Comisiones Obreras de Extremadura | 10 junio 2025.

Los tribunales dan la razón a CCOO al sentenciar que faltaban más de 900 plazas en la oferta del concurso de traslados de docentes del curso 2023-2024 en Extremadura

    22/01/2025.
    SENTENCIA FECCOOEX CONCURSO TRASLADO 2023/2024

    SENTENCIA FECCOOEX CONCURSO TRASLADO 2023/2024

    Los tribunales dan la razón a CCOO al sentenciar que faltaban más de 900 plazas en la oferta del concurso de traslados de docentes del curso 2023-2024 en Extremadura.

    Mérida, 22 de enero de 2025 (CCOO)

    La Federación de Enseñanza de CCOO demandó a la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional el curso 2023-2024, interponiendo dos recursos a las resoluciones de plantillas orgánicas en centros públicos de la comunidad, al no haber incorporado las plazas de Oferta de Empleo Público extraordinaria derivada de los procesos de estabilización, al incidir las plantillas directamente en el concurso de traslados de personal docente. Las dos sentencias estiman íntegramente los recursos presentados y concluyen que deberían haberse incluido 908 plazas repartidas entre todos los cuerpos docentes, una vez descontadas las plazas suprimidas y declara nulas dichas resoluciones.

    CCOO ya denunció en la mesa sectorial que no se estaban creando las plazas de estabilización publicadas en las ofertas de empleo público de 2022, y que suponía un total de 1141 plazas docentes en Extremadura. Estas plazas son de naturaleza estructural, tienen dotación presupuestaria y están incardinadas en la planificación educativa de la Consejería y deberían haberse incluido, tal como afirma la sentencia.

    El no haberse ofertado estas plazas ha supuesto un grave perjuicio tanto para el personal funcionario de carrera, que no ha podido acceder a las mismas, como para los propios centros, cuyo personal docente cambia cada curso escolar. Estas plazas estructurales se vienen ocupando año tras año de manera temporal y son cubiertas por comisiones de servicio y personal funcionario en prácticas o interino. Este hecho vulnera el artículo 23.2 de la Constitución al impedir a los funcionarios de carrera optar a la cobertura de dichas plazas vacantes en el procedimiento previo de concurso general de traslado.

    Esta resolución es sumamente importante, ya que muchos y muchas docentes participantes en el concurso no han tenido posibilidad de acceder a un mejor destino que les permita mejorar sus condiciones laborales y de conciliación, a esto se le suma que además, más de 500 personas que participaron de manera forzosa en el concurso de traslados no consiguieron destino al no ofertarse plazas suficientes.

    Aunque la sentencia aún no es firme, pone encima de la mesa el problema existente en la definición de plantillas orgánicas en nuestra comunidad, en la que es extremadamente difícil para el personal funcionario de carrera acceder a una plaza docente por concurso de traslado, lo que limita su movilidad.

    CCOO insta a la Administración a ejecutar esta sentencia de la forma más beneficiosa, tanto para quienes ya adquirieron un destino definitivo en el concurso de traslados del curso pasado, y pueden mejorarlo, como para las personas que no lo obtuvieron y pueden conseguirlo.

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