CCOO de Extremadura se ha sumado a la convocatoria del sindicato a nivel nacional de concentraciones y un minuto de silencio en sus sedes de la región para expresar su total rechazo frente a cualquier tipo de violencia hacia las mujeres, desde las más graves a aquellas otras que permanecen invisibles, pero igualmente dañan su salud, libertad, seguridad, autonomía y dignidad.CCOO ha presentado además una aplicación, que ha elaborado para dispositivos móviles, para facilitar las denuncias de todas aquellas mujeres que se sientan acosadas en el ámbito laboral por razón de sexo y para apoyarlas y ayudarlas ante estas situaciones difíciles y comprometidas.

CCOO de Extremadura apoya las reivindicaciones del sector del cultivo del tabaco en la región por ser un sector “estratégico” para la comunidad autónoma, pero advierte que mantendrá su postura de que las ayudas de la PAC deben estar ligadas siempre a la generación de empleo de calidad. 

El Consejo Regional de CCOO de Extremadura ha aprobado la fijación de las fechas de su 11º Congreso para los días 20 y 21 de mayo de 2021 en la ciudad de Badajoz.Este congreso, marcado por la compleja situación creada por la crisis sanitaria, se fija como retos principales impulsar el empleo digno y con calidad, la igualdad entre mujeres y hombres, la recuperación económica, la apuesta por el desarrollo sostenible y la eliminación de las desigualdades sociales.El Consejo también ha aprobado los documentos con las normas que regirán este Congreso, la propuesta de ponencia que establece las líneas de actuación fundamentales para el próximo periodo y los estatutos que regulan el funcionamiento de la organización.

Ante el anuncio de conversaciones entre BBVA y Banco Sabadell en relación con una potencial operación de fusión, las secciones sindicales de CCOO de ambas Entidades hemos transmitido a las dos Direcciones que, de llevarse a cabo esta operación corporativa, se haga con todas las garantías para la plantilla.

El Diálogo Social ha recibido hoy un importante impulso con la reunión mantenido por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y numerosos ministros y ministras, con los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los máximos representantes de CEOE y Cepyme para constituir la Mesa de Diálogo social sobre Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía española. “Ha sido una reunión muy positiva”, manifestó Unai Sordo en la comparecencia posterior, "que responde a la voluntad de establecer un espacio permanente de diálogo social con los agentes sociales no solo para conocer, sino para proponer cómo canalizar los recursos europeos". 

CCOO de Extremadura, frente a los datos del IPC dados a conocer hoy, defiende que los salarios y las pensiones deben ganar poner adquisitivo para poder impulsar el consumo y facilitar la reactivación económica cuando mejore la situación sanitaria.La moderación de los precios es consecuencia directa de la debilidad y la incertidumbre de las economías española y extremeña como consecuencia de la crisis provocada por la COVID-19 y, ante este panorama, mejorar los salarios y las pensiones son una palanca fundamental para reanimar la actividad.

CCOO se ha concentrado frente a la Presidencia de la Junta de Extremadura en Mérida para volver a reclamar, una vez más, que abone la subida salarial comprometida del 2 por ciento al conjunto de los empleados públicos de la administración autonómica, advirtiendo que ya está estudiando cómo acudir a la Justicia para denunciar el incumplimiento de los acuerdos por parte de la Junta si no rectifica. Desde el Área Pública de CCOO se señala, además, que en los Presupuestos regionales del año próximo se tiene que prever también el traslado a la región del incremento del 0,9 por ciento que se ha acordado para el conjunto de los empleados públicos del Estado.

El Área Pública de CCOO propone una serie de enmiendas a los PGE de 2021 para garantizar la prestación de los servicios públicos, a la vez que los derechos de más de tres millones de empleadas y empleados públicos, empezando por la recuperación e incremento del empleo público, y por garantizar el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de trabajo.

CCOO ha organizado una serie de concentraciones de protesta en diversos puntos de Extremadura ante el altísimo grado de accidentabilidad en el Sector de Conservación de Carreteras dentro de una campaña nacional para poner de manifiesto este problema.

CCOO de Construcción y Servicios de Extremadura firma los calendarios laborales provinciales de Cáceres tanto para el sector de la Construcción como para el de Derivados del Cemento para el año 2021

CCOO de Extremadura considera que los datos del paro conocidos hoy, con un incremento del paro en 3.039 personas en la región, ponen en evidencia que nuestra comunidad depende excesivamente de sectores como la agricultura y los servicios de poco valor que se caracterizan por generar empleo de poca calidad, estacional y precario.

