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Mateo Guerra reclama en su reelección al frente de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura más inversión en obra pública

  • 3º Congreso celebrado en Mérida

Mateo Guerra proseguirá al frente de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura al ser reelegido por unanimidad en el 3º Congreso de esta federación celebrado en Mérida. Guerra afronta su tercer mandato apelando a la necesidad de aumentar las inversiones en obra pública e infraestructuras y a dignificar la calidad del empleo en las contrataciones, respetando las cláusulas sociales. 

04/05/2021.
Mateo Guerra

Mateo Guerra

En este Congreso, que es el máximo órgano deliberante y decisorio de esta federación y se convoca cada cuatro años, han participado 33 delegados y delegadas en representación de las más de 1.900 personas afiliadas en Extremadura a la organización en sectores como la construcción y la madera, los servicios de limpieza, vigilancia y seguridad, gestión de residuos o jardinería.

La composición de la nueva Comisión Ejecutiva y el plan de acción para el próximo periodo también han recibido la aprobación unánime del Congreso.

En declaraciones a los medios de comunicación, Mateo Guerra ha indicado que la federación trabajará para que se consiga que el sector de la Construcción vuelva a ser "atractivo" en cuanto a sus condiciones laborales, y de esta manera recupere su papel de motor de la economía, algo muy necesario en estos momentos de parálisis de la actividad. 

En ese sentido, reclama más inversiones en infraestructuras educativas y sociales y de rehabilitación de edificios, la ejecución real de los presupuestos públicos y que haya calidad en el empleo y formación, para que sea un sector interesante en el que trabajar y no haya escasez de mano de obra cualificada, que es uno de los problemas con los que se enfrenta la construcción después de la debacle de la crisis financiera. 

Para Mateo Guerra, es fundamental que se destinen más fondos a la formación para mejorar la preparación y cualificación de la mano de obra del sector de la construcción ya que, después de la anterior crisis, “muchos se jubilaron y otros huyeron a otros sectores y no han vuelto".

Igualmente, defiende que hay que avanzar en la cuestión salarial en los convenios colectivos, con el fin de que haya más personas que quieran trabajar en el sector o al menos no se marchen a otras regiones o países buscando mejores condiciones. 

Se necesita un mayor reconocimiento de los trabajadores y trabajadoras esenciales de estos sectores

Por otra parte, Mateo Guerra puso en valor la labor de los colectivos de trabajadores y trabajadoras que estuvieron en primera línea durante la pandemia y que "no están siendo reconocidos adecuadamente por la administración y por una parte importante de la sociedad”, en referencia a sectores como la limpieza de edificios públicos, el personal de vigilancia o la gestión de residuos sólidos.

En el mismo sentido, la secretaria general de CCOO de Extremadura, Encarna Chacón, también considera que la sociedad tiene una asignatura pendiente con los trabajadores y trabajadoras, como los de limpieza y vigilancia, que han sido esenciales durante estos meses, pero que sufren desde hace muchos años condiciones precarias y abusivas.

Chacón ha recordado que mucho de este empleo proviene de concesiones de la administración pública a empresas privadas y que, si bien se deberían garantizar unos mínimos salariales y de calidad del empleo a través de las cláusulas sociales, la realidad es que hay muchos incumplimientos sin que la Administración vigile que esto no se produce, porque solo prima el interés economicista. De hecho, ha incidido en que, en el sector de la limpieza, un sector altamente feminizado, hay incluso problemas para la aplicación real del Salario Mínimo Interprofesional.

En cuanto al sector de la construcción la secretaria general de CCOO en Extremadura, se ha mostrado esperanzada en que los fondos de recuperación europeos supongan un estímulo importante para su activación, pero, en cualquier caso, tienen que tener “un enfoque mucho más social e igualitario", priorizando la generación de empleo de calidad y la eliminación de desigualdades.

El Observatorio de la Contratación Pública de CCOO sigue reflejando que no se ejecutan la totalidad de las obras presupuestadas en la región.

En el Congreso también ha estado presente el secretario de Acción Sindical de la Federación Estatal de Construcción y Servicios de CCOO, Daniel Barragán, quien calificó de "nefasta" la gestión de la contratación pública por parte de las distintas administraciones en Extremadura, ya que, a lo largo de 2020, más de 38 millones de euros presupuestados en conjunto no se llegaron finalmente a adjudicar. 

Este es el dato más negativo reflejado por el Observatorio de Contratación Pública de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO, situando a Extremadura como una de las regiones con peor comportamiento en este capítulo a pesar de la necesidad que tiene la comunidad de generar empleo y actividad. 

Para Barragán, lo más preocupante de todo esto es que la contratación pública que se lleva a cabo atiende únicamente al final a criterios puramente económicos para los responsables políticos, adjudicando solo en función de las ofertas más baratas y convirtiendo los concursos públicos en una subasta donde lo que importa es el precio, no la calidad del servicio o las condiciones laborales. 

Esto acaba perjudicando directamente a los trabajadores y las trabajadoras porque las ofertas más baratas son la que luego, para ahorrar costes, implican menos cantidad de puestos de trabajo y peor calidad en el empleo.

Desarrollo del Congreso

El Hotel Velada de Mérida ha acogido este 3º Congreso de la Federación de Construcción y Servicios de CCOO de Extremadura con todas las medidas de seguridad, distancia social y prevención frente a la COVID-19 necesarias. 

Además de una nueva Ejecutiva y el Plan de Acción, también se han elegido a los delegados y delegadas que asistirán a los congresos de nivel superior. 

El proceso congresual de CCOO continúa así con dos fechas claves para el futuro; el 11º Congreso de CCOO de Extremadura, que se llevará a cabo entre el 20 y el 21 de mayo, y el 12º Congreso confederal, que se celebrará entre el 20 y el 23 de octubre.