Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE EXTREMADURA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Documentos de Acci贸n Sindical
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura exige a la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional la apertura de una negociación específica para mejorar las condiciones laborales del profesorado y el funcionamiento de los conservatorios de Música y Danza de la región.
El colectivo de ordenanzas de la Residencia de San Francisco de Plasencia se movilizará en señal de protesta ante el incumplimiento por parte de la Junta de Extremadura de un acuerdo al que se había llegado para cubrir un turno dentro de este grupo. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Extremadura apoya estas reclamaciones y reclama a la Administración que cumpla con lo que había acordado.
CCOO del Hábitat de Extremadura denuncia que el Servicio Extremeño de Salud (SES) continúa adjudicando contratos a la empresa privada ISS Facility Services, pese a las numerosas quejas y reclamaciones de sus trabajadores y trabajadoras sobre la falta de personal, la insuficiencia de medios y las deficiencias en limpieza, desinfección y control de plagas en distintos centros sanitarios.
Con el lema “su vergüenza, nuestro orgullo”, CCOO de Extremadura se ha concentrado a las puertas de su sede en Mérida para defender la protección de los derechos de las personas LGTBI+ y para confrontar los discursos de odio y de intolerancia. Con estos actos, CCOO de Extremadura se suma a los actos reivindicativos en torno al Día del Orgullo y anima a la población extremeña a sumarse a cualquier iniciativa y manifestación que se organice estos días en la región.
CCOO de Extremadura ha puesto en marcha la campaña «Clima extremo, trabajo seguro», una iniciativa de sensibilización e información dirigida a incorporar la emergencia climática como una prioridad en la salud laboral y en la negociación colectiva.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura reclama al Gobierno regional que acabe con la parcialidad, la temporalidad y la insuficiencia de las plantillas que sostienen la inclusión y los servicios educativos de los centros públicos.
CCOO ha organizado concentraciones en los hospitales de Coria, Llerena, Don Benito-Villanueva y Perpetuo Socorro de Badajoz para exigir la reclasificación profesional del personal técnico medio y superior del Sistema Nacional de Salud, un compromiso del Gobierno que no deja de posponerse y se tenía que haber cumplido hace bastante tiempo.
CCOO de Extremadura indica que las medidas que adoptó el Gobierno para contener la inflación a raíz de la guerra en Irán han especialmente eficaces en nuestra región y considera necesario mantenerlas mientras siga la incertidumbre y las tensiones sobre los precios generada por este conflicto internacional.
CCOO ha ganado por unanimidad las elecciones sindicales en la empresa SONOCO de Mérida, al obtener los cinco delegados pendientes de elección. La candidatura presentada por CCOO de Industria ha mejorado los resultados anteriores con un delegado más, dejando a CCOO como la única fuerza sindical en esta empresa con una plantilla de 97 personas.
La empresa de Talayuela ESPATIETAR, dedicada a las actividades de apoyo a la agricultura ha aprobado su primer Plan de Igualdad, contando para ello con la intervención de CCOO de Extremadura El plan tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2030, y afectará al conjunto de la plantilla de la empresa, integrada por 347 personas, de las cuales 143 son mujeres y 204 hombres.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura se ha concentrado hoy a las puertas del Equipo de Orientación Educativa y Psicopedagógica de Plasencia para denunciar la situación de sobrecarga que padecen estos equipos en la región y exigir a la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional un refuerzo real, estable y suficiente de estos servicios públicos esenciales.
CCOO ha logrado mantener su mayoría unánime en el comité de empresa del matadero Mafresa de Fregenal de la Sierra en las elecciones sindicales celebradas en esta planta agroindustrial.
CCOO de Extremadura ha intervenido en la negociación y aprobación del primero Plan de Igualdad de la empresa INCALEXA Instalaciones, una empresa cacereña del sector de la eficiencia energética, las instalaciones industriales y la digitalización.
