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Comisiones Obreras de Extremadura | 3 julio 2022.
- "Todas las personas deben sentirse libres y deben visibilizarse si así lo desean"
- #28J Día Internacional del #OrgulloLGBTI+
CCOO de Extremadura ha organizado una concentración en su sede regional en defensa de los derechos LGTBI+ con motivo de la celebración, este 28 de junio, del Día Internacional del #OrgulloLGBTI+. En este acto han estado presentes representantes de las organizaciones Fundación Triángulo de Extremadura y Extremadura Entiende. CCOO de Extremadura se suma así a las reivindicaciones del Orgullo este 2022 y anima a toda su afiliación a acudir a los actos y manifestaciones que tendrán lugar en la región.
CCOO de Extremadura confía en que el Plan de Empleo de Extremadura 2022-2023 sea un factor relevante, junto con la nueva reforma laboral, para lograr mejorar la calidad del mercado de trabajo regional y propicie, además, una mejor preparación de población extremeña de cara a las importantes inversiones que se prevén en los próximos años.
- CCOO de Extremadura organiza una concentración en su sede regional en defensa de los derechos LGTBI+ a las 11:00 horas
- #28J Día Internacional del #OrgulloLGBTI+
- CCOO y UGT muestran su satisfacción y desconvocan la huelga
- El acuerdo se ha alcanzado en una reunión en Presidencia de la Junta de Extremadura con todas las patronales agrarias y será ratificado la próxima semana
CCOO y UGT de Extremadura muestran su satisfacción porque el éxito de huelga convocada por ambos sindicatos en el campo haya logrado forzar a la patronal agraria a sentarse a negociar y llegar a un acuerdo que recoge las reivindicaciones sindicales y ofrece dignidad al trabajo en el sector.Tras alcanzarse finalmente un acuerdo, los sindicatos han decidido desconvocar la huelga y las movilizaciones previstas.
La huelga en el sector agroganadero en Extremadura convocada por CCOO y UGT cosecha un rotundo éxito en su primera jornada y supone un día histórico en la lucha de la dignidad y el valor del trabajo y de la conciencia social en la región. Miles de jornaleros y jornaleras han secundado el paro y se han concentrado pacíficamente en diversas fincas, lugares y centros productivos haciendo ver a la patronal que están hartos de soportar que los empresarios no acepten un convenio con condiciones salariales y laborales con un mínimo de dignidad.
CCOO y UGT han convocado a los trabajadores y trabajadoras del campo en Extremadura a tres jornadas de huelga, los días 16, 17 y 18 de junio, tras romperse las negociaciones con la patronal sobre el convenio colectivo, por la insistencia de los empresarios en empeorar las condiciones laborales y limitar el alcance del salario mínimo.
- Jornadas de CCOO en Badajoz “Retos de la Iberia Despoblada: transición y cohesión social”
CCOO en Extremadura aboga por el empleo de calidad y por la industrialización como factores esenciales para favorecer la fijación de población en las zonas rurales y, en ese sentido, es imprescindible que se firme un convenio colectivo del sector del campo digno y mejorar los salario en este sector.CCOO ha celebrado unas jornadas en su sede de Badajoz para abordar el problema de la despoblación en el mundo rural. Más industria, mejores infraestructuras, más y mejor empleo y dotación de servicios públicos, son factores clave para dar respuesta a este reto.
CCOO celebra unas jornadas en su sede de Badajoz este jueves, 9 de junio, para abordar el problema de la despoblación de las zonas rurales y cómo afrontar esta tendencia que afecta a buena parte de la geografía extremeña.Estas jornadas, organizadas por CCOO de Industria y CCOO de Extremadura, llevan por título “Retos de la Iberia Despoblada: transición y cohesión social” y cuenta con varias ponencias en las que intervendrán representantes del sindicato y de la administración y personas expertas en el mundo rural y agrícola, innovación y economía circular.
- El paro baja en el mes de mayo en 4.722 personas en la región y se sitúa en un total de 86.162, son los niveles más bajos desde el 2015
CCOO de Extremadura señala que los buenos datos de empleo del mes de mayo, con casi 5.000 personas menos en el registro del paro en la región, demuestran que la reforma laboral acordada con los agentes sociales está teniendo buenos resultados y quitando la razón a todos aquellos que anunciaban un desastre tras su aprobación.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegura que el sindicato no puede consentir la actitud de la patronal extremeña del sector del campo que trata de imponer recortes salariales y laborales a los cerca de 65.000 trabajadores y trabajadoras que dependen de este convenio y que se encuentra bloqueado por los empresarios.
- El Encuentro será en Valencia de Alcántara el 4 y el 5 de junio
- El proceso de inscripción para poder participar está abierto hasta el 22 de mayo
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Extremadura ha organizado un encuentro de convivencia entre personas jóvenes de esta federación y personas jubiladas y pensionistas mayores de 65 años para intercambiar conocimientos, visiones, valores y experiencias entre estas dos generaciones y reforzar con ello el sentimiento de conciencia de clase y el valor del movimiento sindical en la juventud.
- El paro baja en el mes de abril en 3.841 personas en la región y se sitúa en un total de 90.884, son los niveles más bajos desde el 2015
CCOO destaca que la reforma laboral ha conseguido que la contratación indefinida haya registrado el pasado mes de abril datos históricos para Extremadura, alcanzando un 46 por ciento del total, cuando con la normativa anterior apenas representaba un 5 por ciento. Para el secretario de Empleo y Formación de CCOO de Extremadura, Francisco Jiménez, esta igualación de la contratación estable y temporal, junto con el descenso del paro en casi 4.000 personas, son “los mejores datos que nos encontramos desde hace mucho tiempo” y “desenmascaran” a aquellos que criticaban y votaron en contra de la reforma laboral.
La secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, indicó que CCOO avala la Estrategia ante el Reto Demográfico porque se basa en el impulso a la creación de empleo y en la dotación de servicios públicos en las zonas rurales para fijar población en nuestra región.En la firma de este Pacto con el resto de los agentes sociales y con el Gobierno de la Junta de Extremadura, Chacón ha afirmado que se trata de un acuerdo importante por la necesidad de evitar la despoblación y porque "casi parece el Pacto Social y Político" logrado hace unos años para el transporte ferroviario en la comunidad
#1deMayo2022
- Encarna Chacón: "Es un día de reivindicación, celebración y de recuerdo porque las reivindicaciones que traíamos aquí el anterior 1º de mayo las hemos logrado gracias a la lucha de la clase trabajadora a través de los dos sindicatos
Con el lema ‘La solución: subir salarios, contener precios, más igualdad, por la industria’, CCOO y UGT de Extremadura han vuelto a salir a las calles este 1º de Mayo en una manifestación en Mérida en la que han participado unas 2.000 personas. En un momento de incertidumbre económica, marcada por el alza de los precios y la guerra de Ucrania, CCOO y UGT reclaman que los trabajadores y las trabajadoras no sean “los paganinis” de esta nueva crisis y por eso exigen subidas salariales y frenar la escalada de los precios.
- En el primer trimestre del año el empleo sube en Extremadura en 800 personas
CCOO de Extremadura señala que la mejora en el empleo empieza a ser una tendencia consolidada en la región gracias a la recuperación económica y la reforma laboral, destacando que la EPA del primer trimestre de este año arroja datos positivos tanto en población ocupada como en población activa. Aun así, para el sindicato, el desempleo sigue siendo el principal problema social que tiene nuestra región, especialmente para las mujeres, con una tasa de paro de un 23 por ciento frente al 15,5 por ciento de los hombres.