeres trabajadoras, puesto que son quienes, precisamente, venían sufriendo la mayor precariedad.
- Aprobado por unanimidad el informe de la secretaria general
El Consejo Regional de CCOO de Extremadura, reunido en la sede del sindicato en Badajoz, ha analizado el acuerdo sobre la nueva reforma laboral destacando que contribuirá a mejorar la calidad del empleo en Extremadura y que se trata de la primera reforma que nace del consenso y supone una recuperación real de derechos para los trabajadores y las trabajadoras y no un retroceso.
CCOO de Extremadura presta su apoyo al nuevo Plan y Estrategia de Turismo regional porque entre sus objetivos están el dignificar el empleo en el sector y avanzar la igualdad entre mujeres y hombres y porque se trata una “oportunidad” para el desarrollo económico regional, por las fuertes inversiones que prevé.Así lo ha explicado la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, tras la firma de este Plan con el Gobierno regional y el resto de los agentes económicos y sociales, incidiendo en que es necesario afrontar la realidad de un sector azotado por fuertes tasas de temporalidad y desigualdad.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha destacado del 2021 como elementos positivos para los trabajadores y las trabajadoras la notable recuperación de los niveles de empleo previos a la pandemia y las diversas medidas nacidas al amparo del Diálogo Social, que han supuesto también terminar con las reformas más lesivas que impuso el PP en la anterior legislatura.Chacón ha se ha mostrado confiada en que el 2022 este cambio de la concertación entre los agentes sociales y el Gobierno continúe y siga la notable generación de empleo aprovechando las oportunidades que se brindan tras los acuerdos del Diálogo Social, la llegada de los fondos europeos y la progresiva reactivación tras la pandemia.
- El paro baja en diciembre en 411 personas en la región y se sitúa en un total de 92.203
CCOO de Extremadura estima que los datos del paro del mes de diciembre y del conjunto del año anterior confirman la consolidación de la tendencia positiva en la creación de empleo gracias a la recuperación económica tras la pandemia y al conjunto de medidas que se acordaron entre sindicatos, patronal y Gobierno para paliar sus efectos en el mercado de trabajo.Desde CCOO se confía en que la aprobación del nuevo acuerdo sobre la reforma laboral contribuya a resolver los problemas de precariedad y temporalidad del mercado de trabajo, generados en gran medida por la reforma que impuso el PP en el 2012.
CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña para denunciar el acoso sexual en el ámbito laboral con el objetivo de proporcionar a las trabajadoras de la región una herramienta que les permita identificar si están sufriendo acoso sexual en el trabajo y el procedimiento que deben seguir para realizar la denuncia.
CCOO, UGT, CSIF muestran su satisfacción porque se haya llegado finalmente a un acuerdo con la patronal sobre el convenio colectivo del sector de la hostelería en la provincia de Cáceres que ha permitido desconvocar la huelga prevista para la el día 31 de diciembre, la noche de fin de año.