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Documentos de Acci贸n Sindical
Las trabajadoras y trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los hospitales de Badajoz capital (Tersum) manifiestan públicamente su protesta ante la grave situación laboral que vienen sufriendo desde hace tiempo, derivada del incumplimiento sistemático del pliego de condiciones y de la legislación laboral vigente.
CCOO denuncia las penosas condiciones laborales en las que trabajan los celadores y celadoras del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata y exige al SES un conjunto de medidas urgentes para resolver este problema que pasan por el refuerzo del personal y la renovación de los medios de los que disponen.
CCOO ha intervenido en la aprobación de los primeros planes de igualdad de varias federaciones deportivas de Extremadura como las de piragüismo, pádel, montaña y escalada, voleibol y Kárate. Todos estos planes se han negociado con una vigencia de cuatro años, hasta 2029 y recogen un conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el marco laboral de estas federaciones.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.
CCOO amenaza con movilizaciones en la provincia de Badajoz ante el intento del presidente de Correos, Pedro Saura, de aplicar una reestructuración del modelo de reparto sin negociación, contra la mayoría sindical y con recorte de plantilla y de condiciones laborales en el servicio postal público.
CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la Asociación de personas con Discapacidad Auditiva de Badajoz y Provincia (ADABA) y logra ser la fuerza más votada en esta entidad por primera vez con el 87 por ciento de los votos
CCOO de Extremadura anticipa que durante este año seguirá impulsando el crecimiento de los salarios de los trabajadores y las trabajadoras y exigiendo un acuerdo ambicioso sobre el salario mínimo interprofesional para corregir el desequilibrio entre el coste de la vida y los ingresos de la población.
La empresa extremeña Operador de Transportes Transnoriega, con sede en Almendralejo, ha firmado su primer Plan de Igualdad tras un proceso de negociación llevado a cabo con CCOO, sindicato más representativo del sector. Este Plan tiene ámbito estatal y será de aplicación a la totalidad de la plantilla de la empresa en sus dos centros de trabajo ubicados en Badajoz y Sevilla.
CCOO apuesta en este año por mantener el Diálogo Social en Extremadura, cuyos resultados son claramente positivos a la vista de los datos del mercado de trabajo, por avanzar hacia el pleno empleo e impulsar la industria y el acceso la vivienda y advierte que se opondrá a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retroceso en las libertades.
CCOO valora la subida salarial que ha conseguido en el nuevo convenio colectivo que ha firmado con la dirección de la empresa Ilunion Lavandería Franco de Zafra y que supone un incremento total de un 11 por ciento entre 2026 y 2029
CCOO muestra su preocupación sobre el estado de obsolescencia e inacción en la gestión del personal del Ayuntamiento de Badajoz, destacando que esta situación está mermando la calidad del servicio a la ciudadanía y afectando los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
CCOO Correos de Badajoz ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la falta de calefacción y las condiciones laborales inaceptables en el Centro de Tratamiento Automatizado de Correos de Mérida (CTA), situado en el Polígono Industrial Los trabajadores y trabajadoras de las áreas de producción, distribución y logística del CTA de Correos sufren desde el 26 de diciembre las consecuencias de la falta de calefacción en el recinto, dificultando su labor y poniendo en peligro la salud y el bienestar del personal.
CCOO de Extremadura ha intervenido en la negociación y aprobación del primer Plan de Igualdad de Serpro Data & Services, una empresa cacereña de limpieza general de edificios y locales con actividad en las dos provincias extremeñas.
