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Documentos de Acci贸n Sindical
La concentración de CCOO de Extremadura celebrada este viernes con motivo del 8 de marzo ha servido para dejar claro que el sindicato no permitirá ningún paso atrás en los avances conquistados en la igualdad de las mujeres y para reivindicar su poder frente a las discriminaciones y la amenaza que supone el discurso reaccionario.
CCOO denuncia que las trabajadoras del servicio de limpieza de los hospitales de Tierra de Barros y de Mérida atraviesan una situación profundamente preocupante que afecta directamente a sus derechos laborales y a su bienestar físico y emocional y que la empresa de las que dependen, ISS Facility Services, lejos de dar soluciones, está tomando decisiones que empeoran el problema.
CCOO ha repetido su victoria de hace cuatro años y ha vuelto a ser el sindicato más votado en las elecciones sindicales celebradas en Plena Inclusión Zafra. La candidatura presentada por la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura ha sido la que ha tenido más respaldo entre la plantilla de esta asociación ubicada en la localidad segedana, y ha sumado dos representantes sindicales de los cinco que había en liza.
La plantilla de la Residencia de Mayores La Granadilla de Badajoz se ha sumado a la concentración convocada por CCOO exigiendo a la Junta de Extremadura medidas urgentes que resuelvan las graves deficiencias detectadas en tras el incendio que obligó al desalojo de parte del edificio.
CCOO ha protagonizado una nueva concentración a las puertas del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata exigiendo al SES un conjunto de medidas urgentes para dar solución a los problemas en las condiciones laborales que sufren los celadores y celadoras de este hospital.
CCOO exige a la Junta de Extremadura medidas urgentes que resuelvan las graves deficiencias detectadas en la Residencia de Mayores La Granadilla de Badajoz tras el incendio que obligó al desalojo de parte del edificio y anuncia que ha convocado una concentración de la plantilla de este centro para este jueves, 26 de febrero.
CCOO ha vuelto a ser el sindicato más votado en las elecciones sindicales celebradas en los siete centros de trabajo en la provincia de Cáceres de ASPACE y ha obtenido cuatro de los nueve delegados y delegadas que se elegían.
La candidatura presentada por CCOO del Hábitat de Extremadura ha logrado el respaldo mayoritario de la plantilla al sumar dos delegados más de los que tenía anteriormente y la presidencia del Comité de Empresa.
CCOO reclama que las ayudas para paliar los daños por el tren de borrascas en el sector agrario prioricen el mantenimiento del empleo y de la actividad agroalimentaria. Desde CCOO de Industria se demanda al Gobierno regional que la movilización de fondos europeos, ante las probables pérdidas de la producción agraria, se vincule a la condicionalidad social y al mantenimiento de las jornadas reales.
CCOO de Extremadura señala que el hecho de que el Salario Mínimo Interprofesional pactado entre el Gobierno y sindicatos crezca este año por encima de la inflación es positivo y tiene una especial incidencia para nuestra región por la elevada proporción de personas que cobran esta cantidad.
CCOO está impulsando un Acuerdo Marco en el ámbito de las administraciones locales de Extremadura que pretende mejorar y homogeneizar las condiciones de trabajo del personal empleado público en estas instituciones, con el objetivo de garantizar unos derechos laborales mínimos comunes y avanzar en la calidad y eficiencia de los servicios públicos municipales.
CCOO de Extremadura ha elaborado un informe en el que se señala que la brecha salarial entre mujeres y hombres, lejos de reducirse, aumentó a 2.997 euros en Extremadura, y que esta situación exige que se reforme el contrato a tiempo parcial y un ambicioso pacto por los cuidados para acabar con esta discriminación.
CCOO ha organizado una concentración a las puertas del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata exigiendo al SES un conjunto de medidas urgentes para dar solución a los problemas en las condiciones laborales que sufren los celadores y celadoras de este hospital. Estas medidas pasan, fundamentalmente, por el refuerzo del personal y la renovación de los medios de los que disponen.
La primera de las tres jornadas de huelga para los días 9, 10 y 11 de febrero se está desarrollando en la Comunidad Autónoma de Extremadura con absoluta normalidad y sin ninguna incidencia reseñable en las estaciones de la región. La ausencia de soluciones concretas a las reivindicaciones de CCOO sobre la falta de recursos y el deterioro del servicio ha mantenido en pie las movilizaciones. En todo caso, las negociaciones entre el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible y las organizaciones sindicales continúan abiertas. Incomprensión
