Comisiones Obreras de Extremadura | 30 diciembre 2024.

CCOO denuncia la falta de negociación para las oposiciones docentes de 2025

  • La propuesta de la Consejería de Educación es totalmente insuficiente

La Federación de Enseñanza de CCOO denuncia la falta de negociación de la Administración Educativa al anunciar en prensa, sin comunicación previa a las centrales sindicales, la convocatoria de Oposiciones docentes de 2025, decidiendo unilateralmente qué Cuerpos y número de plazas van a salir al concurso-oposición.

25/10/2024.
Oposiciones docentes 2025

Oposiciones docentes 2025

Es injustificable que después de estar meses solicitando que se decidiese acerca de la convocatoria de oposiciones y los extremos de esta, reiterando la necesidad de que diese traslado a la mesa negociadora los datos objetivos para su estudio y valoración, se anuncie una propuesta a los medios de comunicación saltándose la negociación colectiva y dejando sin contenido la interlocución social.

Desde el sindicato solicitamos la retirada de la convocatoria de la mesa sectorial prevista para el próximo lunes 28 de octubre y la convocatoria de manera urgente de una mesa técnica para poder hacer un análisis y una propuesta rigurosa acorde a las necesidades reales del sistema educativo extremeño.

Esta propuesta que parte de 280 plazas a repartir entre especialidades de Secundaria y Profesores de Sectores Singulares de Formación Profesional es totalmente insuficiente y está lejos de las 560 plazas disponibles de la reposición de 2023, ya aprobadas en la Oferta de Empleo Público de ese año y pendientes de ejecutar. Además, hay que sumar las plazas de la OEP de reposición de 2024 que se aprobarán antes de finalizar el año.

La Administración justifica la decisión en base a que en el último año se convocó una oposición de 819 plazas por imperativo legal debido a la alta tasa de temporalidad en nuestra comunidad autónoma arrastrada en la última década y no tienen relación con las plazas de reposición derivadas de jubilaciones, fallecimientos y otras causas. De no ejecutar las plazas de reposición aprobadas en las ofertas de empleo público, se volverá a las tasas de interinidad previas al proceso de estabilización. Rechazamos que se pretenda camuflar una sentencia europea, compensándola con los procesos habituales de reposición.

En base a lo expuesto, CCOO rechaza la propuesta de partida de la Administración, exige una mesa técnica urgente para la negociación real, para la que se nos faciliten los datos necesarios para elaborar una propuesta. De lo contrario, CCOO no va a entrar en el juego de la propuesta que presenta la Administración, que parece tener como finalidad la exención de responsabilidad en la toma de decisiones que realiza unilateralmente.

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