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Documentos de Acci贸n Sindical
CCOO de Extremadura ha intervenido en la negociación y aprobación del primer Plan de Igualdad de Serpro Data & Services, una empresa cacereña de limpieza general de edificios y locales con actividad en las dos provincias extremeñas.
Trevauto Comercio de Automóviles ha aprobado su primer Plan de Igualdad después de negociarlo con CCOO de Extremadura, un compromiso con un conjunto de medidas concretas que implican un avance real a la integración real y efectiva de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en toda la estructura organizativa de la empresa.
CCOO ha llevado a cabo una jornada de prevención de riesgos laborales para del personal de atención directa de los centros de mayores, menores y discapacidad en la que se incide en la importancia de terminar con la violencia estructural que se sufre en el sector asistencial.
CCOO ha logrado que la Junta de Extremadura se comprometa expresamente a contar con la posibilidad de un incremento retributivo y consolidable de un 0,5% adicional respecto a las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2025 para los empleados y empleadas públicos si la variación del IPC a finales de 2026 fuera igual o superior al 1,5%.
CCOO de Extremadura valora que el acuerdo de reforma de las pensiones pactado con los agentes sociales hace posible que las más de 228.000 personas con pensión en Extremadura vean actualizada su pensión para el próximo año conforme al IPC y que este incremento se concrete para el 2026 en 2,7 por ciento, unos 31 euros más al mes de media.
La empresa extremeña de transporte de mercancías por carretera Mogotrans Extremadura ha firmado su primer Plan de Igualdad tras un proceso de negociación con CCOO, un acuerdo que supone un avance significativo en la incorporación de medidas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y a reducir la brecha de género en una compañía marcada, como ocurre en la mayor parte del sector, por una plantilla altamente masculinizada.
CCOO de Extremadura ha firmado el I Plan de Igualdad de EVACON 1998 Construcciones una empresa constituida en 2024 y ubicada en Hornachos (Badajoz), dedicada a obras de urbanismo, construcción, rehabilitación, viviendas, edificios de oficinas y otros inmuebles de carácter público. El plan, de ámbito provincial, tendrá una vigencia de cuatro años, hasta noviembre de 2029.
CCOO ha firmado los calendarios laborales del sector de la Construcción y Derivados del Cemento de las provincias de Badajoz y Cáceres correspondientes al año 2006. El acuerdo fija en 1.736 horas el cómputo anual de la jornada laboral y garantiza para los trabajadores y trabajadoras del sector 12 festivos nacionales, 2 festivos locales, 7 festivos de convenio.
CCOO manifiesta su profunda preocupación y malestar ante la situación de inestabilidad e incertidumbre que afecta al sector del transporte sanitario terrestre en la región, especialmente a los profesionales y técnicos de la empresa Ambuvital, tras la reciente entrada en vigor del nuevo convenio colectivo y la licitación del servicio.
FSC-CCOO Extremadura ha manifestado su total apoyo a las reivindicaciones de la plantilla de la Fundación Orquesta de Extremadura. La preocupación surge ante el anunciado traslado provisional del Centro de Salud Los Pinos - Zona Centro al Auditorio Palacio de Congresos Manuel Rojas , el espacio donde desarrolla su actividad diaria.
CCOO y las trabajadoras del servicio de limpieza del Hospital de Mérida y Tierra de Barros iniciarán movilizaciones para exigir al Servicio Extremeño de Salud que solucione realmente los problemas de sobrecarga de trabajo y la falta de personal en estos centros hospitalarios.
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, denuncia a la empresa postal pública por pretender obligar al personal de reparto a pie de la provincia de Cáceres a conducir patinetes eléctricos con un carro incorporado.
