Comisiones Obreras de Extremadura | 12 febrero 2025.

Extremadura necesita reducir la precariedad laboral de las mujeres en el mundo rural

  • Jornadas de CCOO sobre la situación de las Mujeres en el Mundo Rural

CCOO considera necesarias políticas y medidas que palíen la temporalidad y la parcialidad involuntaria de las trabajadoras rurales y reforzar la acción sindical en ese sector como requisito imprescindible para mejorar su situación social y laboral. Así se ha puesto de manifiesto en las jornadas sobre las mujeres rurales organizadas por CCOO de Industria y CCOO de Extremadura en Mérida, un colectivo esencial en nuestra región para fijar población y para su desarrollo económico.

15/10/2024.

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Jornadas de CCOO sobre la situación de las Mujeres en el Mundo Rural

Jornadas de CCOO sobre la situación de las Mujeres en el Mundo Rural

En ese planteamiento, la secretaria general de CCOO Extremadura, Encarna Chacón, ha señalado que el papel de las mujeres en el entorno rural es fundamental, más en una región donde el 70 por ciento de las personas viven en zonas rurales, de las cuales el 45 por ciento son mujeres.

Ha advertido también que el 62 por ciento de las mujeres extremeñas están en poblaciones no denominadas rurales, producto de un éxodo rural provocado por la salida de los pueblos hacia las ciudades al no existir condiciones dignas para vivir.

Por eso, recuerda que Extremadura cuenta con la Ley de Medidas ante el Reto Demográfico y Territorial, junto con una estrategia consensuada en el marco del diálogo social por los agentes sociales y económicos, junto con el gobierno anterior.

"Eso está por desarrollar y, desde luego, desde CCOO estamos exigiendo a este gobierno que nos podamos sentar, porque el acuerdo era desde el 22 hasta el 26, cuatro años de vigencia, y anualmente tendríamos que evaluar las medidas que se han puesto en marcha y consensuarlas", ha señalado.

Al respecto, Chacón ha criticado algunas de las medidas puestas en marcha por el gobierno regional actual, ya que están perjudicando al mundo rural, como, por ejemplo, las ayudas de 40 euros al mes para estudiar inglés en academias, establecimientos con los que no cuentan los pueblos de menor tamaño.

El problema de la precariedad laboral

Por su parte, la responsable de Mujeres e Igualdad de CCOO de Industria, Eva Madrigal Henríquez, ha exigido políticas que palíen la precariedad, la temporalidad y la parcialidad involuntaria de las trabajadoras que residen en los entornos rurales.

En este sentido, Madrigal ha defendido el “motor importantísimo" que representan las mujeres rurales trabajadoras del sector agropecuario a la hora de activar la economía y el propio sector, ya sea la parte económica como la social.

No obstante, y siendo ese motor tan fuerte y tan importante, las mujeres del mundo rural son las trabajadoras más precarias, tienen la contratación con más temporalidad y más parcialidad si se compara con el resto de actividades económicas.

"Y es más, si luego lo comparamos dentro de este propio sector, ellas tienen un porcentaje más alto que sus compañeros, los hombres, en este mismo espacio", ha explicado, por lo que considera necesario poner en macha medidas que cambien esa situación

Uno de los aspectos que Eva Madrigal ha señalado a combatir es la parcialidad involuntaria, ya que un 25 por ciento de las mujeres que tienen esa parcialidad no desean dicha jornada. "Pero es la contratación que tienen y, sobre todo, en poblaciones mucho más pequeñas. Ahí se está viendo perfectamente, cuanto menor sea la población en una localidad, menor es la renta per cápita", aclara.

En todo caso, ha destacado la última reforma laboral, pactada con los agentes sociales, ha mejorado el problema de la temporalidad al reducir sus tasas gracias a la figura del contrato fijo discontinuo.

Por último, ha abogado por seguir trabajando, como hace CCOO, en materia de salud laboral con perspectiva de género en el sector primario.

Reforzar la acción sindical

Finalmente, secretario general de CCOO de Industria de Extremadura, Satu Lagar, ha señalado que, en estas jornadas, el sindicato se nutrirá de las experiencias que sus delegadas sindicales tienen en sus centros de trabajo y que son "complicadas".

"Es un sector muy complicado, es un sector en el que las patronales siguen abusando de esas necesidades que tienen las mujeres en el sector agrario de acceder a sus puestos de trabajo, es un sector en el que se sigue utilizando el orden de llamamiento para precarizar la labor y el trabajo de estas compañeras", ha señalado.

Así, Lagar se ha referido a que la acción sindical en las empresas es lo único que va a conseguir "desprecarizar" el sector. "Hoy lo que estamos haciendo aquí con nuestras delegadas en esos sectores y en esas empresas es nutrirnos de sus problemas para a partir de ahí empezar un trabajo arduo y complicado de intentar mejorar sus condiciones laborales, sobre todo en el sector rural", ha indicado.