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Documentos de Mujeres
CCOO valora la bajada del paro registrada y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril en Extremadura, pero insiste en que se debería aprovechar esta positiva tendencia del mercado laboral para, a través del Diálogo Social, generar empleo de mayor calidad, con mejores salarios y que beneficiase a los colectivos con mayores dificultades, como mujeres, personas jóvenes y parados de larga duración.
La manifestación de este Primero de Mayo en Mérida ha sumado a miles de extremeños y extremeñas que han querido salir a calle en este día como respuesta a las políticas de ultraderecha y en defensa de los derechos laborales y sociales y los servicios públicos.Las reivindicaciones centrales de la marcha pasan por la mejora de los salarios, ofrecer soluciones reales a los problemas de acceso a la vivienda y proteger la democracia frente a los ataques de odio e intolerancia de la ultraderecha.
CCOO de Extremadura espera una participación masiva en la manifestación de este Primero de Mayo en Mérida como respuesta a las políticas de ultraderecha y en defensa de los derechos laborales y sociales y los servicios públicos.Bajo el lema 'Derechos, no trincheras: salario, vivienda y democracia', la manifestación en partirá a las 12,00 horas desde la rotonda del Puente Lusitania y concluirá en la Plaza de España.
CCOO de Extremadura subraya la importancia de fortalecer el Diálogo Social y mantener este cauce como la mejor forma de ofrecer soluciones a retos del mercado de trabajo regional. Problemas estructurales como la estacionalidad en el empleo o la brecha de género, vuelven a ser reflejados hoy en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de este año.
CCOO de Extremadura advierte que el acuerdo de Gobierno PP-VOX busca debilitar los servicios públicos, reducir la protección social y degradar el modelo de convivencia. Es un acuerdo que menoscaba lo colectivo para favorecer a intereses privados y anticipa recortes en los servicios básicos para las personas que más lo necesitan.
Se trata de una garantía necesaria para proteger un derecho fundamental de las mujeres cuyo ejercicio sigue presentando graves carencias
CCOO de Extremadura ha llevado a cabo una charla informativa en su sede de Zafra sobre la situación de las trabajadoras del hogar, en un acto que ha servido para subrayar los avances logrados en los últimos años gracias a la organización sindical, pero también los retos que todavía superar en un ámbito laboral muy feminizado y precarizado.
La empresa emeritense MB3 Gestión y Asesoramiento Técnico 2002, dedicada a servicios relacionados con tecnologías de la información, ha firmado su primer Plan de Igualdad con CCOO de Extremadura, sindicato que ha sido el único integrante de la comisión negociadora.
CCOO de Extremadura ha intervenido en la redacción y aprobación del tercer Plan de Igualdad de Agromillora Iberia, una compañía líder a nivel mundial en el sector de los viveros y con un importante centro de trabajo en Don Benito.
31 DE MARZO, D脥A INTERNACIONAL DE LA VISIBILIDAD TRANS
El 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero también para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicación del Protocolo de acompañamiento a personas trans en el ámbito laboral.
La concentración de CCOO de Extremadura celebrada este viernes con motivo del 8 de marzo ha servido para dejar claro que el sindicato no permitirá ningún paso atrás en los avances conquistados en la igualdad de las mujeres y para reivindicar su poder frente a las discriminaciones y la amenaza que supone el discurso reaccionario.
CCOO de Extremadura que los datos del paro del mes de febrero vienen a evidenciar, una vez más, que acabar con la brecha de género sigue siendo una asignatura pendiente del mercado de trabajo regional. Prácticamente dos de cada tres personas en paro en Extremadura son mujeres. En total hay 42.737 mujeres en paro en la región frente a 23.737 hombres, y en febrero, el desempleo aumento entre las mujeres en 299 mujeres mientras que entre los hombres descendió en 65.
CCOO de Extremadura ha convocado una concentración este viernes, 6 de marzo, para reivindicar el poder de las mujeres frente a las discriminaciones y la amenaza que supone el discurso reaccionario ante los avances logrados en los últimos años. La concentración se llevará a cabo a las 10:00 horas a las puertas de su sede regional en Mérida y se enmarca dentro de los actos de CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.
CCOO de Extremadura ha elaborado un informe en el que se señala que la brecha salarial entre mujeres y hombres, lejos de reducirse, aumentó a 2.997 euros en Extremadura, y que esta situación exige que se reforme el contrato a tiempo parcial y un ambicioso pacto por los cuidados para acabar con esta discriminación.
CCOO ha negociado y firmado con el club de fútbol Asociación Deportiva Mérida SAD su primer Plan de Igualdad con el objetivo fundamental de evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, y asegurar la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión y estructura de la Organización.
