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CCOO de Extremadura confía en que el Plan de Empleo de Extremadura 2022-2023 sea un factor relevante, junto con la nueva reforma laboral, para lograr mejorar la calidad del mercado de trabajo regional y propicie, además, una mejor preparación de población extremeña de cara a las importantes inversiones que se prevén en los próximos años.

  • El éxito de la movilización y la huelga han servido para forzar este acuerdo positivo para los trabajadores y las trabajadoras

Firmado el convenio del campo de Extremadura entre los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales agrarias Afruex, Apag Extremadura Asaja, UPA-UCE, COAG. Finalmente, han firmado todas las partes de la mesa negociadora, menos Asaja Cáceres.El secretario general de CCOO de Industria de Extremadura, Satu Lagar, valora positivamente este acuerdo, que trae la paz social al sector agroganadero extremeño, y dota de derechos salariales y laborales a las cerca de 65.000 personas que trabajan en este sector y que se beneficiarán de este convenio, cuya vigencia será hasta el año 2024.

  • CCOO y UGT muestran su satisfacción y desconvocan la huelga
  • El acuerdo se ha alcanzado en una reunión en Presidencia de la Junta de Extremadura con todas las patronales agrarias y será ratificado la próxima semana

CCOO y UGT de Extremadura muestran su satisfacción porque el éxito de huelga convocada por ambos sindicatos en el campo haya logrado forzar a la patronal agraria a sentarse a negociar y llegar a un acuerdo que recoge las reivindicaciones sindicales y ofrece dignidad al trabajo en el sector.Tras alcanzarse finalmente un acuerdo, los sindicatos han decidido desconvocar la huelga y las movilizaciones previstas.

Concentración en Tany Nature

La huelga en el sector agroganadero en Extremadura convocada por CCOO y UGT cosecha un rotundo éxito en su primera jornada y supone un día histórico en la lucha de la dignidad y el valor del trabajo y de la conciencia social en la región. Miles de jornaleros y jornaleras han secundado el paro y se han concentrado pacíficamente en diversas fincas, lugares y centros productivos haciendo ver a la patronal que están hartos de soportar que los empresarios no acepten un convenio con condiciones salariales y laborales con un mínimo de dignidad. 

La huelga es legal

Las patronales agrarias mienten al calificar de ilegal la Huelga en el Campo que se inicia este jueves. Cuando se carece de argumentos se opta por la mentira, como es el caso de las patronales agrarias, al calificar de ilegal la Huelga del mañana. No es ya que insulten a dos sindicatos históricos como CCOO y UGT, sino que su propósito es amedrentar y hurtar a los trabajadores de su derecho constitucional de huelga. 

Alimentación, personas mayores y envejecimiento activo

  • En Badajoz y Mérida el 14 de junio, el Cáceres el día 15 y en Plasencia el 20

El gerontólogo Miguel Anxo impartirá en varias ciudades de Extremadura una serie de conferencias abiertas a la ciudadanía sobre cómo llevar una correcta alimentación y como mantenerse activo con el avance de los años. Estas conferencias están organizadas por la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO y la Fundación Cultura y Estudios de CCOO de Extremadura y cuentan con la colaboración de las Diputaciones de Badajoz y Cáceres.

CCOO y UGT han convocado a los trabajadores y trabajadoras del campo en Extremadura a tres jornadas de huelga, los días 16, 17 y 18 de junio, tras romperse las negociaciones con la patronal sobre el convenio colectivo, por la insistencia de los empresarios en empeorar las condiciones laborales y limitar el alcance del salario mínimo.

  • Jornadas de CCOO en Badajoz “Retos de la Iberia Despoblada: transición y cohesión social”

CCOO en Extremadura aboga por el empleo de calidad y por la industrialización como factores esenciales para favorecer la fijación de población en las zonas rurales y, en ese sentido, es imprescindible que se firme un convenio colectivo del sector del campo digno y mejorar los salario en este sector.CCOO ha celebrado unas jornadas en su sede de Badajoz para abordar el problema de la despoblación en el mundo rural. Más industria, mejores infraestructuras, más y mejor empleo y dotación de servicios públicos, son factores clave para dar respuesta a este reto.

Cartel de las jornadas

CCOO celebra unas jornadas en su sede de Badajoz este jueves, 9 de junio, para abordar el problema de la despoblación de las zonas rurales y cómo afrontar esta tendencia que afecta a buena parte de la geografía extremeña.Estas jornadas, organizadas por CCOO de Industria y CCOO de Extremadura, llevan por título “Retos de la Iberia Despoblada: transición y cohesión social” y cuenta con varias ponencias en las que intervendrán representantes del sindicato y de la administración y personas expertas en el mundo rural y agrícola, innovación y economía circular.

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Firma del Plan para la Empresa Competitiva Extremeña 2021-2023

03/06/2022

El secretario general de Desarrollo Rural de CCOO Extremadura, Francisco Rodríguez Corbacho, en la firma del Plan para la Empresa Competitiva Extremeña 2021-2023, ha puesto sobre la mesa la necesidad de mejorar las condiciones laborales y salariales como elementos claves sobre los que pivota la productividad y la competitividad empresarial.

El secretario general de Desarrollo Rural de CCOO Extremadura, Francisco Rodríguez Corbacho, en la firma del Plan para la Empresa Competitiva Extremeña 2021-2023, ha puesto sobre la mesa la necesidad de mejorar las condiciones laborales y salariales como elementos claves sobre los que pivota la productividad y la competitividad empresarial.

  • El paro baja en el mes de mayo en 4.722 personas en la región y se sitúa en un total de 86.162, son los niveles más bajos desde el 2015

CCOO de Extremadura señala que los buenos datos de empleo del mes de mayo, con casi 5.000 personas menos en el registro del paro en la región, demuestran que la reforma laboral acordada con los agentes sociales está teniendo buenos resultados y quitando la razón a todos aquellos que anunciaban un desastre tras su aprobación.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegura que el sindicato no puede consentir la actitud de la patronal extremeña del sector del campo que trata de imponer recortes salariales y laborales a los cerca de 65.000 trabajadores y trabajadoras que dependen de este convenio y que se encuentra bloqueado por los empresarios.

  • Se conmemora el 25 aniversario de la manifestación sindical en defensa del ferrocarril extremeño
  • #TrenDignoYa

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha señalado a la revitalización del Pacto por el Ferrocarril y a la recuperación de la Ruta de la Plata como eje ferroviario, como dos elementos clave que se han abordado en la II Cumbre organizada por el sindicato en Badajoz

  • En esta cumbre han participado los máximos responsables del sindicato en las comunidades limítrofes y en los sectores implicados y el secretario confederal de CCOO, Unai Sordo
  • #TrenDignoYa

La II Cumbre de CCOO por un Tren Digno en Extremadura, organizada por el sindicato en su sede de Badajoz, ha supuesto una nueva demostración del compromiso y de la fortaleza que CCOO mantiene con la defensa de un tren moderno, de calidad y como motor económico y social en la región.En esta cumbre ha participado el secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, y los máximos responsables del sindicato de las comunidades limítrofes y de los sectores relacionados con ferrocarril.