Comisiones Obreras de Extremadura | 22 enero 2025.

Retos de CCOO de Extremadura para 2025: Avanzar al pleno empleo, reducir temporalidad y mejorar salarios

  • El desempleo de mujeres y jóvenes, la elevada siniestralidad laboral y el precio de la vivienda, entre los principales problemas de la región
  • Se tiene que hacer realidad la reducción de la jornada laboral ete año

CCOO de Extremadura se marca como retos para este año seguir avanzando hacia el pleno empleo y mejorar su calidad a través del Diálogo Social, después de un buen año para el mercado de trabajo gracias a los resultados positivos que continúan aportando acuerdos como la reforma laboral, la subida del salario mínimo o mejora de las pensiones.

Valoración del paro de 2024

Hay que profundizar este año en las políticas concertadas con los sindicatos que han mantenido el impulso del empleo durante 2024

  • El desempleo baja en 6.858 personas en Extremadura durante 2024

CCOO de Extremadura apuesta por profundizar este año en la aplicación de las políticas de empleo concertadas con los sindicatos que han conseguido que 2024 se cierre con un impulso del mercado de trabajo regional, tanto en la creación de puestos de trabajo como en su calidad.

CCOO presenta un informe que evidencia que empleo y vivienda son los grandes problemas de las personas jóvenes de Extremadura

Extremadura enfrenta retos significativos para mejorar las condiciones socioeconómicas de su juventud, como el alto desempleo, la precariedad laboral y las dificultades de emancipación por los bajos salarios y los problemas para acceder a una vivienda.

CCOO firma el Plan de Empleo de Extremadura con la ambición de llegar al pleno empleo en la región y apoyar a los colectivos con mayores problemas

CCOO ha firmado el Plan de Empleo de Extremadura 2024-35 con la Junta y el resto de los agentes sociales con la ambición de avanzar hacia el pleno empleo en la región y apoyar a los grupos de la población con mayores problemas para encontrar trabajo como son las mujeres, las personas jóvenes y los parados de larga duración.

María del Carmen Nicolás Molina

Jóvenes de CCOO continúa presente en la Comisión Permanente del Consejo de la Juventud de Extremadura (CJEx)

  • María del Carmen Nicolás Molina, ocupará el cargo de Secretaria y responsable del Área Socioeconómica y Feminismo

Jóvenes de CCOO, continúa en la recién renovada Comisión Permanente del Consejo de la Juventud de Extremadura (CJEx), que celebró este sábado, 14 de diciembre, su VIII Asamblea.

Evolución del paro

CCOO destaca la resistencia del mercado de trabajo extremeño, pero reclama más recursos destinados al empleo en los Presupuestos de Extremadura

  • El paro baja en 534 personas en el mes noviembre y la afiliación cae en 413

CCOO de Extremadura destaca que los datos del paro del mes de noviembre reflejan que, pese a la bajada registrada, se trata de la menor en este mes de los últimos cuatro años y vuelven a mostrar que la reforma laboral pactada con los agentes sociales ha sido un factor esencial para mejorar la calidad del mercado de trabajo.

Acto sindical de CCOO en Mérida este 25N: Por ti, por mí, y por todas las compañeras

  • 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres

CCOO de Extremadura ha organizado este 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, una concentración y un acto sindical a las puertas de su sede en Mérida con el lema “Por ti, por mí y por todas las compañeras” En la concentración se ha realizado un minuto de silencio en recuerdo de las 42 víctimas por violencia machista en este año y se ha encendido una vela por cada una de ellas. También se ha leído el manifiesto de CCOO con motivo de este 25N y la Asociación cultura artística “In Bocca Al Lupo Extremadura” ha presentado una perfomance en reflejo de las discriminaciones y violencias que aún sufren las mujeres.

