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Documentos de Empleo y Formaci贸n
En CCOO Extremadura defendemos que la formación es un derecho y, al mismo tiempo, una oportunidad para avanzar en el ámbito laboral. Apostamos por un aprendizaje constante que permita a las personas trabajadoras mejorar sus competencias, responder a las exigencias de un mercado en continua transformación y reforzar su estabilidad profesional.
CCOO se felicita por el anuncio de la consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura de ampliar la convocatoria de las oposiciones a la Administración General de la Junta que tenía pendiente de 2021 con las plazas de las convocatorias de 2022 y 2023 antes de final de año.
CCOO de Extremadura subraya la necesidad de que la Administración regional promueva planes de empleo específicos e inversiones en infraestructuras y fomento industrial que contribuyan a solventar el problema de la estacionalidad en el empleo que sufre la región.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, ha mantenido un primer encuentro con los responsables de la Unión de actores y actrices profesionales de Extremadura (UAPEX), Pedro Montero y María José Guerrero, para establecer vías de colaboración entre ambas organizaciones a la hora de defender los derechos de estos trabajadores y trabajadoras.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con el presidente en Extremadura de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE), David Campo para estrechar los vínculos de ambas organizaciones en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, tanto por cuenta ajena como autónomo.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, ha mantenido un encuentro con el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, en el que se ha abordado cómo avanzar hacia el pleno empleo en la región y cómo adaptar la formación al mundo del trabajo.
CCOO advierte de que Extremadura se ha sumado a la tendencia de muchas comunidades de caminar hacia la privatización encubierta en el sistema universitario en lo que sería en realidad una decisión política sostenida en el tiempo que favorece el crecimiento de universidades privadas frente a las públicas.
CCOO y UGT de Extremadura se han sumado a las movilizaciones convocadas en todo el país con una concentración frente a la Delegación del Gobierno en Extremadura para exigir a los grupos políticos de PP, VOX y JUNTS que no bloqueen la tramitación en el Congreso de la ley que haría posible la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana.
CCOO y UGT han convocado movilizaciones en todo el país para exigir la aprobación en el Congreso de la tramitación de la Ley que ha de regular la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana. En Extremadura, la concentración será frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz a las 11:00 horas.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido hoy con la presidenta del Consejo de la Juventud de Extremadura, Lidia Solana, para abordar el contenido de un informe sobre la situación socioeconómica de la juventud elaborado por el CJE en el que se refleja que la vivienda y empleo son los principales problemas de para las personas jóvenes hasta el punto de imposibilitar su emancipación.
CCOO de Extremadura indica que el incremento del paro en el mes de agosto era predecible por la elevada contratación temporal y la estructura económica de nuestra región. CCOO venía advirtiendo que el fin de la campaña de verano acarrearía el término de muchas contrataciones temporales ligadas al sector servicios y, por ello, es necesario actuar para impulsar un modelo productivo apoyado en aquellos sectores que generan empleo de mayor calidad, más estable y menos estacional.
CCOO de Extremadura resalta que los datos de la Encuentra de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de este año siguen mostrando signos de fortaleza y dinamismo en el mercado de trabajo regional, con un aumento de 21.500 en el número de personas ocupadas en estos tres meses.
CCOO muestra su preocupación por la actual falta de personal en muchos centros de la Junta de Extremadura, perjudicando a la ciudadanía y dificultando la prestación de los servicios con calidad, y reclama la apertura de bolsas procedentes del concurso de méritos para poder resolver este problema de carencia de personal.
CCOO de Extremadura señala que los datos del paro del pasado mes de junio son, sin duda, positivos, especialmente el incremento en 5.618 del número de personas afiliadas a la Seguridad Social, pero advierte que las cifras de contratación reflejan que mucho de este empleo es temporal y estacional.
