Comisiones Obreras de Extremadura | 4 octubre 2024.

CCOO critica la privatización del servicio de mantenimiento de zonas verdes de Navalmoral de la Mata

    CCOO critica la decisión del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata de privatizar el servicio de conservación y mantenimiento de las zonas verdes municipales, en vez de reforzar su carácter público con mejores recursos, lo cual resultaría más barato y eficiente.

    06/09/2024.
    Hay que reforzar la plantilla existente y apostar por lo público

    Hay que reforzar la plantilla existente y apostar por lo público

    Desde la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Navalmoral se muestra además preocupación por el futuro de las cuatro personas que hasta ahora vienen desempeñando estas labores y que, a pesar de haber sido consultado al respecto, no ha sido aclarado por el Gobierno municipal.

    El consistorio ha sacado a licitación la contratación del servicio de conservación y mantenimiento de las zonas verdes municipales y en su memoria justificativa se reconoce que hasta el momento el servicio se ha ofrecido con insuficiencia de medios materiales, sobre todo en lo relacionado con los vehículos, bien por la falta de ellos o por antigüedad.

    La solución que da el equipo de gobierno es contratar a una empresa externa que va a costar 870.379 euros por dos años de servicio, dinero que va a salir de los bolsillos del pueblo moralo.

    Para CCOO, es obvio que sería mucho mejor para la ciudadanía reforzar la plantilla existente e invertir en mejoras de los medios materiales, algo que saldría mucho más barato.

    Todo aquel que conozca Navalmoral habrá observado la desidia y la dejadez que imperan en los espacios verdes del pueblo, con árboles secos, las jardineras llenas de malas hierbas, el destrozo de árboles por las obras del tren, etc. Hay que preguntarse si esta dejadez de estos años es la vía y la excusa para justificar la necesidad de privatizar el servicio.

    Desde la sección sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Navalmoral, se defiende que este servicio tiene que ser público, con personal propio y suficiente, creando un empleo de calidad con personal cualificado.

    Así se lo ha trasladado directamente al alcalde, Enrique Hueso, en una reunión anterior, en la que también se ha interesado el sindicato por la situación en la que quedarían los cuatro jardineros fijos que existen en la plantilla, pregunta que aún no ha obtenido respuesta.

    Hay que subrayar que los servicios públicos son el pilar fundamental del estado de bienestar y que su deterioro nos afecta a todos.