Comisiones Obreras de Extremadura

CCOO inicia una campaña en Extremadura para contrarrestar el uso malintencionado por la patronal del término “absentismo laboral”

El ejercicio de derechos laborales básicos como vacaciones, incapacidad temporal o cuidados NO es absentismo

CCOO de Extremadura ha puesto en marcha una amplia campaña de información para contrarrestar el uso malintencionado y perverso que las patronales hacen del término “absentismo”, cuando se refieren a la ausencia de las personas trabajadoras en sus puestos de trabajo.

CCOO consigue toda la representación sindical en Grupo 5 de Mérida

CCOO ha conseguido los tres delegados que se elegían en las elecciones sindicales en el Centro Residencial de Rehabilitación Grupo 5 de Mérida, asociación de carácter social que atiende a personas con problemas de salud mental.

Cerca de dos millones de personas trabajadoras se beneficiarán de la subida del SMI hasta los 17.094 euros brutos anuales

CCOO valora el compromiso del Gobierno de España para modificar el decreto de salarios mínimos para que los complementos no sean absorbidos ni compensados por la subida

Hortofrutícola González Trinidad negocia y subscribe con CCOO su primer Plan de Igualdad

La empresa Hortofrutícola González Trinidad, dedicada al cultivo y producción de fruta de hueso y con sede en Alange (Badajoz), ha firmado con CCOO su primer Plan de Igualdad cuyo primer reto es lograr una mayor presencia de mujeres en la plantilla.

Concentración a las puertas del Hospital de Badajoz

Las trabajadoras y trabajadores de la empresa de limpieza hospitalaria de Badajoz denuncian graves incumplimientos laborales y del pliego de condiciones

Concentraciones a las puertas de los Hospitales de Badajoz Capital

Las trabajadoras y trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los hospitales de Badajoz capital (Tersum) manifiestan públicamente su protesta ante la grave situación laboral que vienen sufriendo desde hace tiempo, derivada del incumplimiento sistemático del pliego de condiciones y de la legislación laboral vigente.

CCOO denuncia las penosas condiciones laborales en las que trabajan los celadores del Hospital Campo Arañuelo

CCOO denuncia las penosas condiciones laborales en las que trabajan los celadores y celadoras del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata y exige al SES un conjunto de medidas urgentes para resolver este problema que pasan por el refuerzo del personal y la renovación de los medios de los que disponen.

Planes de Igualdad de Federaciones Deportivas extremeñas

CCOO interviene en la aprobación de los primeros planes de igualdad de varias federaciones deportivas de Extremadura

CCOO ha intervenido en la aprobación de los primeros planes de igualdad de varias federaciones deportivas de Extremadura como las de piragüismo, pádel, montaña y escalada, voleibol y Kárate. Todos estos planes se han negociado con una vigencia de cuatro años, hasta 2029 y recogen un conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el marco laboral de estas federaciones.

Reunión de coordinación con la Inspección de Trabajo en Extremadura

CCOO busca una mejor coordinación con la Inspección de Trabajo en Extremadura en materia de prevención de riesgos y fraude

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.

CCOO busca una mejor coordinación con la Inspección de Trabajo en Extremadura en materia de prevención de riesgos y fraude

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.

La Unidad de Correos de Mérida es una de las que pasa de Unidad de Distribución a Última Milla

CCOO amenaza con movilizaciones en la provincia de Badajoz ante el intento de Correos de imponer una reestructuración del modelo de reparto

El nuevo modelo implica recortes de plantilla y condiciones laborales

CCOO amenaza con movilizaciones en la provincia de Badajoz ante el intento del presidente de Correos, Pedro Saura, de aplicar una reestructuración del modelo de reparto sin negociación, contra la mayoría sindical y con recorte de plantilla y de condiciones laborales en el servicio postal público.

CCOO gana las elecciones en la Asociación de Personas con Discapacidad Auditiva de Badajoz y Provincia (ADABA)

CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la Asociación de personas con Discapacidad Auditiva de Badajoz y Provincia (ADABA) y logra ser la fuerza más votada en esta entidad por primera vez con el 87 por ciento de los votos

CCOO de Extremadura seguirá impulsando el crecimiento de los salarios y del SMI

Hay que corregir el desequilibrio entre el coste de la vida y los ingresos de la población trabajadora
La tasa de inflación interanual en Extremadura de diciembre queda en el 2,9 por ciento

CCOO de Extremadura anticipa que durante este año seguirá impulsando el crecimiento de los salarios de los trabajadores y las trabajadoras y exigiendo un acuerdo ambicioso sobre el salario mínimo interprofesional para corregir el desequilibrio entre el coste de la vida y los ingresos de la población.

La empresa extremeña Operador de Transportes Transnoriega firma con CCOO su primer Plan de Igualdad

La empresa extremeña Operador de Transportes Transnoriega, con sede en Almendralejo, ha firmado su primer Plan de Igualdad tras un proceso de negociación llevado a cabo con CCOO, sindicato más representativo del sector. Este Plan tiene ámbito estatal y será de aplicación a la totalidad de la plantilla de la empresa en sus dos centros de trabajo ubicados en Badajoz y Sevilla.

CCOO apuesta en 2026 por mantener el Diálogo Social en Extremadura para mejorar el empleo e impulsar la industria y la vivienda

CCOO se opondrá a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retrocesos en las libertades

CCOO apuesta en este año por mantener el Diálogo Social en Extremadura, cuyos resultados son claramente positivos a la vista de los datos del mercado de trabajo, por avanzar hacia el pleno empleo e impulsar la industria y el acceso la vivienda y advierte que se opondrá a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retroceso en las libertades.

Convenio colectivo Ilunion Lavandería Franco de Zafra

CCOO valora la subida salarial del nuevo convenio colectivo que ha firmado en la empresa Ilunion Lavandería Franco de Zafra

Desde el sindicato se muestra satisfacción por haber llegado a un acuerdo en esta empresa que no tenía convenio hasta el momento

CCOO valora la subida salarial que ha conseguido en el nuevo convenio colectivo que ha firmado con la dirección de la empresa Ilunion Lavandería Franco de Zafra y que supone un incremento total de un 11 por ciento entre 2026 y 2029

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