CCOO ha organizado unas jornadas en su sede de Badajoz en las que se ha profundizado en la vinculación entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, la igualdad de género y la acción sindical. La jornada se inscribe en el proyecto "Red ODS, nuevos enfoques, nuevas respuestas" de la Fundación 1º de Mayo a través de su Instituto Paz y Solidaridad y apoyado por la AEXCID, en colaboración con CCOO de Extremadura y la Confederación Sindical de CCOO.

De los reconocimientos merecidos de la sociedad, se ha pasado a dinamitar los derechos laborales del conjunto de profesionales que trabajan en el sector sanitario por parte del Gobierno y algunas Comunidades. El Gobierno aprobó un Real Decreto Ley 29/2020, en el que se regulaba la movilidad geográfica y la movilidad funcional para el personal que trabaja en centros sanitarios. Para CCOO estas medidas se deben negociar con las organizaciones sindicales más representativas y no deteriorar aún más las condiciones laborales del personal sanitario, pudiendo provocar un aumento en el absentismo motivado por el estrés, las excesivas cargas de trabajo, y por posibles secuelas psicológicas; motivando que muchos profesionales que están en las bolsas de trabajo renuncien a los contratos.

Hemos entrado en un segundo estado de alarma y todavía no se ha puesto en marcha el acuerdo entre el gobierno, organizaciones sindicales y empresariales para proteger a las personas que perdieron su empleo y finalizaron sus prestaciones en los inicios de la pandemia.

Jóvenes CCOO Extremadura ha comenzado una campaña de concienciación bajo el título “Historias de Precariedad para No Dormir” con el objetivo de dar visibilidad a las condiciones terroríficas de trabajo y precariedad en la población joven, que se encuentra ante un futuro que genera total incertidumbre, aún más tras la pandemia sanitaria. 

La plantilla de Carcesa en Montijo ha dado su respaldo por primera vez de forma mayoritaria a la candidatura presentada por CCOO en las elecciones sindicales celebradas en esta importante factoría dedicada a la elaboración de productos a partir del cultivo de tomate.

CCOO exige a la Junta de Extremadura medidas urgentes en materia de seguridad y salud laboral para el personal del centro residencial Las Cruces de Don Benito ante la gravedad de la situación en la que se encuentra.Un centro que está realizando su trabajo en un escenario tremendamente complejo al no disponer de los refuerzos necesarios para la atención profesional que merece el servicio en estas condiciones, ni tampoco los equipos de protección individual esenciales en estas circunstancias.

CCOO ha organizado una concentración a las puertas de la Delegación del Gobierno en Badajoz en defensa de la Sanidad Pública, exigiendo más inversiones, más camas públicas y más profesionales. Esta movilización, organizada por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO reivindicaba más concretamente la recuperación del Diálogo social, el aumento de la financiación del Sistema Sanitario Público y en el fortalecimiento de la atención primaria.

CCOO, Izquierda Unida y el Partido Comunista de España, organizaciones en las que militó Marcelino Camacho, han realizado, en el décimo aniversario de su muerte, una ofrenda floral en el Cementerio civil de Madrid.

CCOO de Extremadura subraya la importancia que han tenido las medidas aprobadas en el marco del Diálogo Social, como la facilitación de los ERTEs, para contener la destrucción de empleo durante estos meses y apunta a los Presupuestos Generales del Estado y a los Fondos Europeos para la Recuperación como una oportunidad que se debe aprovechar adecuadamente para que la reactivación económica sea rápida y solidaria.

Según ha declarado Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, "estas recomendaciones tienen que ir seguidas de un proceso, pilotado por el Gobierno, con los interlocutores sociales para alcanzar un acuerdo y volver a restablecer las condiciones de nuestro sistema de pensiones, el equilibrio financiero del mismo, superar la reforma de 2013 garantizando el poder adquisitivo de las pensiones y la suficiencia financiera del sistema".

CCOO organizó unas jornadas en su sede en Plasencia para profundizar en el el compromiso sindical con la Agenda 2030 y sus Objetivos de desarrollo Sostenible, en concreto aquellos medioambientales. La jornada se inscribía en el proyecto "Red ODS, nuevos enfoques, nuevas respuestas" de la Fundación 1º de Mayo a través de su Instituto Paz y Solidaridad, con el apoyo de la AEXCID, en colaboración con CCOO de Extremadura y la Confederación Sindical de CCOO.

