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29/07/2021
  • El número de personas ocupadas sube en 28.300 personas y la población activa en 16.800

CCOO de Extremadura señala que la EPA del II Trimestre de este año refleja que la reactivación económica se está traduciendo en una fuerte recuperación del empleo en la región, algo que es muy positivo, pero ve alarmante que está aumentado la brecha entre mujeres y hombres y que el empleo que se está creando es temporal y de poca calidad.

27/07/2021
CCOO exige más y mejor empleo público.

CCOO considera que la Oferta de Empleo Público que el Gobierno central ha anunciado que aprobará hoy en Consejo de Ministros se queda corta a la hora de garantizar unos servicios públicos de calidad. La pandemia ha demostrado que solo con unos servicios públicos fuertes y bien dotados se puede atender en condiciones de igualdad, eficacia y justicia a las necesidades de toda la ciudadanía.

14/07/2021
  • #AhoraSíToca

Una representación limitada de CCOO y UGT se ha concentrado en Badajoz, para exigir al Gobierno que apruebe ya la subida del salario mínimo interprofesional y derogue los aspectos más lesivos de la reforma laboral. Los sindicatos vuelven así a la calle bajo el lema “Ahora sí Toca” reclamando al Ejecutivo que cumpla con su agenda social y que la recuperación llegue a toda la población, especialmente a la clase trabajadora y a las personas más necesitadas.

13/07/2021
Participantes en el taller

CCOO contribuye con sus propuestas a un proyecto piloto de la Comisión Europea sobre buena gobernanza y capacidad administrativa para la política de cohesión. Se trata de un proyecto ejecutado por la OCDE cuya finalidad es ayudar a los Estados miembros y a las regiones a mejorar la gestión de los fondos de la Unión Europea.

13/07/2021
#AhoraSiToca
  • #AhoraSíToca
  • Esta movilización se llevará a cabo a las 12 de la mañana, a las puertas de la Delegación de Gobierno en la Avenida de Huelva

Una representación de CCOO y UGT se concentrarán este miércoles, 14 de julio, en Badajoz, para exigir al Gobierno que apruebe ya la subida del salario mínimo interprofesional y derogue los aspectos más lesivos de la reforma laboral. UGT y CCOO celebran que se haya conseguido alcanzar un buen acuerdo en materia de pensiones y señalan que este pacto enseña el camino para que se produzcan avances en el SMI y en la derogación de la reforma laboral con el fin de evitar que la salida de la crisis se efectúe, nuevamente, a costa de las trabajadoras y trabajadores. 

08/07/2021
Manifestación en Madrid contra la reforma laboral en marzo de 2012

Después de la reunión de la mesa de diálogo social celebrada el jueves 8 de julio, UGT y CCOO constatan los escasos avances en la misma. Sin embargo, el hecho más relevante es que las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME hayan hecho un comunicado público en el que se limitan a descalificar los documentos abordados en la mesa. 

07/07/2021

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, ha trasladado en un encuentro con la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que Extremadura necesita que se deroguen ya los aspectos más lesivos de la reforma laboral y el incremento del salario mínimo para mejorar la calidad del empleo y las cifras del paro.

07/07/2021
Concentración en la CNA

Las secciones sindicales de CCOO y UGT de la Central Nuclear de Almaraz han convocado una concentración ante las incertidumbres laborales generadas por los despidos realizados en las subcontratas y por los anuncios de desmantelamiento de la instalación.

06/07/2021
El objetivo es lograr una Extremadura climáticamente neutra en 2030

La secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, destacó en la firma del Plan de Energía y Clima de la Región 2021-2030 sus potencialidades a la ahora de generar nuevos puestos de trabajo, su relevancia para fijar población y riqueza para el mundo rural y sus avances en el cuidado y protección del medioambiente. Pero también advierte que es necesario incidir con políticas activas en reducir la brecha de género, puesto que la mayor parte del empleo previsto será para los hombres.

05/07/2021
Firma del nuevo acuerdo para estabilizar el empleo en el sector público

Los términos finales del Acuerdo son fruto de las propuestas de CCOO y de la firmeza con la que el sindicato las ha defendido. Aseguran un proceso de estabilización donde estén todas las plazas, indemnizaciones para todas las personas que no obtuvieran su puesto fijo, el rescate a través de las bolsas para las personas que no superen los procesos y mejoras en los procesos de concurso-oposición o concurso donde así esté establecido.

02/07/2021
Oficina del SEXPE

CCOO quiere mostrar su malestar con la Administración por la forma de proceder en los últimos años a la hora de proveer la cobertura de determinados puestos de trabajo que son necesarios para sustituciones o refuerzos de plantillas.En algunos casos se trata de la cobertura de puestos imprescindibles en esta época del año como el son el personal de INFOEX, aunque la mayor parte de estas selecciones se destinan a cubrir necesidades de los centros gestionados por el SEPAD.

02/07/2021
Evolución del paro en los últimos años
  • El paro extremeño se concentra en los tramos de mayor edad y en las mujeres

CCOO de Extremadura considera que la disminución del paro en Extremadura experimentada en el mes de junio es la esperada dentro de un contexto de recuperación económica y de inicio del verano, pero advierte que el empleo que se está creando es fundamentalmente precario, temporal y destinado a los hombres, con lo que está aumentado la brecha de género.

30/06/2021
Jornalero

CCOO de Extremadura advierte que las organizaciones empresariales agrarias pretenden hacer imposible el acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo del campo, llevando a la mesa de negociación propuestas retrógradas, que supondrían recortes en los ya limitados derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector.

29/06/2021
Aula

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Extremadura exige a la Junta que negocie en mesa sectorial decisiones tan importantes como las planillas funcionales docentes y no las utilice como mero trámite informativo.La Consejería de Educación no se muestra dispuesta a convocar la mesa sectorial que pedimos para la negociación de las plantillas para evitar el debate e imponer su criterio, conculcando una vez más la Ley de Libertad Sindical y el papel que dicha norma nos atribuye a las organizaciones sindicales.

24/06/2021
Ratificar Convenio 190 OIT

El C190 Convenio sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo constituye la primera norma laboral internacional que aborda este importante problema presente en todos los países. Afirma que el mundo del trabajo debe estar libre de violencia y acoso y que los cientos de millones de personas trabajadoras, de las que las mujeres representan la mayoría, deben estar protegidas.