Comisiones Obreras de Extremadura | 29 mayo 2025.

Edifikare Tersum cuenta con su primer Plan de Igualdad gracias a la intervención de CCOO

    La empresa extremeña Edifikare Tersum, dedicada al sector de limpieza general de edificios y locales, cuenta ya con su primer Plan de Igualdad gracias a la intervención de CCOO. Dispone de siete centros de trabajo en la provincia de Cáceres y dos en la de Badajoz y una plantilla de 104 personas, de las que 64 son mujeres y 40 son hombres.

    20/12/2024.
    Edifikare Tersum

    Edifikare Tersum

    Entre las medidas previstas en el plan está la revisión de la descripción de puestos de trabajo para asegurar que es completamente neutra y sin sesgos de género.

    Se elaborará un protocolo de promoción interna objetivo y transparente que garantice el acceso a toda la plantilla a la información para optar a las promociones internas

    En el ámbito de la conciliación, se prevé la adaptación de horario de las acciones formativas para garantizar la asistencia de las personas trabajadoras que se encuentren ejerciendo derechos de conciliación laboral y familiar. También se crea un protocolo para el teletrabajo.

    Se aumenta hasta tres años el tiempo de excedencia que se puede solicitar para el cuidado de familiares dependientes hasta 2ª grado y se aprueba un permiso retribuido para las parejas de las personas trabajadoras en tratamiento de reproducción asistida

    Se evaluará periódicamente la implementación del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo dentro de la empresa y se desarrollará e implantará un Protocolo de Actuación específico contra la Violencia de Género.