Comisiones Obreras de Extremadura | 1 febrero 2026.

Mesa del Di谩logo Social del SMI

  • CCOO valora el compromiso del Gobierno de Espa帽a para modificar el decreto de salarios m铆nimos para que los complementos no sean absorbidos ni compensados por la subida

Elecciones Sindicales en Grupo 5

CCOO ha conseguido los tres delegados que se elegían en las elecciones sindicales en el Centro Residencial de Rehabilitación Grupo 5 de Mérida, asociación de carácter social que atiende a personas con problemas de salud mental.

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, durante su comparecencia.

  • "La gente necesita salarios, techos y tiempo para vivir", ha reivindicado el secretario general, Unai Sordo, en un desayuno informativo con los medios de comunicaci贸n

Hortofrut铆cola Gonz谩lez Trinidad subscribe con CCOO su primer Plan de Igualdad

La empresa Hortofrutícola González Trinidad, dedicada al cultivo y producción de fruta de hueso y con sede en Alange (Badajoz), ha firmado con CCOO su primer Plan de Igualdad cuyo primer reto es lograr una mayor presencia de mujeres en la plantilla.

Hospital de Navalmoral de la Mata

CCOO denuncia las penosas condiciones laborales en las que trabajan los celadores y celadoras del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata y exige al SES un conjunto de medidas urgentes para resolver este problema que pasan por el refuerzo del personal y la renovación de los medios de los que disponen.

CCOO subraya que los buenos datos ofrecidos por la Encuesta de Población Activa en el global del 2025 para Extremadura no pueden esconder que mucho del empleo que se crea es estacional y de baja calidad y por ello reivindica al Diálogo Social con los agentes sociales y económicos como la mejor herramienta para dar respuesta a estos problemas estructurales del mercado laboral extremeño.

Concentraci贸n a las puertas del Hospital de Badajoz

  • Concentraciones a las puertas de los Hospitales de Badajoz Capital

Las trabajadoras y trabajadores de la empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los hospitales de Badajoz capital (Tersum) manifiestan públicamente su protesta ante la grave situación laboral que vienen sufriendo desde hace tiempo, derivada del incumplimiento sistemático del pliego de condiciones y de la legislación laboral vigente.

Reconocer la necesidad de un proceso extraordinario de regularizaci贸n es un ejercicio de responsabilidad pol铆tica y de realismo social

  • Regularizar la situaci贸n administrativa de personas que ya est谩n trabajando es reconocer sus derechos y favorecer su inclusi贸n social

La Unidad de Correos de M茅rida es una de las que pasa de Unidad de Distribuci贸n a 脷ltima Milla

  • El nuevo modelo implica recortes de plantilla y condiciones laborales

CCOO amenaza con movilizaciones en la provincia de Badajoz ante el intento del presidente de Correos, Pedro Saura, de aplicar una reestructuración del modelo de reparto sin negociación, contra la mayoría sindical y con recorte de plantilla y de condiciones laborales en el servicio postal público.

CCOO y UGT proponen una subida m铆nima anual del 4% en los convenios colectivos para los pr贸ximos tres a帽os.

  • El incremento puede llegar incluso hasta un 7% para las personas trabajadoras que perciben un salario por debajo del medio anual en Espa帽a

Reuni贸n de coordinaci贸n con la Inspecci贸n de Trabajo en Extremadura

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.

Reuni贸n con asociaciones en favor del Pueblo Saharaui

  • El sindicato anima a la afiliaci贸n a participar en el programa Vacaciones en Paz

La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, ha mantenido un encuentro con el presidente de la Asociación NUR Saharaui Extremadura, Juan Eusebio Solís, y con Juan Ramón Gómez, de la Asociación Provincial de Cáceres de Amigos del Pueblo Saharaui, para reafirmar el apoyo de CCOO a las reivindicaciones y acciones en favor del pueblo saharaui

Planes de Igualdad de Federaciones Deportivas extreme帽as

CCOO ha intervenido en la aprobación de los primeros planes de igualdad de varias federaciones deportivas de Extremadura como las de piragüismo, pádel, montaña y escalada, voleibol y Kárate. Todos estos planes se han negociado con una vigencia de cuatro años, hasta 2029 y recogen un conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el marco laboral de estas federaciones.

Comit茅 Regional

El encuentro del Comité Regional sirve para manifestar la oposición del sindicato a cualquier política que implique recortes de libertades o derechos

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Avanzamos en Igualdad - Planes de Igualdad

11/11/2024

❓ ¿Todavía sin plan de Igualdad en tu empresa?

CCOO trabajamos por la extensión de los planes de igualdad en las empresas extremeñas impulsando su negociación y puesta en marcha