Comisiones Obreras de Extremadura | 20 julio 2026.

Central Nuclear de Almaraz

La continuidad de la Central Nuclear de Almaraz tiene que ligarse a resolver c贸mo garantizar el mantenimiento del empleo en el futuro

CCOO de Industria de Extremadura indica que el informe del Consejo de Seguridad Nuclear de avalando la continuidad de la Central Nuclear de Almaraz hasta 2030 supone que se abre la posibilidad a que haya un margen de tiempo que evite decisiones inmediatas y se realice una reflexión seria sobre cómo garantizar el empleo en el futuro.

CCOO gana por unanimidad las elecciones sindicales en GAVELXA

CCOO gana por unanimidad las elecciones sindicales en GALVELXSA

  • El sindicato logra los cinco delegados a elegir

CCOO ha ganado por unanimidad las elecciones sindicales en la empresa GALVEXSA, una importante planta de galvanizado situada en la localidad cacereña de Casatejada. La candidatura presentada por CCOO de Industria de Extremadura ha conseguido revalidado sus resultados anteriores, repitiendo la totalidad del Comité de empresa compuesto por cinco delegados

Evoluci贸n de la inflaci贸n

La evoluci贸n de la inflaci贸n en la regi贸n refuerza los argumentos para reclamar subidas salariales

  • La tasa de inflaci贸n interanual en Extremadura en junio se reduce una d茅cima, hasta situarse en el 2,4 por ciento

CCOO de Extremadura señala que la evolución de la inflación en la región, ocho décimas menos que la nacional en términos interanuales, se explica porque el menor poder adquisitivo en la región perjudica los niveles de consumo y refuerza los argumentos para reclamar en la negociación colectiva incrementos salariales.

El bloqueo del convenio del campo en Extremadura impide atraer mano de obra

El bloqueo del convenio del campo en Extremadura por parte de la patronal impide atraer mano de obra y perpet煤a la precariedad laboral y salarial

CCOO de Industria de Extremadura denuncia que el bloqueo del convenio regional de campo por parte de la patronal agraria impide atraer mano de obra al sector y perpetúa la precariedad laboral y los salarios indignos.

campa帽a CEOE

CCOO exige a CEOE la retirada de una campa帽a intolerable que criminaliza a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos

  • Disfrutar de d铆as por el nacimiento de un hijo o por el fallecimiento de un familiar o tener reposo por una enfermedad son derechos que las patronales cuestionan en mensajes impresentables que eluden la responsabilidad empresarial para tener plantillas suficientes, con salud y seguridad, y ofrecer servicios de calidad.

Encuentro con el nuevo director gerente de la Fundaci贸n de Relaciones Laborales

CCOO de Extremadura insta a un impulso de la Fundaci贸n de Relaciones Laborales para la resoluci贸n extrajudicial de conflictos laborales en la regi贸n

CCOO de Extremadura insta a que la Fundación de Relaciones Laborales se refuerce para poder resolver de manera extrajudicial y con acuerdos más situaciones de conflicto laboral en la región y no tener que llegar a los tribunales. Así se lo ha trasladado la secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, al nuevo director gerente de la Fundación, José Alberto Pérez Álvarez, nombrado para este cargo recientemente por el Gobierno regional.

Solidaridad con el pueblo venezolano

SOLIDARIDAD CON EL PUEBLO VENEZOLANO TRAS LOS TERREMOTOS

CCOO activa una campaña de emergencia para apoyar a las personas afectadas por los devastadores terremotos registrados en Venezuela.

Clima extremo, trabajo seguro

"Clima extremo, trabajo seguro禄 Campa帽a para impulsar la negociaci贸n de protocolos en las empresas frente a las emergencias clim谩ticas

CCOO de Extremadura ha puesto en marcha la campaña «Clima extremo, trabajo seguro», una iniciativa de sensibilización e información dirigida a incorporar la emergencia climática como una prioridad en la salud laboral y en la negociación colectiva.

La plantilla de los diez centros de transporte de Extremadura se ha concentrado frente a la Consejer铆a de Infraestructuras, Transporte y Vivienda

CCOO exige a la Junta de Extremadura y a Copergy que resuelvan ya el problema de impago de n贸minas en los centros de transporte

CCOO exige a la Junta de Extremadura, como responsable última, y a la empresa COPERGY IBÉRICA, que resuelvan ya el problema de impago de nóminas de los trabajadores y trabajadoras de los centros de transporte de la región, que acumulan cinco meses sin cobrar.

CCOO denuncia fallos continuados en el aire acondicionado de los trenes Alvia Badajoz-Madrid

CCOO de Extremadura denuncia fallos continuados en el aire acondicionado de los trenes Alvia Badajoz-Madrid y exige soluciones a RENFE

CCOO de Extremadura denuncia que se están repitiendo con mucha frecuencia fallos en los sistemas de refrigeración durante las olas de calor en algunos de los trenes Alvia que circulan entre Badajoz y Madrid y reclama a la dirección de RENFE soluciones definitivas ante este grave problema.

REDUCCI脫N DE JORNADA EN SECTOR DE LA CONSTRUCCI脫N Y DERIVADOS DEL CEMENTO

CCOO recuerda que la reducci贸n de la jornada en Extremadura en los sectores de la construcci贸n y derivados del cemento se inicia el d铆a 14

  • Desde CCOO del H谩bitat de Extremadura se insta a acordar jornadas continuada por la ma帽ana para poder evitar las horas con m谩s calor

CCOO recuerda que la jornada reducida a siete horas diarias de trabajo en los sectores de la construcción y derivados del cemento de Extremadura comienza el próximo martes, 14 de julio, pero reclama a la patronal que acepte extenderla a todo el verano para proteger la salud de sus plantillas.

CCOO denuncia recortes en Correos

CCOO denuncia que Correos recorta la contrataci贸n de verano en Extremadura en un 75% respecto al a帽o pasado

  • La empresa postal p煤blica financia sus beneficios con el recorte de plantilla, precariedad en el empleo y sobrecargas inasumibles

CCOO denuncia que Correos ha reducido alrededor de un 75 % la contratación de verano en Extremadura respecto a la campaña estival del pasado año, un recorte que el sindicato considera el mayor registrado hasta la fecha y que atribuye a un modelo de gestión basado en el ajuste permanente del empleo.