Comisiones Obreras de Extremadura | 14 julio 2024.

Departamento LGTBI

    CCOO de Extremadura ha puesto en marcha un Departamento específico para luchar contra la discriminación del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, al que ofrecerá asesoramiento y ayuda.

    26/06/2019.
    Departamento LGTBI

    Departamento LGTBI

    ¿Qué es el departamento LGTBI?

    El Departamento LGTBI de CCOO de Extremadura, ofrece asesoramiento sindical e información para combatir y eliminar la discriminación por razón de orientación sexual e identidad de género de las personas trabajadoras en Extremadura.

    ¿Cuál es nuestro objetivo?

    ✘ Contribuir a eliminar la discriminación que sufren las personas trabajadoras del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, así como las dificultades de acceso, promoción y condiciones de trabajo; promoviendo la igualdad de oportunidades, de trato y de derechos en el empleo.

    ✘ Fomentar las buenas prácticas en los centros de trabajo en materia de diversidad sexual con el fin de crear espacios de trabajo seguros y libres de LGTBIfobia.

    ✘ Garantizar que todas las personas trabajadoras LGTBI, tengan los mismos derechos laborales en materia de conciliación laboral. 

    ¿Qué ofrecemos?

    Información y asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con los derechos laborales.

    ¿A quiénes nos dirigimos?

    ✘ A todas las personas trabajadoras pertenecientes al colectivo LGTBI de Extremadura para informar y asesorar en materia de derechos laborales.

    ✘ Y también a la representación sindical en las empresas, al empresariado extremeño, a la Administración Pública y a la sociedad en general para cualquier actividad que contribuya a eliminar la Lgtbifobia en el trabajo

    Asesoramos en el ámbito laboral sobre:

    ✘ En situaciones de discriminación por:

    • Acceso al empleo, tanto en la selección como en la contratación.
    • En la promoción laboral.
    • En la formación
    • Discriminación salarial

    ✘ En los casos de acoso sexual y/o por razón de sexo

    ✘ En defensa de los derechos laborales de las víctimas de delitos de odio

    ✘ En la vulneración de cualquier otro derecho que produzca discriminación por LGTBIfobia en el ámbito laboral.

    Y además…

    ✘ Colaboramos con distintas asociaciones para dar una perspectiva de ámbito laboral a la consecución de igualdad real y efectiva de los trabajadores y trabajadoras del colectivo.

    ✘ Trabajamos para incorporar medidas de igualdad real a través de la negociación colectiva

    ✘ Asesoramos en la elaboración de Protocolos de acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

    ✘ Impartimos formación y sensibilización en LGTBIFOBIA: talleres, charlas y demás acciones formativas.

    ¿Cómo contactar?

    En cualquiera de nuestras sede de CCOO en la región