Comisiones Obreras de Extremadura | 30 abril 2026.

CCOO exige más plantilla y mejor organización en el servicio de limpieza de los Hospitales de Mérida y Tierra de Barros

    Las trabajadoras del servicio de limpieza del Hospital de Mérida y Tierra de Barros se han concentrado a las puertas del centro sanitario emeritense para denunciar la situación laboral que atraviesan y exigir una mejor organización de sus horarios.

    27/04/2026.

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    Concentración a las puertas del Hospital de Mérida

    Concentración a las puertas del Hospital de Mérida

    La protesta, convocada por CCOO, ha puesto el foco en la falta de personal y la mala organización por parte de la empresa adjudicataria, ISS Facility Service, que está provocando no solo que no se pueda prestar el servicio adecuadamente sino consecuencias graves para la salud de la propia plantilla por sobrecarga de trabajo.

    CCOO del Hábitat exige soluciones tanto a la empresa como a la dirección del hospital y del Servicio Extremeño de Salud (SES) como responsable último.

    La escasez de efectivos y la desorganización en los turnos están generando una sobrecarga de trabajo que ya está pasando factura a nivel físico y emocional.

    El secretario de Organización y Finanzas de Hábitat CCOO de Extremadura, Félix García Ledo, advierte de que existe una "falta de organización tremenda" en el trabajo de las limpiadoras del Hospital de Mérida, que según ha indicado "andan como quien dice como pollo sin cabeza por el hospital".

    "Es más o menos el mismo problema de antes, pero donde además ahora se ha agravado, porque desde el mes pasado ha habido una modificación de horario para cumplir a través de una sentencia que tenemos, en la cual desde ese cambio de horario andamos como quien dice como pollo sin cabeza por el hospital. Se ha aumentado la jornada con respecto a la que tenían antes y donde en vez de tener a las trabajadoras haciendo el trabajo de sus plantas como hacían antes, ahora o la sacan a mitad de la mañana, las llevan a un lado a otro, y donde andan por todo el hospital como pollo sin cabeza", ha señalado.

    Se da, por tanto, "una falta de organización tremenda donde la empresa sigue sin hacer nada al respecto y donde el hospital por una falta de entendimiento por lo que ellos dicen no han podido hacer nada". "Pero el caso que llevamos un mes que las trabajadoras no saben ni por dónde andan", ha explicado.

    Entiende, así, que "los responsables del hospital, si la limpieza por esta falta de organización no es la adecuada, como responsables del centro tendrán que tomar las medidas, no atacar a las trabajadoras como se ha hecho por parte de algunos responsables de plantas, llamarle la atención a las trabajadoras, cuando las trabajadoras no dejan de ser unas mandadas, las mandan aquí y allí y dejan sus plantas a medio hacer y donde cuando vuelven ya no les da tiempo terminarla y se quedan habitaciones por limpiar o zonas sin limpiar", ha dicho.

    Una de las trabajadoras, Natalia Villalba, ha explicado a los medios que la falta de personal es evidente en el día a día del hospital. Ha señalado que incluso en la jornada de este lunes ya había compañeras de baja debido a la presión laboral. Como ejemplo, ha descrito la situación en distintas plantas, donde la ausencia de personal obliga a redistribuir a otras trabajadoras, que deben asumir varias áreas en un tiempo muy limitado. Esto, según ha indicado, impide completar adecuadamente las tareas de limpieza en un entorno donde la higiene es especialmente crítica.