La plantilla de Navidul Trujillo ha vuelto a dar a CCOO su confianza y la mayoría absoluta en su Comité de Empresa en las elecciones sindicales celebradas en esta importante factoría del sector cárnico ubicada en la localidad cacereña de Trujillo. La candidatura presentada por CCOO de Industria ha sumado cinco de los nueve miembros que compondrán el nuevo comité de empresa. El resto del Comité queda compuesto por tres delegados de CSIF y uno de UGT.

CCOO ha protagonizado concentraciones en Cáceres a la puertas del Hospital Universitario y del Hospital San Pedro Alcántara denunciando la continua y perjudicial privatización de servicios en este Área de Salud. Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se critica que, poco a poco, se está troceando la gestión del Área de Salud de Cáceres, introduciendo criterios de competencia y mercadeo, propiciando la fragmentación del sistema, favoreciendo la competencia en base a costes, al tiempo que al entrar empresas ajenas al sistema están pervirtiendo su funcionamiento.

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha firmado el Plan de Empleo regional para los dos próximos años destacando que se trata de una apuesta por la mejora del tejido productivo, la calidad del empleo y la igualdad entre mujeres y hombres. En cualquier caso, subrayó, para lograr estos objetivos también es fundamental que se derogue la reforma laboral que tanto ha precarizado el mercado de trabajo, que se aprueben unos Presupuestos generales que sean solidarios con Extremadura y que se aprovechen convenientemente los fondos europeos de reconstrucción.

Hoy se han aprobado en el Consejo de Ministros dos reglamentos para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres y elaborar y registrar los planes de igualdad, que completan la Ley Orgánica de igualdad y el RDL 6/2019. Estos reglamentos fueron negociados y firmados en julio por las ministras de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, e Igualdad, Irene Montero, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, y la vicesecretaria de UGT.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha resuelto a favor de CCOO Servicios y FeSMC-UGT, sosteniendo que si el hecho causante de un permiso retribuido tiene lugar en un día no laborable, el día en el que se inicia dicho permiso es el primer día laborable tras el hecho causante.

CCOO de Extremadura, ante los datos del IPC, que reflejan la fragilidad de la situación económica y de la demanda, insiste en la necesidad de que se aprueben, tanto en el ámbito estatal como en regional, unos presupuestos de carácter expansivo, para impulsar la recuperación económica y del empleo. El secretario de Acción Sindical de CCOO de Extremadura, Alberto Franco, señala que “hay que mantener las medidas que se han venido acordando de protección social y hay que apostar por la revitalización del consumo interno, mejorando los salarios y el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras”.

CCOO de Extremadura ha organizado una concentración frente al Servicio de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD) en Mérida para reclamar "mayor financiación para dar calidad y dignidad de los cuidados de las personas mayores", así como "dotar de recursos suficientes" para que las trabajadoras en este sector tengan mejores condiciones laborales.

CCOO de Extremadura ha firmado VIII Plan Regional de Prevención de Riesgos Laborales consciente de la necesidad de hacer un esfuerzo mucho mayor para terminar con la lacra social que supone la siniestralidad y la pérdida de la salud en el trabajo. En la rúbrica de este acuerdo con la Junta y el resto de los agentes sociales, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha defendido que la salud laboral es, junto con el empleo de calidad, una cuestión prioritaria para el sindicato, porque “No hay ninguna excusa para que el hecho de ir al trabajo sea un factor de riesgo”

CCOO quiere poner en valor el esfuerzo y trabajo de los 3.200 profesionales que tiene Dentix en 210 clínicas en momentos tan difíciles como la actual pandemia por el COVID-19, poniendo en riesgo incluso su salud. Los trabajadores y trabajadoras de Dentix, a pesar de llevar meses luchando por que este desenlace no se produjese, han visto como su empresa ha entrado, de manera voluntaria, en un concurso de acreedores.

Los sindicatos CCOO y UGT Extremadura ha destacado la necesidad de iniciar el debate para elaborar "inexcusablemente" una Ley Integral de los Derechos de las Personas Mayores, ya que "su resolución a día de hoy es ineludible". Una petición que ambos sindicatos realizan con motivo de la conmemoración, este 1 de octubre, del Día Internacional de las Personas de Edad, que este año es "extraordinariamente diferente" porque no hay "nada que celebrar, y sí mucho que recordar", sobre todo a aquellos que han perdido la vida durante esta pandemia de coronavirus.

