CCOO ha convocado una concentración este martes, 28 de septiembre, ante las puertas de la sede del SEPAD en Mérida, exigiendo el desbloqueo del convenio colectivo marco estatal del sector de la dependencia, que está siendo obstaculizado por la patronal, y canalizar el incremento de la financiación autonómica al sistema de atención a la dependencia hacia la mejora de los centros públicos.

El libro “Conciencia de Clase, Historias de las Comisiones Obreras”, volumen 2, se presentará públicamente en la tarde del próximo miércoles, 29 de septiembre, en un acto que contará con las palabras del secretario general de CCOO, Unai Sordo, y de la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón.

La sede de CCOO en Badajoz acogerá el próximo miércoles, 29 de septiembre, un acto sindical en el que intervendrán el secretario confederal de CCOO, Unai Sordo, y la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón.A este acto asistirán delegadas y delegadas de CCOO en empresas de toda la región y responsables del sindicato a nivel territorial y sectorial.

CCOO de Extremadura ha organizado una jornada formativa en su sede de Badajoz para explicar en profundidad el acuerdo sobre el plan de choque para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas; un acuerdo estatal que ahora está en trámite parlamentario y que se trata de un gran logro sindical, con fuerte repercusión en nuestra región, ya que puede afectar a cerca de un 30% del empleo público.

La secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, considera que el acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 15 euros al mes este año y hasta el 60% del salario medio antes de que acabe la legislatura es una gran noticia que va a mejorar las condiciones salariales de gran parte de la clase trabajadora extremeña, especialmente en sectores como el campo o los servicios.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha remarcado en una entrevista que el SMI va a subir hasta finales de la legislatura y que se va a cumplir con el objetivo de alcanzar el 60% del salario medio.

El secretario general, Unai Sordo, anunció hoy que se presentará a la reelección para encabezar CCOO durante los próximos cuatro años, un periodo no exento de “retos y dificultades” con una hoja de ruta marcada por la “recuperación de derechos de las personas trabajadoras”. El sindicato, ha subrayado, debe seguir “reforzándose, renovándose y fortaleciendo la negociación colectiva”

CCOO del Hábitat de Extremadura intervino en el concurso de albañilería de Cáceres donde comprobó que hay un evidente problema de falta de relevo generacional en el sector de la construcción, un sector estratégico y fundamental para la economía regional.La ciudad de Cáceres retomó su tradicional concurso de albañilería el pasado sábado. Este concurso, que durante años ha sido un auténtico escaparate de nuestro sector y que, como tantas actividades, se vio lamentablemente trucado por la pandemia de la COVID 19.

El informe realiza un balance de las actuaciones del sindicato en los cuatro años transcurridos desde el anterior congreso, en 2017, y tiene un anexo en el que se evalúa el trabajo de las distintas secretarías y áreas de trabajo confederales.

CCOO de Extremadura considera que ha llegado ya el momento de que el Gobierno actúe sin más dilaciones y apruebe la subida del salario mínimo en los términos que ha acordado con los sindicatos y reclama al empresariado que acepte incrementos salariales en los convenios similares al alza de los precios. Este aumento de los precios, que está siendo notable y no cesa mes tras mes, está perjudicando la economía de los hogares extremeños, especialmente los que tienen menores ingresos, por afectar a productos de primera necesidad como la energía o los alimentos.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura reclama a la Consejería de Educación que reconsidere los recortes anunciados en el inicio del curso escolar, tanto en las medidas preventivas contra el Covid, como en reducción de las plantillas docentes y no docentes, y que actúe bajo un criterio de prudencia y calidad educativa frente al criterio economicista.

CCOO de Extremadura indica que el buen comportamiento del mercado de trabajo en los últimos meses, con un agosto que se ha cerrado con sus mejores datos históricos, se tiene que consolidar mediante un incremento del salario mínimo mayor del propuesto por el Gobierno, para impulsar el consumo y la reactivación económica, y con la derogación de la reforma laboral, para combatir la temporalidad y la precariedad.

