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Documentos de Acción Sindical
CCOO de Extremadura ha firmado el primer Plan de Igualdad de ACOPAEX Sociedad Cooperativa, una de las referencias del sector agroindustrial en la provincia de Badajoz El acuerdo, de cuatro años de vigencia y aplicación en sus centros de trabajo de Mérida y Santa Amalia, representa un paso firme de la cooperativa hacia una igualdad efectiva de trato y oportunidades dentro de la organización.
CCOO de Extremadura apunta que el aumento del precio de la vivienda, aunque no esté reflejado en el IPC, está disparando es coste real de la vida y haciendo muy difícil el acceso a este derecho básico para la población con más necesidades, especialmente para las personas jóvenes que pretenden emanciparse.
El plan, que tendrá una vigencia de cuatro años, afectará a la plantilla de su único centro de trabajo, ubicado en Badajoz, un total de 100 personas de las que 94 son mujeres y seis son hombres. Esta composición no deja de ser reflejo de que el sector de los cuidados y la atención sociosanitaria es un sector fuertemente feminizado.
CCOO y UGT de Extremadura se han sumado a las movilizaciones convocadas en todo el país con una concentración frente a la Delegación del Gobierno en Extremadura para exigir a los grupos políticos de PP, VOX y JUNTS que no bloqueen la tramitación en el Congreso de la ley que haría posible la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana.
CCOO y UGT han convocado movilizaciones en todo el país para exigir la aprobación en el Congreso de la tramitación de la Ley que ha de regular la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas a la semana. En Extremadura, la concentración será frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz a las 11:00 horas.
FSC CCOO Extremadura reclama mejoras urgentes en jubilación, conciliación, medios materiales y seguridad laboral, mientras su responsable en Extremadura, Daniel Matías Martín, expone la situación en una entrevista en Canal Extremadura Radio.
CCOO destaca la labor de todas las bomberas y bomberos forestales del Plan INFOEX, del dispositivo de Brigadas de Refuerzo de Incendios Forestales (BRIF) y del resto de cuerpos de emergencia por su enorme dedicación y esfuerzo y porque han logrado controlar incendios forestales de gran peligrosidad en las provincias de Cáceres y Badajoz en los últimos días.
CCOO de Extremadura ha negociado y firmado el primer Plan de Igualdad del Grupo Empresarial Cienfuegos, dedicado a la industria cárnica y cuya sede está en Badajoz. Se trata de un paso clave en el compromiso de esta empresa con la equidad de género, la conciliación de la vida personal y laboral, y la prevención de cualquier forma de discriminación dentro del entorno laboral.
CCOO denuncia públicamente el grave deterioro que está sufriendo el servicio postal en la provincia de Cáceres durante este verano como consecuencia directa de la política de contratación cero aplicada por la dirección de Correos. Las reclamaciones del sindicato para cubrir las vacantes están siendo desoídas por la dirección, que prioriza criterios económicos sobre la salud laboral y la calidad del servicio público
CCOO, sindicato mayoritario en Correos en la provincia de Badajoz, denuncia que, debido a la falta de cobertura de ausencias durante las vacaciones, el servicio postal se encuentra al borde del colapso en toda la provincia pacense.
CCOO de Extremadura señala que el repunte del IPC en la región el pasado mes de junio, cuatro décimas más que la media nacional, es una noticia preocupante que impacta nuevamente en el poder de compra de las familias extremeñas y reclama el reparto de los beneficios empresariales, con mejores salarios y la reducción de la jornada laboral.
CCOO defiende la profesionalidad y la labor de las trabajadoras de limpieza del Hospital de Navalmoral de la Mata y critica al sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) por intentar enfrentar y dividir a la plantilla, al cargar la responsabilidad de los problemas de limpieza en las trabajadoras y no en los responsables directos de la gestión.
Desde Comisiones Obreras Extremadura queremos destacar y felicitar el importante paso dado por OTM Logística, convirtiéndose en la primera empresa del sector logístico en Badajoz en firmar un Plan de Igualdad.
