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CCOO subraya que los buenos datos ofrecidos por la Encuesta de Población Activa en el global del 2025 para Extremadura no pueden esconder que mucho del empleo que se crea es estacional y de baja calidad y por ello reivindica al Diálogo Social con los agentes sociales y económicos como la mejor herramienta para dar respuesta a estos problemas estructurales del mercado laboral extremeño.
CCOO amenaza con movilizaciones en la provincia de Badajoz ante el intento del presidente de Correos, Pedro Saura, de aplicar una reestructuración del modelo de reparto sin negociación, contra la mayoría sindical y con recorte de plantilla y de condiciones laborales en el servicio postal público.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, se ha reunido con la directora territorial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en la región, Montserrat Martín para mejorar la coordinación y comunicación entre el sindicato y la Inspección de Trabajo con el fin de verificar que las empresas cumplen con la legislación laboral, de seguridad social y de prevención de riesgos.
La secretaria general de CCOO de Extremadura, María Berrocal, ha mantenido un encuentro con el presidente de la Asociación NUR Saharaui Extremadura, Juan Eusebio Solís, y con Juan Ramón Gómez, de la Asociación Provincial de Cáceres de Amigos del Pueblo Saharaui, para reafirmar el apoyo de CCOO a las reivindicaciones y acciones en favor del pueblo saharaui
CCOO ha intervenido en la aprobación de los primeros planes de igualdad de varias federaciones deportivas de Extremadura como las de piragüismo, pádel, montaña y escalada, voleibol y Kárate. Todos estos planes se han negociado con una vigencia de cuatro años, hasta 2029 y recogen un conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en el marco laboral de estas federaciones.
El encuentro del Comité Regional sirve para manifestar la oposición del sindicato a cualquier política que implique recortes de libertades o derechos
CCOO de Extremadura anticipa que durante este año seguirá impulsando el crecimiento de los salarios de los trabajadores y las trabajadoras y exigiendo un acuerdo ambicioso sobre el salario mínimo interprofesional para corregir el desequilibrio entre el coste de la vida y los ingresos de la población.
La secretaria de Empleo y Formación de CCOO de Extremadura, Mari Cruz Lara, y el secretario general de CCOO del Hábitat de Extremadura, Antonio Pino, han mantenido un encuentro con la directora de la Fundación Laboral de la Construcción, María Ángeles Ramos, en el que han coincidido en la necesidad de impulsar la formación en el sector ante la fuerte demanda de mano de obra.
CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la Asociación de personas con Discapacidad Auditiva de Badajoz y Provincia (ADABA) y logra ser la fuerza más votada en esta entidad por primera vez con el 87 por ciento de los votos
CCOO apuesta en este año por mantener el Diálogo Social en Extremadura, cuyos resultados son claramente positivos a la vista de los datos del mercado de trabajo, por avanzar hacia el pleno empleo e impulsar la industria y el acceso la vivienda y advierte que se opondrá a cualquier pacto de gobierno que implique recortes y retroceso en las libertades.
La empresa extremeña Operador de Transportes Transnoriega, con sede en Almendralejo, ha firmado su primer Plan de Igualdad tras un proceso de negociación llevado a cabo con CCOO, sindicato más representativo del sector. Este Plan tiene ámbito estatal y será de aplicación a la totalidad de la plantilla de la empresa en sus dos centros de trabajo ubicados en Badajoz y Sevilla.
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