Más de un 43 por ciento de las trabajadoras de la Extremadura dicen haber sufrido algún tipo de acoso sexual en el ámbito laboral y casi un 19 por ciento de ellas consideran que estas situaciones vejatorias han sido graves o muy graves. Así se desprende un estudio elaborado por CCOO, en colaboración con la Universidad de Extremadura (UEx), sobre la percepción del acoso sexual en el ámbito laboral desde el punto de vista de las trabajadoras en la región con una muestra de 646 mujeres entrevistadas.

Desde Comisiones Obreras nos sumamos a la celebración del 50 aniversario del Confederación General de los Trabajadores Portugueses-Intersindical Nacional. La fraterna relación que nos ha unido siempre a CCOO y la CGTP-IN supera con mucho la vecindad, y tiene su origen en una misma forma de entender el sindicalismo de clase, democrático, reivindicativo y participativo, de mujeres y hombres, plural, autónomo e independiente.

CCOO obtiene la mayoría de los votos en las elecciones celebradas en la empresa INCIATIVAS ALCAESAR, GRUPOIA, celebradas en las dependencias de la Funeraria emeritense Santa Eulalia.

Según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) con datos de Eurostat, la brecha salarial de género en la Unión Europea no se eliminará hasta el próximo siglo al ritmo actual de cambio.

CCOO de Extremadura ha obtenido la mayoría absoluta en las elecciones sindicales celebradas en la Farmacia de las Grullas de la ciudad de Badajoz

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha calificado de "éxito" el acuerdo alcanzado entre Gobierno y sindicatos para la renovación de los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE), un instrumento que está "parando la sangría del desempleo" tanto en la región como en todo el país.

CCOO denuncia que Liberbank ignora la sentencia de la Audiencia Nacional y sigue aplicando los recortes anulados a sus 3.000 trabajadores y trabajadoras, 470 de ellos en Extremadura. Desde la Federación de Servicios de CCOO se insta a la dirección de la entidad a acatar el fallo y no demorar su ejecución con nuevos recursos judiciales que agraven su “vergonzoso nivel de litigiosidad”

La mesa de trabajo de Empleo y Competitividad Empresarial, incluida en la Agenda para la Reactivación Social y Económica de la región, a iniciado su andadura con su constitución formal a fin de avanzar en la Estrategia de Empleo y Plan de Empleo para el próximo periodo de programación, el Plan para la Empresa Competitiva extremeña y la Estrategia Logística de Extremadura.

Celebramos con quienes nos seguís y nos leéis el 36 cumpleaños de la revista Trabajadora.

Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el conjunto del Estado y de los sectores de la producción y de los servicios por séptima vez consecutiva, al conseguir 97.000 delegadas y delegados sindicales, 9.500 más que la segunda organización sindical, tras culminar el ciclo electoral en diciembre de 2019. Además, “Hemos mejorado los resultados electorales respecto al ciclo pasado en más de 2.900 delegados y delegadas”, afirma Fernando Lezcano, secretario de Organización de CCOO. Vídeo entrevista a Fernando Lezcano.

CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.

CCOO ha vuelto a recibir el respaldo mayoritario de las trabajadoras y trabajadores en las elecciones sindicales, revalidando su condición de primer sindicato en nuestro país, al obtener 97.000 delegados y delegadas, 9.500 más que la segunda organización sindical.

CCOO de Extremadura ha editado una publicación en la que se recogen las medidas de carácter extraordinario acordadas entre la Administración regional, los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT y la patronal empresarial CREEX  para paliar los efectos negativos en el empleo y en la actividad empresarial provocados por la crisis sanitaria del COVID-19.

CCOO ha puesto en marcha una campaña de información y ayuda dirigida a las personas que están en un ERTE y que todavía no han cobrado, o tienen problemas para contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo) para resolver una prestación por desempleo relacionada con la crisis sanitaria del Covid. Desde CCOO, te ayudamos. Solo tienes que llamar al 900 301 000 (de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h) o rellenar este formulario www.ccoo.es/AyudaDesempleo y trasladaremos al SEPE tu petición, con el objetivo de que tu prestación de desempleo pueda resolverse lo antes posible.

CCOO de Extremadura informa que está activa ya la ayuda económica para compensar a aquellas personas que cobren una prestación por desempleo al estar afectadas por un ERTE al amparo del Estado de alarma y su cuantía sea menor al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En caso de que la prestación por desempleo no alcance los 950 euros mensuales, se tiene derecho a una aportación económica mensual que cubra esa diferencia. También se prevé esta compensación en caso de reducción de jornada o de contratos parciales, pero en estos casos la cuantía sería proporcional.

CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí

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Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.