Las medidas acordadas para mejorar las cuantías y simplificar las prestaciones por desempleo están en vigor desde este mes

  • Asamblea Informativa de CCOO en Badajoz sobre protección al desempleo, Seguridad Social y políticas de vivienda

CCOO de Extremadura ha organizado un acto en su sede de Badajoz para abordar las novedades legislativas en materia de protección al desempleo y Seguridad Social y sobre las propuestas de CCOO para facilitar el acceso a la vivienda. En esta asamblea han intervenido el secretario confederal de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, que está implicado personalmente en las negociaciones con el gobierno, y la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón.

Escuela Jóvenes CCOO de Extremadura

Nueva edición de la Escuela Sindical de Jóvenes CCOO de Extremadura

Jóvenes de CCOO de Extremadura celebrará entre los días 22 y 23 de noviembre una nueva edición de su Escuela Sindical. Será en la Residencia Universitaria de Jarandilla de la Vera.

Octubre vuelve a mostrar la necesidad de resolver la estacionalidad del empleo en Extremadura y de actuar contra el fraude en la contratación

  • El paro sube en 264 personas en Extremadura el pasado mes

CCOO indica que los datos del paro del mes de octubre vuelven a mostrar que Extremadura necesita resolver el problema que tiene con la estacionalidad y temporalidad de su mercado de trabajo y eso se tiene que hacer, fundamentalmente, a través de un cambio en su estructura productiva.

Hay que reducir la jornada laboral, subir salarios e impulsar las políticas activas de empleo para consolidar la buena marcha del mercado de trabajo

  • El número de personas ocupadas sube en 11.400 y baja el desempleo en 7.400

CCOO de Extremadura considera que para consolidar la buena marcha del mercado de trabajo que muestran los datos de la Encuesta de Población Activa hay que apostar por reducir la jornada laboral, incrementar los salarios e impulsar las políticas activas de empleo en los presupuestos de la región del próximo año.

CCOO se concentra ante la Inspección de Trabajo en Badajoz para reclamar el pago efectivo de las horas extras y el control del horario laboral

  • #TrabajoDecente

CCOO calcula que en Extremadura las empresas no pagan más de 2 millones extraordinarias que los trabajadores y trabajadoras hacen al año. Es un fraude extendido y por eso el sindicato se ha concentrado a las puertas de la Inspección de Trabajo para que se vigile y controle el pago efectivo de estas horas extra y que se controle el horario laboral conforme a la ley.

Reunión con la Consejería de Hacienda de la Junta de Extremadura

CCOO traslada al Gobierno extremeño que empleo, vivienda, servicios públicos y la atención a la dependencia deben ser prioridades de los PGEX de 2025

  • Reunión con la Consejería de Hacienda de la Junta de Extremadura

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna chacón, ha indicado que el sindicato ha trasladado a la Junta cuáles deberían ser sus prioridades de cara a elaborar los presupuestos regionales del próximo año y mejorar la vida de la ciudadanía. Para CCOO, los esenciales a mejorar deben ser las políticas activas de empleo, el acceso a la vivienda, el refuerzo de los servicios públicos y la atención a las personas dependientes.

CCOO advierte que el aumento del paro se ceba en mujeres y personas jóvenes y reclama políticas públicas para mejorar su situación

  • El paro aumenta en 1.953 personas en la región y se sitúa en un total de 72.503 personas en paro

CCOO de Extremadura lamenta que los datos negativos del paro del mes de septiembre se ceben principalmente en las mujeres y en las personas jóvenes y reclama políticas públicas y recursos para para mejorar su situación en el mercado laboral.

Concentración de CCOO y UGT frente a la patronal en Badajoz exigiendo la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

  • La concentración, a la que se convoca a toda la ciudadanía, se llevará a cabo a las 10:00 horas a las puertas de la sede de la CREEX en calle Castillo de Feria s/n

CCOO y UGT Extremadura inician este jueves, 26 de septiembre, con una concentración en Badajoz frente la sede de la patronal extremeña CREEX, sus movilizaciones para exigir a los empresarios que acepten negociar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales a partir del próximo año.

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