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Comisiones Obreras de Extremadura | 27 abril 2024.
Documentos de Mujeres
CCOO de Extremadura señala que los datos de la EPA del primer trimestre de este año son negativos para la región y aportan una razón más para sumarse a la movilización sindical por este Primero de Mayo exigiendo políticas que permitan alcanzar el pleno empleo, el reparto de la riqueza a través de mejorar notablemente los salarios y reducir la jornada laboral.
CCOO y UGT de Extremadura vuelven a convocar a la clase trabajadora a salir a la calle el 1º de Mayo para exigir políticas que permitan alcanzar el pleno empleo, el reparto de la riqueza a través de mejorar notablemente los salarios y reducir la jornada laboral tal y como se hace en otras economías modernas.
La empresa Construcciones Majoin ha aprobado su primer Plan de Igualdad con el asesoramiento y la intervención en su negociación de CCOO de Extremadura. Esta empresa, dedicada construcción especializada, servicios y actividades relacionadas con la ejecución de obra civil, hidráulica y forestal, tiene centros de trabajo en Badajoz y Cáceres y en otras localidades de fuera de la región como Salamanca, Sevilla, Huelva, Cádiz, Jaén y Córdoba.
CCOO de Extremadura ha subscrito el primer Plan de Igualdad de la empresa Manros Servicios Sociales, una entidad ubicada en Badajoz y dedicada a la asistencia y servicios sociales para niños jóvenes disminuidos físicos y ancianos en centros no residenciales.
¿Sabes que hay múltiples situaciones que te permiten acogerte a un permiso retribuido o te dan derecho a beneficiarte de una medida para poder conciliar tu trabajo con tu vida familiar?
CCOO de Extremadura insta al empresariado regional a apostar por la contratación estable, con la conversión de contratos temporales en indefinidos y en fijos discontinuos, para consolidar la tendencia de creación de empleo que se viene experimentando desde que se tomaran medidas fruto del Diálogo Social, como la subida del salario mínimo o la reforma laboral.
La plantilla de la empresa Grupo Cienfuegos Marín ya cuenta con su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el que CCOO Extremadura ha participado de forma directa en su negociación y firma. Grupo Cienfuegos Marín está ubicada en Fregenal de la Sierra (Badajoz) y se dedica a la prestación de servicios a las industrias cárnicas.
CCOO ha firmado el II Plan de Igualdad de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA) y de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, que integran el grupo de empresas de Canal Extremadura de Televisión y Radio.
La empresa de Badajoz Gévora Construcciones dispondrá de su primer Plan de Igualdad tras negociarlo y firmarlo con CCOO, recogiendo una serie de medidas que favorecerán la igualdad en el seno de la empresa y el acceso laboral de las mujeres.
La plantilla de la empresa de Badajoz Colabora Formación y Proyectos ya dispone de su Primer Plan de Igualdad, en el que CCOO Extremadura ha participado activamente en su negociación y firma.
La empresa extremeña de seguridad SEGUREX, con sede en Badajoz, ha renovado su Plan de Igualdad, tras ser acordado con CCOO, que consolida y amplía las medidas para avanzar en la igualdad real entre mujeres y hombres. Se trata de una empresa con una plantilla claramente descompensada con 232 hombres y solo 52 mujeres, algo habitual en un sector muy masculinizado
La fotografía presentada por Teresa Rasero con el título “Liberarse de los Tentáculos del Patriarcado” ha sido la ganadora del III concurso “Miradas feministas, Trabajadoras en Acción”, organizado por CCOO de Extremadura en el marco de sus actividades del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.
CCOO de Extremadura ha organizado una concentración este 8 de marzo, frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz, para exigir que se continúe avanzando en la igualdad real entre mujeres y hombres y que no se dé ningún paso atrás frente a los discursos de odio, misóginos y de retroceso.
CCOO de Extremadura indica que los datos del paro constatan que hay que hacer un esfuerzo mucho mayor para lograr que las mujeres alcancen la igualdad real en el mercado de trabajo, pues siguen soportando tasas de desempleo y de temporalidad mayores que los hombres.
CCOO de Extremadura ha organizado una concentración para el próximo 8 de marzo frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz para exigir que se continúe avanzando en la igualdad real entre mujeres y hombres y que no se dé ningún paso atrás frente a los discursos de odio, misóginos y de retroceso.
