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Comisiones Obreras de Extremadura | 21 diciembre 2024.
Documentos de Juventud
CCOO ha firmado el Plan de Empleo de Extremadura 2024-35 con la Junta y el resto de los agentes sociales con la ambición de avanzar hacia el pleno empleo en la región y apoyar a los grupos de la población con mayores problemas para encontrar trabajo como son las mujeres, las personas jóvenes y los parados de larga duración.
Jóvenes de CCOO, continúa en la recién renovada Comisión Permanente del Consejo de la Juventud de Extremadura (CJEx), que celebró este sábado, 14 de diciembre, su VIII Asamblea.
CCOO de Extremadura destaca que los datos del paro del mes de noviembre reflejan que, pese a la bajada registrada, se trata de la menor en este mes de los últimos cuatro años y vuelven a mostrar que la reforma laboral pactada con los agentes sociales ha sido un factor esencial para mejorar la calidad del mercado de trabajo.
CCOO de Extremadura ha organizado este 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, una concentración y un acto sindical a las puertas de su sede en Mérida con el lema “Por ti, por mí y por todas las compañeras” En la concentración se ha realizado un minuto de silencio en recuerdo de las 42 víctimas por violencia machista en este año y se ha encendido una vela por cada una de ellas. También se ha leído el manifiesto de CCOO con motivo de este 25N y la Asociación cultura artística “In Bocca Al Lupo Extremadura” ha presentado una perfomance en reflejo de las discriminaciones y violencias que aún sufren las mujeres.
CCOO de Extremadura ha organizado un acto en su sede de Badajoz para abordar las novedades legislativas en materia de protección al desempleo y Seguridad Social y sobre las propuestas de CCOO para facilitar el acceso a la vivienda. En esta asamblea han intervenido el secretario confederal de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, que está implicado personalmente en las negociaciones con el gobierno, y la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón.
Jóvenes de CCOO de Extremadura celebrará entre los días 22 y 23 de noviembre una nueva edición de su Escuela Sindical. Será en la Residencia Universitaria de Jarandilla de la Vera.
CCOO indica que los datos del paro del mes de octubre vuelven a mostrar que Extremadura necesita resolver el problema que tiene con la estacionalidad y temporalidad de su mercado de trabajo y eso se tiene que hacer, fundamentalmente, a través de un cambio en su estructura productiva.
CCOO de Extremadura considera que para consolidar la buena marcha del mercado de trabajo que muestran los datos de la Encuesta de Población Activa hay que apostar por reducir la jornada laboral, incrementar los salarios e impulsar las políticas activas de empleo en los presupuestos de la región del próximo año.
CCOO calcula que en Extremadura las empresas no pagan más de 2 millones extraordinarias que los trabajadores y trabajadoras hacen al año. Es un fraude extendido y por eso el sindicato se ha concentrado a las puertas de la Inspección de Trabajo para que se vigile y controle el pago efectivo de estas horas extra y que se controle el horario laboral conforme a la ley.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna chacón, ha indicado que el sindicato ha trasladado a la Junta cuáles deberían ser sus prioridades de cara a elaborar los presupuestos regionales del próximo año y mejorar la vida de la ciudadanía. Para CCOO, los esenciales a mejorar deben ser las políticas activas de empleo, el acceso a la vivienda, el refuerzo de los servicios públicos y la atención a las personas dependientes.
CCOO de Extremadura lamenta que los datos negativos del paro del mes de septiembre se ceben principalmente en las mujeres y en las personas jóvenes y reclama políticas públicas y recursos para para mejorar su situación en el mercado laboral.
CCOO y UGT Extremadura inician este jueves, 26 de septiembre, con una concentración en Badajoz frente la sede de la patronal extremeña CREEX, sus movilizaciones para exigir a los empresarios que acepten negociar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales a partir del próximo año.
CCOO de Extremadura y CCOO de les Illes Balears han llevado a cabo una jornada de trabajo bajo el título “Unir lo Diverso” en la que han intervenido representantes de ambas ejecutivas.
CCOO de Extremadura indica que tanto la bajada del paro en agosto y, especialmente, el incremento de la afiliación a la Seguridad Social, muestran que el mercado de trabajo regional continúa con la tendencia positiva que se inició tras la aprobación de la reforma laboral.
