Departamento LGTBI

    CCOO de Extremadura ha puesto en marcha un Departamento específico para luchar contra la discriminación del colectivo LGTBI en el ámbito laboral, al que ofrecerá asesoramiento y ayuda.

    26/06/2019.
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    ¿Qué es el departamento LGTBI?

    Es un recurso propio que CCOO de Extremadura pone al servicio de la sociedad extremeña y de los diferentes colectivos incluidos en este ámbito, especialmente la gente trabajadora, para luchar contra la discriminación laboral por razón de su orientación sexual.

    ¿Cuál es nuestro objetivo?

    Terminar con la discriminación que sufren estas personas en el ámbito laboral, así como las dificultades de acceso, promoción y condiciones de trabajo; promoviendo la igualdad de oportunidades, de trato y de derechos en el empleo.

    Fomentar las buenas prácticas empresariales en materia de diversidad a fin de naturalizar e integrar a todas personas.

    Que todas las personas, independientemente de su condición sexual, tengan los mismos derechos en permisos y licencias, específicamente en casos de progenitores no gestantes, y en cuestiones de conciliación laboral y familiar.

    ¿Qué ofrecemos?

    • Un Servicio de Información y Asesoramiento sobre cuestiones relacionadas con los derechos laborales.
    • Un Servicio de Defensa Legal cuando la situación de discriminación laboral sea por razón de sexo o se produzcan causa de acoso por razón de sexo y/u orientación sexual.

    ¿A quiénes nos dirigimos?

    • A cualquier persona que tenga dudas o problemas en su entorno laboral relacionados con su orientación sexual
    • A aquellos trabajadores y trabajadoras para informar, asesorar y ofrecer defensa legal en distintas las situaciones que puedan afrontar
    • Y también a la representación sindical en las empresas, al empresariado extremeño, a la Administración Pública y a la sociedad en general para cualquier actividad que contribuya a erradicar con las discriminaciones por orientación sexual

    Asesoramos en el ámbito laboral sobre:

    • En situaciones de discriminación por:
    - Acceso al empleo, tanto en la selección como en la contratación.
    - En la promoción laboral.
    - En la formación
    - Discriminación salarial

    • En los casos de acoso sexual y/o por razón de sexo
    • En defensa de los derechos laborales de las víctimas de delitos de odio
    • En la vulneración de cualquier otro derecho que produzca discriminación por LGTBIfobia en el ámbito laboral.

    Y además…

    • Colaboramos con distintas asociaciones para dar una perspectiva de ámbito laboral a la consecución de igualdad real y efectiva de los trabajadores y trabajadoras.
    • Trabajamos para incorporar medidas de igualdad real a través de la negociación colectiva
    • Asesoramos en la elaboración de Protocolos de acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.
    • Impartimos formación y sensibilización en LGTBIFOBIA: talleres, charlas y demás acciones formativas.

    ¿Cómo contactar?

    En cualquiera de nuestras sede de CCOO en la región

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