Comisiones Obreras de Extremadura | 1 septiembre 2024.

CCOO pone sus sedes a disposición de las personas trabajadoras para que se puedan refugiar en momentos de extremo calor

    CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de salud laboral ante la previsión de días con calor extremo en la que pone a disposición de todas las personas trabajadoras de la región sus principales sedes para que puedan refugiarse por unos momentos, aliviarse, beber agua y refrescarse.

    18/07/2024.
    CARTEL REFUGIO CLIMÁTICO CCOO

    CARTEL REFUGIO CLIMÁTICO CCOO

    Las sedes de CCOO de Badajoz, Cáceres, Mérida y Plasencia, en su habitual horario de apertura, dan esta posibilidad a aquellas personas trabajadoras que necesiten unos minutos de menos temperatura y sombra y beber agua fresca.

    La actividad laboral con temperaturas extremeñas no solo es incómodo y agobiante, sino que puede conllevar múltiples efectos negativos para la salud, llegando incluso a la muerte por golpe de calor como ya ha ocurrido este verano en España.

    Trabajar al aire libre se puede convertir en una actividad peligrosa ante determinadas temperaturas y a ciertas horas del día, así que cualquier persona que realice su trabajo en la calle como repartidores, personal de limpieza urbana, estacionamiento regulado, jardinería, etc. podrán entrar en la sede de CCOO que tenga más cercana.

    El calor es un riesgo laboral reconocido. Hay muchas personas que trabajan todo el verano o buena parte de él expuestas al sol, personas que se exponen por causa de su trabajo a sufrir riesgos por las altas temperaturas.

    CCOO lleva tiempo alertando del grave riesgo que suponen las altas temperaturas en el trabajo y prueba de ello son los fallecimientos producidos en el desempeño del trabajo en los últimos años.

    Como en anteriores años, el sindicato recuerda que es fundamental que las trabajadoras y los trabajadores sepan reconocer los primeros síntomas de alerta ante un golpe de calor y hace un llamamiento a todos los empresarios para que sean sensibles ante este problema de salud laboral.