Comisiones Obreras de Extremadura | 5 mayo 2024.

CCOO exige al Gobierno que desoiga a la Junta y cumpla con el acuerdo que da derecho a cotizar las prácticas formativas de alumnos en las empresas

    CCOO Extremadura exige al Gobierno el cumplimiento completo de los acuerdos que reconocen la cotización a quienes realizan o han realizado prácticas universitarias, de formación profesional o investigación y desoiga la petición que anunció la Junta de Extremadura en sentido contrario.

    14/12/2023.
    Prácticas en empresas

    Prácticas en empresas

    Desde el sindicato advertimos que la posición de la Junta de Extremadura, solicitando al Gobierno central que derogue la obligatoriedad de cotizar las prácticas formativas de alumnos en empresas, la sitúa en una posición de clara ilegalidad y la aleja del modelo de excelencia educativa que dicen defender.

    La consejera de Educación, Ciencia y Formación Profesional, María Mercedes Vaquera, anunció que trasladará esta petición en la Conferencia Sectorial de Educación, que se celebrará el miércoles 20 en Madrid de manera presencial.

    Se trata de una estrategia secundada por otras doce comunidades, todas ellas gobernadas por el PP.

    CCOO de Extremadura entiende que debe aprobarse, de forma inmediata, la Orden Ministerial que regula la posibilidad de recuperar hasta 5 años de cotizaciones a quienes en el pasado han participado en prácticas y proyectos de investigación, por los que la legislación vigente en ese momento no les reconocía el derecho a cotizar.

    El derecho a cotizar a la Seguridad Social durante las prácticas formativas no remuneradas es un compromiso que formó parte de la primera fase de la reforma de pensiones, alcanzado en julio de 2021 por sindicatos, empresarios y el propio Presidente del Gobierno, y ha sido concretado finalmente en la segunda fase del acuerdo a través del RDL 2/2023 y entra en vigor, tras algún injustificado retraso, el 1 de enero de 2024.

    CCOO de Extremadura considera inaceptables las declaraciones realizadas por la Junta de Extremadura y otras autoridades educativas, en las que se muestran en contra del derecho a que los jóvenes estudiantes universitarios y de formación profesional puedan cotizar a la Seguridad Social durante sus prácticas no laborales y, de este modo, además de conseguir un título académico, puedan reunir también periodos cotizados de cara a su futura jubilación.

    En estas declaraciones no sólo piden una nueva moratoria de la entrada en vigor de esta medida, que está comprometida para el 1 de enero de 2024, sino que se solicita directamente la retirada del reglamento que lo regula.

    CCOO de Extremadura recuerda que el derecho a la cotización de personas jóvenes que realizan prácticas universitarias o de formación profesional se creó en el acuerdo de pensiones de 2011, en aquel momento vinculado solo a las prácticas remuneradas. Y gracias a ello, son entre 60.000 y 100.000, las y los jóvenes estudiantes en toda España que mensualmente cotizan durante la realización de sus prácticas no laborales, de modo que han sido varios cientos de miles los y las jóvenes que se han beneficiado de este derecho de Seguridad Social.

    Ahora, en el marco de la primera fase de la reforma de pensiones alcanzada en julio de 2021 se ha extendido el derecho a la cotización a todas las prácticas no laborales, incluidas las no remuneradas. Ello conllevará que el derecho a cotización se extenderá a centenares de miles de jóvenes cada año.

    En Extremadura son 22.694 alumnos matriculados en el curso 23-24 y supondría un coste ínfimo para la Junta, puesto que, precisamente ante las insistentes reticencias alegando en su momento un problema de coste, las organizaciones sindicales aceptamos una reducción de cotizaciones del 95%, que se financiarán desde los presupuestos del Estado mediante la correspondiente transferencia anual a la Seguridad Social.

    Esta medida es un reconocimiento del esfuerzo que las y los jóvenes dedican a su formación para cualificarse lo mejor posible y contribuir con ello a la mejora de la competitividad del conjunto de la economía. El derecho a la cotización por los periodos de prácticas es así una forma de reconocer el tiempo dedicado a su formación que supone un retraso en la edad de acceso al mercado de trabajo, y busca la legitimación del sistema de Seguridad Social entre las personas jóvenes, facilitándoles cumplir los requisitos de acceso a las pensiones públicas que existan en cada momento.

    Por último, CCOO de Extremadura recuerda al Gobierno que el acuerdo de pensiones, incluida esta medida relativa a la cotización de prácticas no laborales, debe cumplirse en su integridad en los términos exactos en los que el Real Decreto-Ley 2/2023 fue aprobado por el Consejo de Ministros y refrendado por el pleno del Congreso de los Diputados, y le insta, primero a que rechace frontalmente cualquier pretensión para que se incumpla dicho acuerdo, segundo que apruebe de inmediato la Orden Ministerial pendiente para esta operativa coincidiendo con la inminente entrada en vigor del conjunto de estas medidas. 

     

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