CCOO de Extremadura mantiene por el momento abiertas sus sedes en las principales ciudades de la región y ofrecerá asistencia vía telefónica y por internet ante las innumerables dudas que en el ámbito laboral está provocando la situación generada por la expansión del coronavirus. Desde el sindicato se pide en cualquier caso que se intenten resolver estas dudas por teléfono o por internet.

Tras el anuncio del presidente del Gobierno de que todos los trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales deberán quedarse en casa hasta el 9 de abril, con un permiso retribuido, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, valora esta medida porque se trata de proteger la salud y los puestos de trabajo

CCOO y UGT valoran que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes. • Consideran que es un paso adelante para proteger a las personas en el ámbito laboral ante la pandemia del coronavirus. Y muestra su satisfacción porque se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores y trabajadoras, que reúnen los requisitos, se ponga a cero (no contabilizándose este periodo).

Los datos disponibles hasta la fecha lo confirman: mientras el 48% de los contagios corresponde a población mayor de 60 años, los ingresos en UCI de este grupo representan el 70,6% del total. La tasa de letalidad también aumenta con la edad, alcanzando el 23% entre las personas mayores de 90 años. Las personas mayores de 60 años han sido las principales víctimas del virus hasta la fecha, suponiendo el 95% de los fallecimientos por su causa.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, expresó la preocupación del sindicato por la situación en la que están quedando aquellas personas que son despedidas individualmente, porque para ellos no se ha previsto ninguna medida excepcional que les ayude en estos momentos y “tienen que tener garantizado un mínimo para su subsistencia”.

Reclaman además garantías en la adopción de todas las medidas de prevención adicionales derivadas del COVID-19 en todas las obras de construcción que permanezcan activas

CCOO y UGT denuncian que en la unidad de reparto 1 de Badajoz, en la que se ha diagnosticado un caso de una trabajadora contagiada por coronavirus, Correos no ha puesto en cuarentena a los 21 trabajadores de la plantilla, que se encargan de distribuir cartas y paquetes en la zona centro de Badajoz. La empresa está saltándose todos los protocolos sanitarios, obligándoles a trabajar bajo la amenaza de expediente disciplinario, arriesgando, su salud, la de sus familiares y, por extensión, de la ciudadanía.

CCOO denuncia el comportamiento despreciable que está teniendo la empresa extremeña Construcciones MAJOIN, que debe salarios a sus trabajadores, les impone condiciones laborales abusivas, incumpliendo los mínimos establecidos en el convenio colectivo del sector, o los despide en fraude y de manera injusta.

El mensaje suplanta la identidad del SEPE y le informa al trabajador de la aprobación de un ERTE en su empresa y para ello le pide la cuenta corriente para que le hagan el ingreso.

El estado de alarma decretado por el gobierno pretende evitar el máximo contagio posible sin paralizar totalmente la economía. Las incertidumbres respecto a la efectividad de las medidas que se toman en las empresas para proteger a las personas que permanecen en sus puestos son muchas. En este artículo repasamos algunos aspectos que las y los delegados han de tener en cuenta para atender a esta situación y el criterio de la Inspección de Trabajo recientemente publicado.

El anuncio, por parte del Gobierno, de un conjunto de medidas para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, solo puede tener una valoración positiva a la vista de las consecuencias de la emergencia sanitaria que hoy se sufren. En los primeros días, son miles, cientos de miles, las personas trabajadoras que están viendo su puesto de trabajo amenazado, también van a ser miles las empresas que van a hacer uso de los expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE), bien por suspensiones o reducciones por causa de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas al coronavirus.

Así se lo han trasladado esta mañana Unai Sordo y Pepe Álvarez por videoconferencia a la Vicepresidenta Tercera, Nadia Calviño, y las ministras y ministros de Trabajo, Industria, Transición, Inclusión y Agricultura, reunión en la que también participaron los presidentes de CEOE y CEPYME.

Exigimos que se les declare personal de alto riesgo ante la pandemia de COVID-19.

La Federación de Servicios de CCOO critica el decreto de la Junta de Extremadura que establece "liberalización de horarios" para actividades comerciales al considerar esta medida como "inapropiada e inadecuada". Para CCOO, este decreto no tiene sentido, puesto que el acceso a los bienes imprescindibles ya está garantizado por el RD en el que el Gobierno declaró el estado de alarma, y afirma que no es el momento de hacer normas que alienten un efecto llamada cuando lo importante es que prevalezca el mensaje a la ciudadanía #QuédateEnCasa".

CCOO de Extremadura reclama a la Administración autonómica que trabaje ya en la posibilidad de poner a disposición del personal sanitario y sociosanitario alojamiento gratuito, debido a su alta exposición al COVID-19 y priorizando a quienes convivan con personas de alto riesgo.

Ante la crisis sanitaria, social, laboral y económica causada por la epidemia del coronavirus, el sindicato urge a que se complementen las medidas ya aprobadas con otras que garanticen la protección social de toda la población.

La pandemia originada por el COVID 19 se ha convertido en una emergencia sanitaria de tal alcance que ha llevado a situación crítica a los sistemas de salud pública del Estado español. Ahora, todos los esfuerzos deben destinarse primero a la crisis sanitaria y después a mantener el empleo y la economía.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, hace un llamiento a los empresarios de la región para que eviten los despidos. "Los empresarios tienen en su mano el instrumento para no despedir a los trabajadores: El Expediente de Regulación de Empleo TEMPORAL (ERTE)", recuerda.

“Salvar vidas, atacar la pandemia y evitar que se colapsen los servicios sanitarios, e inmediatamente acometer los enormes problemas que va a tener la economía a corto plazo”, es la prioridad en estos momentos según ha aseverado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en una entrevista este viernes en el programa 'Capital, la bolsa o la vida' de Capital Radio.

El sindicato considera necesaria la promoción de una regulación común para poner fin a los reiterados y graves incumplimientos de los protocolos establecidos para el desarrollo del trabajo en las residencias de personas mayores y del servicio de ayuda a domicilio. CCOO ha enviado una carta al ministro de Sanidad, Salvados Illa, para trasladarle esta petición, entre otras cuestiones, así como para trasladarle su preocupación por la salud de las personas trabajadoras y usuarias.

CCOO y UGT consideran que el paquete de medidas aprobado por el Gobierno va en la buena dirección, supone un enorme esfuerzo de recursos públicos, requiere de la corresponsabilidad de las empresas y debe completarse para proteger a los colectivos más vulnerables.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), tras reorganizar toda su actividad, ha tomado lainiciativa, de incorporar a profesionales que son necesarios envarias Comunidades, y también está dispuesta a ello en Extremadura, una vez garantizada la cobertura de protección y derechos de los trabajadores y las trabajadoras del sector, tanto sanitario, público o privado, como del sector de la dependencia.

Como dejó escrito Antonio Machado: "En España lo mejor es el pueblo. Siempre ha sido lo mismo." Y en efecto es en estos trances duros cuando el pueblo, su clase trabajadora, sus sindicatos y sus instituciones vamos a demostrar que sacaremos el país adelante.

CCOO de Extremadura, junto al Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX), han puesto en marcha una plataforma web para consultar qué empresas de la región han implantado un Plan de Igualdad y el nivel de aplicación de que están llevando a cabo sobre estos. La plataforma consta de un mapa con un geolocalizador donde se podrán seleccionar las empresas de las distintas localidades y observar si están adheridas al Plan de Igualdad y en qué condiciones se encuentra éste.

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