"Hay una agenda reformista concentrada en los próximos cuatro meses que va a decantar la interpretación que haga el sindicato de esta legislatura: ha llegado la hora de la verdad sobre si se forzará una salida distinta a la crisis. El Gobierno debe olvidar el 'dejar hacer' y empezar a 'hacer'". Con esta frase, el secretario general, Unai Sordo, emplazaba al Ejecutivo a satisfacer las demandas sindicales en las negociaciones que enmarcarán la acción de CCOO a nivel institucional: subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), reforma de las pensiones o derogación de la reforma laboral, principalmente.

El rápido avance de los talibán en Afganistán tras la precipitada salida del ejército de los Estados Unidos que acaba de materializarse con la toma de la capital, Kabul, y la huida del país del presidente Ashraf Ghani, va a suponer para la población afgana, pero especialmente para las mujeres, las niñas y las personas LGTBI+, volver al infierno en el que ya vivieron durante su anterior Gobierno entre 1996 y 2001.

Como cada verano, el país se encuentra inmerso en una oleada de incendios forestales, lo que pone de nuevo de manifiesto la necesidad de atender las recomendaciones de los bomberos y las bomberas forestales, que son los que más conocimiento tienen de cómo lograr una menor incidencia de los incendios.

La norma protege los derechos individuales y colectivos que nuestro marco laboral establece y asegura que todos los operadores del sector desarrollen su actividad bajo las mismas reglas.

Entre 2012 y 2020, el 91% de los contratos que se firmaron fueron de carácter temporal. Ni siquiera la crisis provocada por la Covid-19 ha conseguido reducir la tasa de temporalidad que, según los últimos datos, no hace más que aumentar: en junio de este año, el número de contratos temporales se ha situado en niveles precovid, con 1.625.288 firmas. Así se desprende del informe “La temporalidad en España”, elaborado por la Secretaría de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO.

CCOO de Extremadura señala que la EPA del II Trimestre de este año refleja que la reactivación económica se está traduciendo en una fuerte recuperación del empleo en la región, algo que es muy positivo, pero ve alarmante que está aumentado la brecha entre mujeres y hombres y que el empleo que se está creando es temporal y de poca calidad.

La secretaria confederal de Empleo y Cualificación, Lola Santillana, realizó una valoración positiva de los datos que arrojó hoy la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondiente al segundo trimestre de 2021. En su opinión, son "muy buenos" dado que los empleos se han incrementado en 465.000 respecto al trimestre anterior. "Aunque debemos tener en cuenta que todavía quedan miles de personas trabajadoras en ERTE", concluyó.

El acuerdo entre sindicatos, patronales y Gobierno para reformular el sistema público de pensiones en España se oficializó  esta mañana con la presentación del mismo en el Palacio de la Moncloa. Tras el acto de la firma, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, lo definió como “muy relevante” porque en su opinión se ha recuperado, “una de las mejores tradiciones de la concertación social: conducir el sistema público de pensiones por la vía de los consensos sociales y políticos”

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

CCOO ha conseguido que la Justicia reconozca el despido nulo de una trabajadora personal laboral de la Junta de Extremadura y que se condene a la Administración regional a su readmisión y al pago de una indemnización adicional por daños y perjuicios morales.

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

CCOO de Extremadura ha lanzado una aplicación para móviles con el nombre “Libres de acoso sexual”, que permite a cualquier mujer, de manera sencilla, informarse e incluso denunciar situaciones de acoso sexual en el centro de trabajo.El uso de esta aplicación, descargarle tanto para iOS y Android, puede llevarse a cabo de manera totalmente anónima para evitar represalias en su puesto de trabajo. 

CCOO pone en marcha una iniciativa de formación destinada a toda la afiliación, y exclusivamente a ella, de manera gratuita, que surge fruto de la experiencia y del esfuerzo acumulado durante décadas dedicados a la gestión e impartición de formación continua y formación de nuestros delegados y delegadas sindicales.

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el conjunto del Estado y de los sectores de la producción y de los servicios por séptima vez consecutiva, al conseguir 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. Además, “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas”, afirma Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO. Vídeo entrevista a Fernando Lezcano.

CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

CCOO ha vuelto a recibir el respaldo mayoritario de las trabajadoras y trabajadores en las elecciones sindicales, revalidando su condición de primer sindicato en nuestro país, al obtener 97.000 delegados y delegadas, 9.500 más que la segunda organización sindical.