El certificado de profesionalidad es un tipo de formación no reglada que te acredita laboralmente. Avala que tienes el conocimiento, las habilidades y las aptitudes para un puesto de trabajo. Tiene carácter oficial, es válido en todo el territorio nacional y puede conducir a la obtención de Certificados de Profesionalidad o Títulos de Formación Profesional.

CCOO de Extremadura ha organizado para este 25 de noviembre, Día Internacional por la eliminación de la violencia contra las mujeres, concentraciones en todas sus sedes de la región para mostrar su rotunda condena a cualquier forma de violencia machista y exigir medidas eficaces para terminar con esta lacra social.

CCOO ha organizado una concentración en Mérida de sus delegados y delegadas sindicales del conjunto del Área Pública para reclamar a la Junta de Extremadura que cumpla con sus compromisos con el conjunto de empleados de la Administración Regional., que se recuperen los derechos perdidos en años anteriores y que se aumente la plantilla como condición indispensable para mejorar la calidad de los servicios públicos.

CCOO ha participado en la concentración sindical en Cáceres para protestar contra el ERE presentado por UNICAJA, la movilidad geográfica obligatoria y el recorte de condiciones laborales que pretende imponer la dirección de esta entidad.

CCOO destaca que el nuevo convenio colectivo de Deutz Spain, firmado ayer y válido para los próximos tres años, garantiza el mantenimiento de los puestos de trabajo y un acuerdo salarial que asegura que los trabajadores y las trabajadoras de esta importante empresa industrial de Extremadura no perderán poder adquisitivo.

CCOO de Industria de Extremadura ha firmado el calendario laboral del sector Siderometalúrgico provincial de Badajoz para el año 2022.Este calendario regula una jornada anual de 1.760 horas, es decir 220 días laborables.

CCOO del Hábitat de Extremadura firma los calendarios del sector de Derivados del Cemento y de Construcción y Obras Públicas de Cáceres y Badajoz para el año 2022

CCOO solicitará formalmente a la dirección del Grupo Cristian Lay un mayor esfuerzo en materia de prevención de riesgos laborales ante el incremento de los accidentes en este grupo, con cuatro accidentes de carácter grave en menos de un mes y medio. Para CCOO este esfuerzo mayor se tiene que concretar tanto en destinar más personal a la prevención de riesgos laborales, a políticas y protocolos más garantistas y a más medios materiales de protección y seguridad.

CCOO de Extremadura alerta sobre el notable aumento del número de accidentes laborales en la región y exige a los empresarios que cumplan con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, porque el motivo de la mayor parte de los accidentes en el trabajo está precisamente en este incumplimiento.

La secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo, Mari Cruz Vicente, ha alertado de que si el Gobierno no toma medidas más contundentes para poner freno a esta situación, la inflación se situará en el 3% a finales de año.

Delegados y delegadas del Área Pública de CCOO de Extremadura se han concentrado frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz para exigir un aumento del gasto público en los servicios que garantizan los derechos de la ciudadanía, así como para lograr la recuperación de los derechos arrebatados a los empleadas y empleados públicos durante los últimos años.

La empresa agroalimentaria SOL Badajoz cuenta ya con su primer Plan de Igualdad entre mujeres y hombres; un plan que ha sido negociado y acordado con CCOO Extremadura.Esta empresa dispone de una serie de certificados, políticas y procesos implantados en materia de calidad, prevención de riesgos laborales o medio ambiente y a partir de ahora cuenta también con su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres incorporando la perspectiva de género a su política de gestión 

CCOO de Industria de Extremadura ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo en Badajoz para denunciar la situación precaria y de abusos laborales en la que se encuentran las personas trabajadoras del sector del cultivo del ajo en la comarca de Tierra de Barros

CCOO convocará movilizaciones si no se revitaliza la negociación colectiva en Extremadura con la revisión de los 172 convenios pendientes de renovación, que afectan a 167.540 trabajadores.Así se ha pronunciado la secretaria general, Encarna Chacón, en una entrevista a Efe, en la que ha incidido en que la competitividad de las empresas "no puede ser a costa de los salarios de los trabajadores".

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado la sentencia que ganó CCOO y que reconocía como nulo el despido de una trabajadora personal laboral de la Junta de Extremadura y por la que se condenaba a la Administración regional a su readmisión y al pago de una indemnización adicional por daños y perjuicios morales.

La plantilla de la empresa Agrícola Valdivia ya tiene su I Plan de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y CCOO Extremadura ha participado de forma directa en su negociación y firma. El plan de Igualdad de la empresa se ha negociado y aprobado para tener una vigencia de 4 años y el proceso de negociación ha contado con la intervención de CCOO Industria Extremadura y con el asesoramiento de la Secretaría de Mujeres e Igualdad de CCOO Extremadura.

CCOO de Extremadura señala que los datos negativos del paro en el mes de octubre en nuestra comunidad tienen mucho que ver con la excesiva temporalidad y precariedad del mercado de trabajo regional, dependiente del mayor peso de sectores como el agrícola o servicios, que tienen un componente de fuerte estacionalidad. 

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha reclamado "consenso" y "diálogo" para avanzar hacia una industrialización de Extremadura como en su día se alcanzó con el Pacto por el Ferrocarril, y también para aprovechar el momento de "oportunidad" que abren los fondos europeos de reconstrucción. "Ese mismo clima es el que deberían propiciar los partidos políticos, ese consenso que es necesario para avanzar", ha señalado en una entrevista con la Agencia Efe en la que ha abordado diversos temas de actualidad.

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

CCOO de Extremadura ha lanzado una aplicación para móviles con el nombre “Libres de acoso sexual”, que permite a cualquier mujer, de manera sencilla, informarse e incluso denunciar situaciones de acoso sexual en el centro de trabajo.El uso de esta aplicación, descargarle tanto para iOS y Android, puede llevarse a cabo de manera totalmente anónima para evitar represalias en su puesto de trabajo. 

CCOO pone en marcha una iniciativa de formación destinada a toda la afiliación, y exclusivamente a ella, de manera gratuita, que surge fruto de la experiencia y del esfuerzo acumulado durante décadas dedicados a la gestión e impartición de formación continua y formación de nuestros delegados y delegadas sindicales.

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el conjunto del Estado y de los sectores de la producción y de los servicios por séptima vez consecutiva, al conseguir 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. Además, “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas”, afirma Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO. Vídeo entrevista a Fernando Lezcano.

CCOO ha vuelto a recibir el respaldo mayoritario de las trabajadoras y trabajadores en las elecciones sindicales, revalidando su condición de primer sindicato en nuestro país, al obtener 97.000 delegados y delegadas, 9.500 más que la segunda organización sindical.