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Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
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Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
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Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Comisiones Obreras de Extremadura | 21 diciembre 2024.
Formación para Personas Ocupadas
En CCOO Extremadura creemos firmemente en el poder transformador de la formación. Apostamos por la capacitación continua como herramienta clave para el crecimiento personal y profesional de las personas trabajadoras. En un mercado laboral en constante evolución, adquirir nuevas habilidades es esencial para mantenerse competitivo y preparado ante los desafíos laborales actuales.
Formación para personas ocupadas 2024
En colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), participamos activamente en el diseño, programación y evaluación de la oferta formativa para trabajadores y trabajadoras ocupadas de la comunidad autónoma de Extremadura. Nuestro compromiso es claro: queremos que la formación sea una prioridad en el ámbito laboral y un motor de desarrollo profesional.
¿Qué encontrarás en esta sección?
A través de este espacio, te ofrecemos acceso a todas las actuaciones diseñadas por CCOO Extremadura para facilitar y potenciar el acceso a la formación laboral. Aquí puedes explorar la oferta actual y acceder a recursos que te ayudarán a aprovechar plenamente el derecho a la formación a través de las siguientes acciones:
1. Promoción y Difusión de la Oferta Formativa del SEXPE
La Oferta Formativa del SEXPE es uno más de los recursos de los que disponen los trabajadores y trabajadoras para formarse. Colaboramos en su difusión para que todas las personas trabajadoras de la región puedan hacer uso de ella en las mejores condiciones laborales posibles. Accede a ella desde aquí:
2. Análisis y Valoración de la Oferta Formativa del SEXPE
Revisamos y evaluamos periódicamente la oferta formativa del SEXPE para garantizar su adaptación con las necesidades actuales del mercado y las demandas profesionales. El análisis de convocatorias previas nos permite detectar tendencias y proponer mejoras para una formación más adaptada.
3. Asesoramiento sobre el Derecho a la Formación
Conocer y ejercer el derecho a la formación es fundamental. Para ello, ofrecemos asesoramiento personalizado para las personas trabajadoras de la región, proporcionando información sobre permisos y planes de formación.
Conoce nuestros materiales:
- Guía explicativa sobre los Planes de Formación en las empresas.
- Guía breve de Formación para Personas Empleadas.
Contacta con nosotros en la sede de Cáceres, situada en la calle Obispo Ciriaco Benavente, 2; a través del teléfono 927 227 279 o en el correo gobernanza@extremadura.ccoo.es
4. Jornada de difusión: “Presente y Futuro de la Formación en Energías Renovables”
La transición energética exige una recualificación profesional, especialmente en el sector de las energías renovables.
Desde CCOO de Extremadura realizaremos un análisis sobre las oportunidades y necesidades de formación en este sector emergente, así como una jornada de difusión sobre el presente y futuro de la formación y la proyección en el empleo en energías renovables.
5. Seguimiento de la Formación Profesional Dual en Extremadura
Con la implementación de la Ley Orgánica 3/2022, estamos haciendo un seguimiento del desarrollo de la Formación Profesional Dual en la región y su relación con la oferta formativa del SEXPE. La FP Dual combina la enseñanza en centros educativos y prácticas en empresas, deberá implantarse en todos los centros de la región y hemos de asegurar que se adapta a las demandas del entorno laboral de Extremadura.
6. Análisis sobre la Formación Bonificada para Empresas y Permisos Individuales
Realizamos un análisis exhaustivo de la formación bonificada y los permisos individuales de formación en la región, evaluando cómo las empresas están utilizando estos recursos para fomentar el desarrollo profesional de sus trabajadores y trabajadoras.
7. Promoción y Difusión de la Oferta Formativa
Para lograr un mayor alcance en la promoción y difusión de las acciones que CCOO de Extremadura desarrolla en el presente Plan de Actuaciones, se pondrán en marcha diferentes campañas a través de redes sociales y medios de comunicación.
