Comisiones Obreras de Extremadura | 24 octubre 2026.

CCOO exige a la Junta de Extremadura propuestas económicas concretas y reales para eliminar la brecha salarial en la Administración autonómica

  • Concentración en el Hospital Universitario de Badajoz

CCOO ha vuelto a movilizarse este jueves a las puertas del Hospital Universitario de Badajoz para exigir a la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social una negociación real que traduzca las intenciones en propuestas económicas concretas para eliminar la brecha salarial que sufren los trabajadores y trabajadoras de la Junta de Extremadura.

09/10/2026.
Concentración en el Hospital Universitario de Badajoz

Concentración en el Hospital Universitario de Badajoz

Durante la concentración, el coordinador del Área Pública de CCOO de Extremadura, Manuel Nicolás, ha recordado que el sindicato lleva todo este mes reivindicando un marco negociador efectivo con el Gobierno regional.

La protesta se produce tras la solicitud de mediación interpuesta esta misma semana ante la Fundación de Relaciones Laborales, una medida de presión que ha derivado en la convocatoria formal por parte de la consejera Elena Manzano de las mesas sectoriales de ambos ámbitos para el próximo 15 de octubre.

Desde CCOO se valora como una novedad indispensable que el Servicio Extremeño de Salud haya sido finalmente incluido en la negociación, si bien mantienen la cautela respecto a los planteamientos iniciales del Ejecutivo autonómico.

"En la reunión mantenida hace unas semanas solo se nos esbozó en términos generales cuál era la idea de la Administración y dirigida únicamente a la Administración General. Si este 15 de octubre van a traer la misma oferta, va a ser muy difícil de valorar, porque ya les dijimos que era completamente insuficiente para abordar la situación que tenemos en la Junta", advierte Manuel Nicolás.

Por eso, insta a la consejera y a su equipo a "ponerse las pilas" y encarar la cita del próximo jueves de una forma "seria". En este sentido, CCOO reclama que se trasladen a la mesa de negociación cuestiones concretas sobre categorías, plazos y dotaciones financieras que articulen un proceso gradual capaz de revertir las desigualdades retributivas antes de 2027.

Asimismo, respecto a las movilizaciones del próximo 11 de noviembre y su posible coincidencia con la huelga estatal por el derecho a la vivienda, el portavoz del Área Pública de CCOO de Extremadura precisa que se trata de convocatorias de naturaleza distinta.

CCOO mantiene la mirada puesta en las propuestas que presente la Junta el próximo 15 de octubre para definir el recorrido y los siguientes pasos en la defensa de los derechos de los empleados y empleadas públicos extremeños.