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Documentos de Mujeres
CCOO de Extremadura advierte que, aunque el mercado laboral de la región vuelva a registrar una evolución positiva durante el mes de mayo sería un error hacer una lectura triunfalista, porque se percibe una cierta desaceleración en la generación de empleo y se repite el patrón de una desmedida proporción de contratos temporales sobre el total.
CCOO de Extremadura ha intervenido en la negociación y aprobación del primero Plan de Igualdad de la empresa INCALEXA Instalaciones, una empresa cacereña del sector de la eficiencia energética, las instalaciones industriales y la digitalización.
La plantilla de Frutas Torrebaja ya cuenta con su primer Plan de Igualdad, fruto de la negociación y el acuerdo alcanzado entre la empresa y CCOO de Extremadura. El acuerdo supone un importante avance en materia de igualdad de oportunidades, conciliación y corresponsabilidad dentro de esta cooperativa agroalimentaria ubicada en la localidad pacense de Guadiana.
CCOO de Extremadura ha participado en la negociación y firma del primer Plan de Igualdad del Hotel Rural Leo, un acuerdo que tendrá vigencia hasta el año 2030 y que incorpora un amplio conjunto de medidas destinadas a reforzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres dentro de la empresa.
CCOO valora la bajada del paro registrada y el aumento de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de abril en Extremadura, pero insiste en que se debería aprovechar esta positiva tendencia del mercado laboral para, a través del Diálogo Social, generar empleo de mayor calidad, con mejores salarios y que beneficiase a los colectivos con mayores dificultades, como mujeres, personas jóvenes y parados de larga duración.
La manifestación de este Primero de Mayo en Mérida ha sumado a miles de extremeños y extremeñas que han querido salir a calle en este día como respuesta a las políticas de ultraderecha y en defensa de los derechos laborales y sociales y los servicios públicos.Las reivindicaciones centrales de la marcha pasan por la mejora de los salarios, ofrecer soluciones reales a los problemas de acceso a la vivienda y proteger la democracia frente a los ataques de odio e intolerancia de la ultraderecha.
CCOO de Extremadura espera una participación masiva en la manifestación de este Primero de Mayo en Mérida como respuesta a las políticas de ultraderecha y en defensa de los derechos laborales y sociales y los servicios públicos.Bajo el lema 'Derechos, no trincheras: salario, vivienda y democracia', la manifestación en partirá a las 12,00 horas desde la rotonda del Puente Lusitania y concluirá en la Plaza de España.
CCOO de Extremadura subraya la importancia de fortalecer el Diálogo Social y mantener este cauce como la mejor forma de ofrecer soluciones a retos del mercado de trabajo regional. Problemas estructurales como la estacionalidad en el empleo o la brecha de género, vuelven a ser reflejados hoy en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de este año.
CCOO de Extremadura advierte que el acuerdo de Gobierno PP-VOX busca debilitar los servicios públicos, reducir la protección social y degradar el modelo de convivencia. Es un acuerdo que menoscaba lo colectivo para favorecer a intereses privados y anticipa recortes en los servicios básicos para las personas que más lo necesitan.
Se trata de una garantía necesaria para proteger un derecho fundamental de las mujeres cuyo ejercicio sigue presentando graves carencias
CCOO de Extremadura ha llevado a cabo una charla informativa en su sede de Zafra sobre la situación de las trabajadoras del hogar, en un acto que ha servido para subrayar los avances logrados en los últimos años gracias a la organización sindical, pero también los retos que todavía superar en un ámbito laboral muy feminizado y precarizado.
La empresa emeritense MB3 Gestión y Asesoramiento Técnico 2002, dedicada a servicios relacionados con tecnologías de la información, ha firmado su primer Plan de Igualdad con CCOO de Extremadura, sindicato que ha sido el único integrante de la comisión negociadora.
CCOO de Extremadura ha intervenido en la redacción y aprobación del tercer Plan de Igualdad de Agromillora Iberia, una compañía líder a nivel mundial en el sector de los viveros y con un importante centro de trabajo en Don Benito.
31 DE MARZO, D脥A INTERNACIONAL DE LA VISIBILIDAD TRANS
El 31 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Visibilidad Trans, una fecha para reconocer, visibilizar y celebrar la diversidad, pero también para reafirmar nuestro compromiso con la igualdad real en un momento marcado por la inminente publicación del Protocolo de acompañamiento a personas trans en el ámbito laboral.
