Comisiones Obreras de Extremadura | 14 abril 2024.

Evolución del IPC en marzo

  • La tasa de inflación interanual en Extremadura en el mes de marzo sube hasta el 3,6%, la más alta de todas las Comunidades Autónomas

CCOO de Extremadura resalta que los beneficios de las empresas están llegando a niveles de récord en los últimos años y que el alza de los precios se mantiene y no dio tregua en marzo, alcanzando en Extremadura el 3,6 por ciento, la más alta de todas las comunidades autónomas. Ambos factores justifican sobradamente la reivindicación del sindicato de que se tienen que aceptar subidas salariales notables en la negociación colectiva para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan poder adquisitivo y haya un reparto más equilibrado de la riqueza.

Asambleas Informativas ante el 1º de Mayo de 2024
#AgroConFuturoYDerechos

Delegados y delegadas de CCOO de Extremadura se han sumado a la concentración sindical convocada frente al Ministerio de Agricultura en Madrid para exigir un sector agrario con derechos y condiciones laborales justas. La movilización está organizada por CCOO de Industria y UGT FICA, que han convocado en Madrid a representantes de las más de 700.000 personas trabajadoras en España y cerca de 65.000 en Extremadura que están empleadas en el sector primario.

Infografía Conciliación y Corresponsabilidad

¿Sabes que hay múltiples situaciones que te permiten acogerte a un permiso retribuido o te dan derecho a beneficiarte de una medida para poder conciliar tu trabajo con tu vida familiar?

  • El paro baja en el mes de marzo en 1.364 personas en la región y se sitúa en un total de 78.440

CCOO de Extremadura insta al empresariado regional a apostar por la contratación estable, con la conversión de contratos temporales en indefinidos y en fijos discontinuos, para consolidar la tendencia de creación de empleo que se viene experimentando desde que se tomaran medidas fruto del Diálogo Social, como la subida del salario mínimo o la reforma laboral.

Conciliación corresponsable.

CORRESPONSABLES

La inauguración y difusión de conciliacioncorresponsable.ccoo.es tiene lugar con motivo del  Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se celebra el 23 de Marzo.

I Plan de Igualdad de Grupo Cienfuegos Marín

La plantilla de la empresa Grupo Cienfuegos Marín ya cuenta con su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el que CCOO Extremadura ha participado de forma directa en su negociación y firma. Grupo Cienfuegos Marín está ubicada en Fregenal de la Sierra (Badajoz) y se dedica a la prestación de servicios a las industrias cárnicas.

Firma del II Plan de Igualdad de Canal Extremadura

CCOO ha firmado el II Plan de Igualdad de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA) y de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, que integran el grupo de empresas de Canal Extremadura de Televisión y Radio.

Reunión con el delegado del Gobierno en Extremadura

  • Reclama además el impulso de las inversiones estatales en la región

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha planteado al delegado del Gobierno en Extremadura, José Luis Quintana, la necesidad de mejorar la atención de la Administración a la ciudadanía extremeña y el impuso de las inversiones estatales en la región, especialmente en la cuestión del ferrocarril.

Paso atrás en la educación pública en Extremadura

La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura muestra su desacuerdo con las nuevas medidas que la Consejería de Educación está anunciado para el próximo curso, porque no repercuten en la mejora de la calidad y equidad educativa en centros públicos, sino que esconden el inicio un camino claro hacia la privatización de la enseñanza en la región.

Reunión entre CCOO de Extremadura y FEMPEX

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón y el presidente de la Federación Extremeña de Municipios (FEMPEX), Manuel José González Andrade, han abordado la situación del empleo municipal en los consistorios extremeños y la posibilidad de abrir vías de Diálogo Social entre las dos organizaciones en un encuentro institucional en la sede del sindicato en Mérida.

  • #EsFeminismo #Feminismo Sindical

CCOO de Extremadura ha organizado una concentración este 8 de marzo, frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz, para exigir que se continúe avanzando en la igualdad real entre mujeres y hombres y que no se dé ningún paso atrás frente a los discursos de odio, misóginos y de retroceso.

Entrega del premio a Teresa Rasero

La fotografía presentada por Teresa Rasero con el título “Liberarse de los Tentáculos del Patriarcado” ha sido la ganadora del III concurso “Miradas feministas, Trabajadoras en Acción”, organizado por CCOO de Extremadura en el marco de sus actividades del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer.

Evolución del IPC

  • La tasa de inflación interanual en Extremadura en el segundo mes de 2024 sube al 3,3 por ciento, frente a la bajada en la media nacional

CCOO de Extremadura advierte que el sindicato tendrá muy en cuenta el incremento de la inflación regional, el más alto del país actualmente, en la negociación de los convenios colectivos que se aborden este año, para que los trabajadores y las trabajadoras no pierdan poder adquisitivo.

Firma del I Plan de Igualdad

La plantilla de la empresa de Badajoz Colabora Formación y Proyectos ya dispone de su Primer Plan de Igualdad, en el que CCOO Extremadura ha participado activamente en su negociación y firma.

Evolución del paro

  • El paro baja en el mes de febrero en 149 personas en la región y se sitúa en un total de 79.804

CCOO de Extremadura indica que los datos del paro constatan que hay que hacer un esfuerzo mucho mayor para lograr que las mujeres alcancen la igualdad real en el mercado de trabajo, pues siguen soportando tasas de desempleo y de temporalidad mayores que los hombres.

Plan de Igualdad Segurex

La empresa extremeña de seguridad SEGUREX, con sede en Badajoz, ha renovado su Plan de Igualdad, tras ser acordado con CCOO, que consolida y amplía las medidas para avanzar en la igualdad real entre mujeres y hombres. Se trata de una empresa con una plantilla claramente descompensada con 232 hombres y solo 52 mujeres, algo habitual en un sector muy masculinizado

Queremos más

CCOO inicia una campaña de refuerzo de la afiliación en la que insta a la población a unirse a la mayor organización sindical del país para trabajar por conseguir más derechos, pero también más y mejores salarios, más protección y más igualdad. “Atendemos innumerables demandas, resolvemos multitud de negociaciones de forma favorable y hemos logrado derechos que hoy en día consideramos irrenunciables. Queremos más Comisiones Obreras”, según la campaña.